平均的なアメリカ人は11。61年の連続した仕事に費やします。リラックス、食事、飲酒、家の周りでの雑用、さらには睡眠に費やすよりもずっと長い時間です。
それは、あなたの仕事に刺激を与えることが非常に重要であることを意味します。 あなたを興奮させる11。61年の環境が欲しいですか？ あなたをやる気にさせる目的は？ あなたに挑戦する目標は？ それとも、あなたを退屈させる11。61年のキュービクルとあなたを落胆させる仕事が欲しいですか？
私たちはすでにあなたの答えを知っているので、私たちはあなたが1年365日、人生11。61年にインスピレーションとインスピレーションを与えることを確実にする10社を切り上げる自由を取りました。
1. NYを選択します
SelectNYは、広告、ブランディング、デジタル、コンテンツの代理店です。
同社は「リトルワールドワイドエージェンシー」と呼んでいます。世界中に7つのオフィスがあるためです。従業員がどこにいても、プロジェクトの専門知識があれば、SelectNYが採用します。
「私たちは必要な専門家を、どのオフィスにいるオフィスからでも集めます」とジョナサン・ブラーテン大統領は言います。 「私たちは結果志向であり、コラボレーションが私たちの文化の中核です。」
SelectNYはグローバルに展開していますが、ブティックショップの文化的な雰囲気を誇っています。 チームメンバーは、数字ではなく創造性を重視します。 クライアントとの関係（その多くは10年以上続いています）から判断すると、このアプローチは非常にうまく機能しています。
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2. EF Education First
EF Education Firstは、小さく考えている会社ではありません。 同社の使命は、言語学習、教育旅行、文化交流を通じて、世界を教育に開放することです。
「大胆不敵な人、周囲の誰よりも大きく考える人、手を汚すのが好きな人、高エネルギーの人は、社内起業家になる可能性でEFに勝てる会社はありません。 」と従業員は言います。
EFの従業員は、大企業のリソースと機会を楽しんでいます。 素晴らしい景色、無料の語学クラス、敷地内のバーとカフェ、素晴らしい休暇ポリシー、旅行特典を備えた刺激的なオフィスを考えてください。 同時に、EFは小さな会社のように感じます。精神、エネルギー、情熱が注ぎ込まれています。
ここで働くことにインスピレーションを感じない場合は、まだ脈拍があるかどうかを確認する必要があります。
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3.ハイタワー
金融サービス会社であるHighTowerは、前進していない場合は満足しない自主的で自発的な人々を大切にしています。
「私たちは一生懸命働き、一生懸命にプレーします」と市場戦略マネージャーのアドリアナ・マルティネスは言います。 「私たちには非常に野心的な目標があり、迅速に行動します。」
マルティネスは、マーケティングよりも戦略的な成長に取り組むことを決めたとき、大統領からずっと下への移行を全面的に支援しました。
マルティネスのように、あなたはあなたの情熱を追求する自由を持つだけでなく、あなた自身のスケジュールを設定する自由も持つでしょう。 HighTowerでは、時間を記録するのではなく、目標を達成することが重要です。
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4.アキーラ
Akilahで働くことは非常に喜ばしいことです。 ルワンダとブルンジに拠点を置く大学であるアキラーは、東アフリカで最も成長が著しいセクターである起業家精神、ホスピタリティ管理、情報システムの卒業生を訓練しています。 Akilahの卒業生は、平均して全国平均の5倍の収入を得ています。 就職率は95％と印象的です。
「アキラーで働くことで、私は1つの大きな家族の一員になったような気分になります」とブルンジキャンパスの英語のインストラクター、エノク・セムウェンバは言います。 「誰もがお互いを支え合っており、私たちは皆、若い女性の生活を教育し、変えるという同じ情熱を示しています。」
郡長のキャリー・エレットは、次のように付け加えています。 私は、人々が同僚を本当に気にするチーム環境で専門的な成長を経験することができます。」
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5.重力
Gravityは、あなたのインスピレーションを確実に維持できる同僚を擁するフルサービスの広告会社です。 アカウントマネージャーのエンジェルメルツは、彼の同僚を世界で「最も明るく、友好的で、最も勤勉」と呼んでいます。 そして、彼らは世界中 から来 ています。チームには、アジア、アフリカ、ヒスパニック、ヨーロッパ、中東の人々が含まれます。
「この企業内に存在する仲間意識は、非常にまれであるだけでなく、専門的および個人的な成長にとって非常に貴重です」とMerz氏は言います。
