面接を受けていないときの就職活動のヒント-The Muse

3か月間探した後、就職活動の最下位で、私はそこに行ったことがあります。コールバックなし。拒否メールすらありません。

しかし、ボールに cって Netflixでさらに3時間のチョップドを見る代わりに、私は履歴書を改善して仕事を得るために何でもすることにしました。

そのとき、友人が The Daily Muse からたくさんの記事を送ってきました。本当です：私が読んだアドバイスは、同じ週に3つの仕事のオファーをすべて獲得することに全く牽引力を得ることから私を推進しました。振り返ってみると、まだ超現実的です。

就職活動を強化するために私が行った4つのことを次に示します。

1.集中しました

仕事を探しているときに広いネットをキャストしたくなるかもしれませんが、焦点の欠如は有害です。まず、あなたが本当に資格がない仕事を見るのは時間の無駄です。理論的には、マーケティング、コミュニケーション、または販売の仕事をすることができるかもしれませんが、会社がマーケティングの役割を果たしたいと思っている場合、彼らは最も強力なマーケティング担当者を必要としていると思います。。

あなたが完璧ではない仕事に応募する時間を費やすとき、あなたは感情的に燃え尽きます。やりたいことを1つ特定し、それが検索のガイドになります。検索に費やす時間を減らし、実際に取得できるジョブに応募する時間を増やします。

さらに、LinkedInのようなオンラインプロファイルを同時にいくつかの異なる分野に合わせて調整する方法はありません。 3つの異なるタイプの仕事をこなせる人として自分を表現しようとすると、散在したり、さらに悪いことに、経験の浅いものとして出たりする可能性があります。 LinkedInプロフィールをクリーンアップして、求人検索のように集中できるようにするための簡単な手順がいくつかあります。

2.コンピューターを倒す

LinkedInで求人に応募し始めたとき、応募者の下位50％にいることを知り、とても失望しました。私はこれらの仕事を得る資格がある以上だと思っていたのに、本当にひどいものでした。それが私を襲ったときです：私はロボットを倒さなければなりませんでした。

あなたがソフトウェアをすり抜けることができないなら、あなたは生きている、呼吸する人事人にそれをするつもりはありません。申請する会社が履歴書スキャンソフトウェアを使用していない場合でも、すべてをスキャン対象として最適化すると、履歴書に焦点が当てられます。

これに役立つ最高のツールの1つはWordleです。 Wordleは、ドキュメント内で最も使用されている単語を強調するワードクラウドを作成します。履歴書の最適化に関しては、2つの大きな方法で活用できます。

Wordleを使用して応募するジョブの説明を実行します。ポップアップする最も一般的な単語は、HRが履歴書のスキャンに使用するものとまったく同じキーワードであるためです。これらのキーワードを有機的な方法で組み込むことは、後でそれを読む人間にとって意味があるようにすることが重要です。
アプリケーションを送信する前に、Wordleで履歴書を実行します。履歴書を何度も編集したにもかかわらず、職務記述書のキーワードと一致しない予期しない単語が先頭に表示されることに驚くかもしれません。

誰もがレジュメスキャンソフトウェアを使用していることを不満に思うか、それが存在することを認識して、それをあなたの利益のために使用して、競争の残りの部分で立ち上がることができます。

3.知り合い全員に手を差し伸べた

あなたが知っている一人一人にメールを書くのはばかげていると感じるかもしれませんが、何を推測しますか？あなたは本当にそれをする必要があります。それは厳しくない。実際、ここにテンプレートがあります。覚えておいて、あなたはあなたに手渡される仕事を探していません。見込み客を探しています。あなたはまだ自分自身を売って、フォローアップのハードワークをする必要があります、しかし、より多くのリードは仕事を得るより多くのチャンスをもたらします。

ですから、あなたが探している仕事の種類に集中し、具体的にしてください。「作家としての仕事がしたい」や「デザイナーになりたい」などの幅広い文言は使用しないでください。そうすると、友人や家族は具体的で実行可能なものではないため、リクエストを無視する可能性があります。「コンテンツ戦略で働きたい」、「ビジネスライティングスキルを活用したい」など、特定のタイトルまたは説明を使用します。

4.オファーレターを見たまで、あらゆる機会をフォローアップしました

新規および改善された履歴書、最適化されたLinkedInプロフィール、および友人からのリードの間には、多くのオプションがあります。あなたが自分にとって適切ではないと思ったとしても、やってくるあらゆる機会をフォローアップすることが重要です。

話をするまでは、会社やチームがどれだけ好きかわからないでしょう。他の場所ですでに2回目と3回目の面接を受けている場合でも、そのオファーレターに署名するまで会議を続けてください。

例えば、私が現在の会社の誰かと初めて会ったとき、それは情報インタビューのためでした。簡単に取り消すことができたはずです。会社は私のコアコンピテンシー以外でビジネスを行っていたため、私はすでに他の3つの場所で2回目の面接を受けていました。

しかし、私は情報面接を真剣に受け止め、最近社内で開かれた職位についての第2ラウンドの面接を受けました（結局受け入れました）。今、私は本当に素晴らしい場所で働いており、自分がチャンスを得るとは想像もしていなかったことをやっています。

就職活動がうまくいかない場合、あきらめないでください。 3か月間、私の状況は正直なところ絶望的で、仕事が見つからないと思っていました。しかし、私がイニシアチブをとって前進し、優れたリソースを見つけ、変化に開放されたとき、事態はようやく変わりました。そして、物事が私にとってそれをすぐに変えることができるなら、それがあなたにとっても起こらない理由はありません。