Facebookに参加する理由はたくさんあります。 言う必要はありません。 しかし、一般的な信念に反して、あなたが何年も話をしていない人を追加し続ける多くの理由もあります。 確かに、このプラットフォームは人間関係のために人間関係を構築および強化するのに役立ちますが、あなたが愛する仕事を見つけることにつながる可能性があります。 そして、ここであなたはすべてのプロの道がLinkedInに向かっていると思った。
Fast Companyの 最近のレポートでは、土曜日の夜に外出しない友達や誕生日の祝宴に招待しない友達は、仕事を見つけるのに役立つかもしれないことを示唆しています。 この研究では、これらの人々を弱いつながりと呼んでいます。 あなたは中学校のトレーシーを知っていますが、彼女の家族が8年生の後に別の都市に移ったとき、Facebookに至るまで連絡を失いました。
直接メッセージを交換したり、お互いの壁に書いたりすることすらありません。 しかし、最近ニカラグアに旅行したときに彼女が投稿した写真が好きかもしれませんし、あなたがあなたのネットワークと共有した政治的に抜け目のない記事にコメントしたかもしれません。 あなたのつながりは弱く、その言葉は正確には刺激しませんが、実際、弱い絆は「強さは冗長な情報や知人と相関しており、新しい情報や機会を紹介する可能性が高いため、より価値がある」と示唆されています。
狂ったLinkedInの連絡先との親友があなたが働きたいマーケティング会社の紹介にあなたをつなげることができないわけではありません-この個々の強いネクタイ は 、単一の弱いネクタイよりも優れています-しかし、あなたのグループ全体「実生活」の友人の多くは重複しているため、プロのネットワークに多くの新しい名前を追加することはありません。
この研究の実験者は、彼らの発見が「私たちの知人は単に彼らが非常に多いので私たちを助ける可能性が最も高い」ことを示していると信じています。関連する厄介さなし。 プラットフォームが（特定のネットワーキングタイプのグループを超えて）ネットワークの場所として認知され始めている理由の1つは、LinkedInよりも少しリラックスしているためです。 多分それは少し友好的です。 勤務先をリストアップすることは必須ではありませんが、特定の会社で幸せに働いている人は、ほとんどの場合、プロフィールページにそれを表示します。
そのため、プラットフォームの外で文字通り決して会社や業界内での潜在的なキャリアの機会について見ない人々に手を差し伸べる許可を考慮してください。 （明らかに、あなたが何年も話していないなら、「会社は私を雇うことができますか？」に飛び込まないでください）そしてもちろん、あなたが仕事の検索の最中にいるなら、あなたは間違いなくあなたを使い果たしたいです緊密なネットワークを最初に-近くにいる仲間が自分の立場にあるならあなたを助けたくないと考える理由はありません-しかし、あなたは本当にそこに止まるべきではありません。
真剣に、あなたが本当にあなたの就職活動やあなたのキャリアの変化をすぐに始めたいと思っているなら、あなたはFacebookのストーキングを再定義することを検討すべきです。 または、少なくとも、古い保育園の友人の休暇の写真が好き嫌いを感じることができます。 将来の機会について彼女に手を差し伸べたいかどうかはわかりません。
