今日の有能な幹部の多くが現在いる理由として、血統と適切なネットワークを指摘するのは簡単ですが、彼らのすべてが手に銀のスプーンで育てられたわけではありません。 実際、非常に多くの象徴的なCEOが非常に謙虚な始まりからスタートしました。
無給のインターンシップから大学を中退してメールルームの仕事に就くまで、これらの成功したCEOが下から上まで本当に働いた方法を見てみましょう。
ウルスラ・バーンズ
ゼロックス会長兼CEO
変身しなければ、立ち往生します。」
ニューヨーク市のローワーイーストサイドの貧しい地域で育ち、機械工学の修士号を取得し、最終的にはフォーチュン 500企業を率いる最初のアフリカ系アメリカ人女性になったウルスラバーンズは、変革について1つか2つのことを知っています。
彼女の母親によって育てられたバーンズは、幼い頃から、勤勉、決意、柔軟性が成功の鍵であると教えられました。 彼女のカトリック高校の優秀な学生であるバーンズは、指導カウンセラーによって提供されたキャリアの選択肢が不足していることに驚きました：看護、教育、または修道女であること。 この時点で、バーンズは自分の運命を作成しなければならないことを知っており、大学の専攻として化学工学（最終的には機械工学に変更）を選択しました。
彼女のトップへの昇進は、インターンとしてゼロックスの梯子の底から始まりました。 しかし、マネージャーはすぐに彼女の才能に気付きました。 そのようなマネージャーの1人は上級管理職のWayland Hicksで、エグゼクティブアシスタントとして仕事を提供しました。 アシスタントの役割は彼女が念頭に置いていたものではありませんでしたが、コロンビア大学で機械工学の修士号を取得した後、バーンズは母親が彼女に教えたことを思い出しました。 。
その役割はBurns（そして最終的にはXerox！）にとって有益であることが判明し、会社の最も尊敬されている幹部の1人からビジネスとリーダーシップのスキルを学ぶことができました。 1999年、彼女はグローバルマニュファクチャリング担当副社長に任命され、2009年に会長兼CEOとしての称号を獲得しました。
道徳：常に柔軟性を保ち、自分自身が変容できるようにします。 他の人、そしてあなたは、あなたが何をすべきかについて考えているかもしれません。 しかし、自分自身が適応できるようにすることで、これまで見たことのない新しい機会が生まれます。
デビッド・ゲフェン
DreamWorksの創設者、有名なタレントエージェント
幸せはお金よりも難しい。 お金があなたを幸せにすると思う人は誰でも、お金を持っていません。」
スティーブン・スピルバーグとジェフリー・カッツェンバーグとともにハリウッドの巨人ドリームワークスSKGを共同設立し、エンターテインメントの大御所として印象的な経歴を持つことで知られるゲフェンの始まりは、控えめに始まりました。
彼は大学に通うことで伝統的な道を歩こうとしましたが、彼はそれが彼のためではないことにすぐに気付きました。 そして、彼が望んでいない教育のために4年間苦しむのではなく、彼は本当に彼を幸せにしたもの、つまりエンターテイメントビジネスを追求することに決めました。
（CBSメールルームでの仕事以外に）雇用主に懇願するスキルがなかったにもかかわらず、Geffenはそれを止めさせませんでした。 才能がないためにタレントエージェンシーでの仕事に断られた後、彼は履歴書で創造性を発揮することを決めました。 彼の教育について（私たちが推奨するものではありませんが）fiした後、彼はビジネスで最も人気のある人材エージェンシーの1つであるウィリアム・モリス・エージェンシーで郵便局員として雇われました。 数年のうちに、Geffenはタレントエージェントとしての職に就き、すぐに業界最大の人材の1人になりました。 50年以上後、60億ドルを超えるGeffenは伝説を引退し、ロックンロールの殿堂での地位を獲得しました。
道徳：あなたが愛するものを見つけたら、その目標を達成する立場に自分を置くために（もちろんそれがボード上にある限り）それが取るものは何でもします。
カレン・カプラン
ヒルホリデーCEO
私はあらゆる機会に手を挙げました。 そして、私は自分が何をしていたのか全くわからないという事実を決して止めさせませんでした。」
広告の巨人、ヒル・ホリデイの新たに造成されたCEOは、受付から始めて早い時期に会費を支払いました。 仕事での彼女の最初の週、彼女は彼女が実際に最低の最低だったことを他の、より上級の受付から思い出させられました。 メール室の男よりもさらに低い。
しかし、ヘイズのこの企業版は彼女を遅くしませんでした。 カプランは「お見せします」という態度を採用し、仕事に取り掛かりましたが、彼女はまだ入力方法を知らなかったという事実にもかかわらず。 彼女は、受付係として、会社のすべての人とやり取りするユニークな立場にあることをすぐに認識しました。
カプランはもともとロースクールに行くことを計画していましたが、彼女は広告の世界が大好きで、ヒルホリデイでキャリアを作りたいと思っていました。 そのため、秘書の職に就くと、カプランはその機会に飛びついた。 彼女はあまり資格がなかったので、オフィスで週末と夜を過ごしました。 それは報われました：アカウント管理と管理の役割で会社のランクを上げた後、彼女は2013年にCEOに指名されました。
道徳：トーテムポールの底でも、どこにでもチャンスがあります。 そして、それらの機会を認識すること-そして、ネットワークを恐れず、一生懸命働いて、なじみのない仕事を引き受けることは-驚くべき事につながります。
長い目で見ればハードワークが報われることは間違いありませんが、最も強力なエグゼクティブの何人が彼らがどこにいるかを知るためにどれだけ努力したかを再確認することが役立つ場合があります。 デッキがあなたに敵対しているように感じるときはいつでも、これらの幹部の話をインスピレーションとして取り上げ、あなたの目標のために努力し続けてください。
