あなたはそれが時間だということを知っています。 数週間前からこの会話を期待してきました。 会議はカレンダー上にあり、今は取り消すことはできません。あなたが望んでいることではありません。 いいえ、このレイズが必要です。 あなたはこれに値する。 これで準備ができました。
深呼吸。 あなたの上司は噛むつもりはありません。 それとも彼女ですか？
可能な限り自信があり、可能な限り自信があり、昇給に値する人が果たすべき役割として達成されている場合は、そうではありません。
それでも、見通しに神経質で不安を感じることは珍しいことではありません。 あなたがあなたの業績が会社にどのように役立ったかについて、非常に準備ができており、完全に自信があり、完全に自覚していても、それは実に恐ろしいことです。 この会話を征服するための最高のアドバイスを得るために、10人のキャリアコーチに連絡しました。
1.組織を代表して質問する
昇給が必要な場合は、あなたではなく、会社に利益をもたらす方法で額を増やします。 これは、個人的な利益よりも会社の競争力を重視していることを示しています。
2.あなたの頭の中で遊ぶ
会話を視覚化します。 結果ベースの情報を共有することを想像してください。 積極的に問題を解決する能力について上司と話し、ビジネスに追加した価値（収益/売上/人員の増加、効率の向上、節約された費用、プロセスの改善など）を説明することを想像してください。 プロポーザルをドラフトし、スクリプトとして使用します。 練習すれば完璧になります-そして、それを行うことで本物に備えることができます。
3.パワーポーズの練習
特に自信があり強力なロールモデルを考えてください。 会議の準備をしながら、姿勢、声の調子、言葉の選択などで、その人にチャンネルを合わせます。 ボディランゲージで示す保証は、使用する単語と同じくらい重要です。
4.ドットを接続する
組織の成功への道のりで、あなたの業績がどのように役立ったかを示したいと思います。 あなたの研究は、会社が新しい市場に進出するのに役立ちましたか？ 主導したプロジェクトはチームの効率を向上させましたか？ あなたの仕事は顧客の忠誠心を深めるのに役立ちましたか、内部コミュニケーションを強化しましたか？ このような重要なデータがあると、リクエストに信頼性が追加され、ケースを作成するために必要なサポートが提供されます。
5. Alter Egoを開発する
昇格を求める不安を克服するための少し変わった、しかし楽しい方法は、ペルソナを開発するか、エゴを変えることです。 上司との給料の会話ですべての恐怖と抑制を脇に置くことができたら、どのように行動するか想像してみてください。 あなたは何と言うでしょう？ また、お気に入りのキャリアヒーローまたはメンターが昇給を求める方法について考えることもできます。 この成功した人は、同様に難しい会話で何をするか、または言うでしょうか？
6.市場を知る
昇給を求める最良の方法は、市場に基づいたサポートでリクエストを検証することです。 それは、同じような会社であなたの仕事をした人、あなたの役割のために雇う人、あるいはあなたと親しい同僚と話すことを意味します。 それはあなたの役割にとって市場レートが何であるかを知り、自信を持ってそれを求める最良の方法です。
7.異議への適切な対応
マネージャーが提起する可能性のあるあらゆる異議を特定し、それらを排除する応答を考案します。 これは、過去のパフォーマンス評価をレビューし、懸念や問題が修正または修正されたことを確認することを意味します。 これは、業界全体で同じような地位にある人々の給与範囲を知ることを意味するため、あなたはあなたにふさわしいものを求めることができます。 これは、レイズが拒否された場合に頭を下にせず、やめることを意味します。 これは、昇給を得るために今後3〜6か月間に何が必要かを直接尋ねることを意味します。 わかったら、言われたことを正確に実行し、結果を取得します。
8.感情的になることを避ける
ミーティングに参加するときは、昇格に値する主観的、感情的な理由を持ち込まないでください。 代わりに、測定可能な結果を出します。 会社のために保存または作成したドル、パーセンテージ、および数値について考えてください。 測定可能なパフォーマンスの目標について考えてください。どのように積み重ねたのですか？ そこに置いて！ 最後に、「思う」と言うのを避けます。自信を持って理由を入力し、はるかに強力な「知っている」というフレーズに慣れます。
9.データに焦点を当てる
会社に代わって達成した作業と、それがどのような影響を与えたかについて、時間をかけて見てください。 より多くの結果とデータに焦点を当てるほど、より良い結果が得られます。 採用までの時間を短縮した場合、それは組織を救ったお金です。 ソーシャルメディアでフォロワーを増やした場合、それは注目に値するもう1つの大きな勝利です。 情報で武装し、あなたが本当にどれほど悪いことかを思い出してください。 こうすることで、自信がつきやすくなります。
10.考えるに値する-不要
準備は、あなたの神経を落ち着かせ、昇給を求めるときに元気が出るのを助ける最良の方法です。 これを行うには、「必要」または「希望」ではなく、「値する」ものを明確に理解する必要があります。 役割を超えてもたらす価値を理解することで、より多くのお金に値する理由を正確に伝えることができます。
昇給を要求する前に、自分自身を気分転換する方法はありますか？ 入手できるすべてのヒントを使用できます！ stacespeaksでツイートしてください。
あなたは価値があるものを支払われるに値する
交渉スキルは必須のツールです。
今日から交渉コーチと協力してください。