Gravityは従業員に、ジャマイカ、メキシコ、ドミニカ共和国などのエキゾチックな場所への毎年のリトリートで従業員にどれだけ感謝しているかを示しています。
太陽の下での楽しいことと共有できるすばらしい人々のおかげで、あなたはあなたの仕事生活に熱心であることが保証されます。
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6.ボッツート
退屈な日？ Bozzutoには存在しません。 チームのメンバーは、自分の仕事と、会社を常に前進させていることに非常に興奮しています。
「ボッツートで一番気に入っているのは、あなたが単なる数字ではないことです。自分が何かの一部になっているような気がします」と建設現場エンジニアのニック・フラティーノは説明します。
アシスタントプロパティマネージャーのSunny Shiは、この気持ちを繰り返します。 彼女は、「ボッツートの文化は非常に育っていることが好きです。あなたのチームは常にあなたの背中を持っています。」
自分が何をしていて、誰と一緒に仕事をしているのかが素晴らしいと感じるだけでなく、 どこで 仕事をしているのか気に入るはずです。 各Bozzutoの場所は単なるオフィスではなく、コミュニティです。 Bozzutoが民間の不動産業界にいることを考えると、それは理にかなっています。
たとえば、最新のBozzutoオフィスはコラボレーション用に設計されており、豪華なオフィスカフェ、コミュニティキッチン、多数の会議室（あらゆる規模と目的の会議用）、ファンキーな家具が自慢です。
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7.ネフィラ
バミューダ、サンフランシスコ、またはフロリダに1か月間派遣される仕事への情熱を失うことを想像するのは困難です。 再保険リスクを専門とする投資管理会社であるネフィラでは、従業員は世界中を旅して他のオフィスを訪れます。
このポリシーは、Nephilaのチームが世界中に分散している間でも統一感を保証します。 さらに、それはただの楽しみです。
「Nephilaは、ペースが速く、絶えず変化し、絶えず改善している企業であり、「近距離で個人的な」雰囲気と楽しいチームの雰囲気を維持しています。」 「他の場所で働きたくありません。」
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8. ZocDoc
ZocDocは、ヘルスケア業界を完全に揺さぶっています。 何百万人もの人々がすでにそれを使用して、適切な保険で適切な専門分野の適切な分野の適切な医師との予約を見つけ、予約しています。 心を込めることができるようですね。 右。
「ZocDocで働いて初めて、ミッションを本当に信じ、そのミッションで成長できる場所を見つけました」と、インフラストラクチャエンジニアリングのディレクターであるBen Sussman氏は説明します。
運用マネージャーのクローリー・ジャクソンは、同じ理由で仕事に出るのが大好きだと言います。
「人々を助けることは素晴らしいことです」と彼女は言います。 「この達成感は毎日の終わりに得られます。」
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9.ナーダリー
Nerderyは、オタクが働くのに最適な場所の1つです。 そして、情熱的な人は誰でもオタクと呼ぶことができるので、それは働くのに世界で最高の場所の1つです。
まず、会社のすてきなファンフライデーの伝統があります。 食べ物、ビール、笑い声はグループの絆を促進し、チームは新しく発売された製品を披露し、陽気なビデオは新しい雇用を紹介します。
会社はまた、時間を還元するのが大好きです。 毎年、従業員のボランティアは24時間連続して、美しく機能的なWebサイトを無料で作成しています。 過去5年間で115の非営利団体がイベントに参加し、その恩恵を受けました。
「私は毎日ユニークな状況に挑戦しています」と開発者のダニエル・フエンテスは言います。 「私は、素晴らしい、親切な人々によって完全にサポートされています。 私は責任を持って信頼されており、私の意見は尊重されます。 ここが大好きです。」
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10. CrowdTwist
インスピレーションを維持する最も簡単な方法の1つは、優れたフィードバックを取得することです。 また、CrowdTwistでは、満足しているクライアントからの素晴らしいフィードバックは終わりません。
月曜日に職場に現れ、マイアミ・ドルフィンズからサイン入りのサッカーを受け取ったと想像してください。 これはCrowdTwistチームの古い帽子です。
テクニカルアカウントマネージャーのSharon Guarascioは、同僚を「本当に情熱的で献身的」と呼びます。
「誰もが自分のしていることに満足している環境にいることは素晴らしいことです」と彼女は言います。
ですから、休みの日があるなら、同僚やマイアミドルフィンズからすぐに後押しされます。
