2012年4月1日
親愛なる雇用主：
今日は、私のマスター拷問キャプターいじめっ子ボスとしての最後の日になることをお知らせします。 はい、これは終了の正式な通知であり、すぐに有効になります。 上司がこれらの種類の手紙を発行することは伝統的であることに気づきましたが、慣習は時代遅れになり、率直に言って雇用主を好むと思います。 今日はテーブルが変わりました。
おそらく、誰かを解雇することには正当な理由が必要だと考えているでしょう。 同意します。 それでは、基本から始めましょう。
私は過去5年間をあなたの成功に捧げてきましたが、あなたはまだ私が誰なのか、または私が会社のために何をしているのか全く手掛かりがありません。 大規模なオフィスを共有している場合、私は理解するかもしれません。 しかし、私たちのオフィスにはなんと30人がいます。そのうち15人は定期的にそこにいます。
クライアントからの肯定的なフィードバックが絶え間なく提供され、最低でも10〜12時間の就業日がありますが、あなたは私を無視し続けます。 私が最大のクライアントを落ち着かせたり、あなたに対応するために後ろに曲がったりしたとき、あなたがスキーキャビンに向かう途中の交通を打ち負かすためにあなたがオフィスを離れたのを見つけるためだけに、あなたは決して気にしませんでした。
あなたのスキーキャビンについて私が知っていることに驚いていますか？ 会社のリソースを使用してキャビンを提供せず、友人や家族全員が参加できるようにフライトを手配し、素晴らしいイベント（もちろん、最後の最後）に対応しなければ、おそらくそうはならないでしょう。 あれは何でしょう？ あなたはそれらのことをしたことを覚えていませんか？ ああ、そうです。 あなたはそれらをしませんでした-あなたはあなたのアシスタントにそれらをダンプしました（あなたの個人的なアシスタントではなく、気にしてください）。
おそらく、私たちがあなたなしで生き残る方法を疑問に思っているでしょう。 面白いことに、私たちは何年もあなたなしで生き残っているだけでなく、繁栄しています。 あなたは私を信じていませんよね？
まとめましょう。 昨年のボーナスシーズンを覚えていますか？ 残りの会社は、物事は見栄えがよくないと言われ、私たちはさらに「無駄のない」年を共にしなければなりませんでした。 それはあなたのアシスタントが新しい「休暇」の家、2台の新しい高級車を購入し、あなたの子供の学校にかなりの貢献をした同じ年です。 あなたのボーナスは数百万ドルだったに違いありません。 何百万 。 だから、あなたが私を顔で見たとき（あなたが私が誰であるかを思い出すために組織図を見た後）、会社が従業員として私を大切にし、私の貢献に感謝したと言ったとき、あなたが本当に意味したことはこれで逃げられるなんて信じられない！」
Touché。 一度私をだます。 しかし、今回は、それほど簡単に降りることはできません。 そして、長い休日の週末の前の金曜日の午後5時に「すぐに向きを変える」ように頼まれたすべての時間と同じように、私はあまりお知らせしません。 今日オフィスに来る必要はありません。とにかくここにいるのではなく、念のため。 サービスは不要になりました。
それで、あなたの何年ものサービスとどうもありがとう。 幸運を祈ります。サポートを主張している会社から盗み、従業員を虐待し、一般的にはあまりいい人ではない恐ろしい人間に何百万ドルも払おうとかゆみをしている会社が他にもあると思います。 。 きっと大丈夫だと思います。
しかし、参照として私を使用しないでください。
心から
あなたの従業員
