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ワークライフバランスを真剣に考えている企業10社

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Anonim

新しい会社に参加することを検討しているときは、仕事に関連する要因に注意を払う必要があります。毎日行うこと、仕事をする人、オフィススペース、のような。

しかし、おそらく同じくらい重要なことは、あなたが働いている会社が残りの人生にどのように影響するかということです。 そうです:私たちはワークライフバランスについて話しているのです。

幸いなことに、これらの10社は、健康的なワークライフバランスを促進するだけでなく、それを実現するのに役立ちます。 施設内のジムや保育センターから企業主催の旅行やボランティア活動に至るまで、これらの企業は成功を支援している間も引き続き自分の面倒を見るようにしています。

1. Verizon

どこ:全米

Verizonは、従業員にできるだけ多くの利便性を提供することに取り組んでいます。 オフィスには最新のオンサイトジムがあり、従業員はピラティスなどのクラスを受講したり、同僚とチャットでワークアウトしたりできます。 Verizonは、オフィスでの特典に加えて、従業員に自宅から仕事をして仕事以外のニーズをサポートするツールを提供する「Mobility at Work」プログラムで柔軟性を奨励しています。

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2.世界野生生物基金

場所:ワシントンDC

WWFは、従業員が勤務時間内に少しバランスをとれるよう支援することを信じています。 毎日、昼食時にスタッフはブラウンバッグランチに参加する機会があります。そこでは、最新のプロジェクトについて話し合ったり、同僚やCEOと交流したり、交流したり、新しいこと(セレンゲティの生物多様性、誰でも?)。

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3. OwnLocal

どこ:オースティン

OwnLocalは、従業員に専門的に投資するだけでなく、感情的にも肉体的にも投資します。 開始時に、各従業員には、健康的なライフスタイルを促進するために歩数とカロリーを追跡するFitbit歩数計が装備されています。 これらの小さなツールの副作用は? 誰が最も多くのステップを達成できるかを確認するための友好的な企業競争。

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4.発見

場所:世界中

ディスカバリーでは、従業員の幸福が常に第一になります。 まず第一に、ディスカバリーは無料のクラスとイベントを提供し、チームが新しい方法で学び、カレイドスコーププログラムを通じて創造性を刺激するのを助けます。 しかし、さらに印象的なのは、従業員がすべてのニーズに対応できるようにするために提供された社内のウェルネスセンターと保育施設です。

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5. ZeroCater

どこ:サンフランシスコとニューヨーク

どこから始めますか? ZeroCaterで働くことはアマチュアシェフの喜びです。 素晴らしい会社の外出(ナパでのワインテイスティング!)だけでなく、すべての従業員は、料理教室、毎日のケータリングランチ、および5時間の毎月のエグゼクティブアシスタントヘルプに出席するために年間500ドルの手当を受け取ります。 結束と幸福の名の下に!

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6. Marketwired

どこ:カナダとアメリカ

Marketwiredは還元する力を理解しているため、従業員がお互いをよりよく知る機会を与えながら、コミュニティを強化するために年間を通してボランティア活動イベントを開催しています。 全社的なイベントに加えて、従業員は四半期ごとに1日休みを取り、自分にとって重要な組織に変化をもたらします。

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7. GEICO

場所:ワシントンDC

GEICOは、従業員の仕事後の情熱をサポートすることを目的としているため、ワークライフバランスの分野で際立っています。 走るのが好き? GEICOは毎年全国各地で多くのレースを主催しており、関心のある従業員の登録をカバーしているため、勝利のスリルを追求しながら無料でレースを行うことができます。 チームビルディングの活動には、多くの場合、ズンバクラスやソフトボールも含まれます。さらに、GEICOは、スポンサーシップを提供することで、従業員がまだ存在しないクラブを始めることを奨励しています。

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8. Yelp

場所:サンフランシスコ

Yelpの従業員は、この会社で働くことを好みます。なぜなら、彼らがどの都市にいるかを知るために必要なすべてを提供するからです。可能な限り最も便利な方法で環境に対応します。

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9. Yext

どこ:ニューヨーク

Yextは、地球上で最も重要なローカルクラウドコンピューティングサービスの構築に取り組んでいます。 しかし、従業員は仕事中に毎日2回の無料の食事と休憩が必要な場合はオフィスの仮眠室で世話をします。 ああ、そういう休憩が必要なときはカラオケ機。

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10. Airbnb

場所:サンフランシスコ

Airbnbは、頻繁に旅行し、世界中を旅行し、一緒に旅行するという独自のアドバイスを真剣に受け止めています。 そして、それが世界中のどこへでも旅行するために、すべての従業員に年間2, 000ドルが与えられる理由です! 同社はまた、Airbnbの従業員のために個人シェフが毎日ごちそうを調理する大きなオープンキッチンを誇っています。

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