求人検索には、大量のメールが含まれます。 募集中のポジションについてLinkedInのコネクションに連絡する。 よくできたカバーレターとポートフォリオへのリンクを採用マネージャーにメールで送信します。 さらに別のフォローアップメールを作成（および削除、書き換え）します。
そして、それは非常に困難です。 結局のところ、優れたメールはドアを開く可能性があり、悪いメールは彼らを非難して、あなたを 永久に スパムフォルダに送り込むことができます。
いいニュースだ。 以下に、コーヒーを求めて会う人から、落ち着きのある求人を断る人まで、出会う求職者向けの最も成功した人気の空欄のメールをいくつか紹介します。 あなたのニーズと背景に合わせてそれらを適応させる必要がありますが、それはあなたが書くすべてのメッセージをとても簡単にします。
1.仕事のためにネットワークに手を差し伸べたい場合
あなたはおそらくさらに素晴らしいキャリアを持つ多くの素晴らしい人々を知っています。そしてあなたが仕事を探しているとき、あなたはこれをあなたの利益のために使うべきです！ このテンプレートを使用して、同僚、友人、家族に手を差し伸べて、自分の分野での求人にリードがあるかどうかを確認します。 直接の回答が得られなくても、機会が訪れた場合、人々はあなたを念頭に置いておくようになります。
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2.夢の会社の誰かを知っていて、紹介されたい場合
面接を取得する最良の方法の1つは、会社に「入居」している人に紹介されることです。 しかし、あなたは知り合いを煩わせたり、友達を紹介のためだけに使用しているように感じさせたくありません。 このテンプレートは、要求の厳しいサウンドにならない適切な中間点を見つける方法を示しています。
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3. LinkedInで誰かとつながりたい場合
会社のプロフィールページで、大学の卒業生が働いていることがわかります。 スコア！ しかし、実際に会ったことがないのに、どうやって彼女とつながるのでしょうか？ LinkedInをお試しください。 この記事では、プラットフォームに他のユーザーを追加するときに遭遇する可能性のあるすべての状況に対応する10のテンプレートを提供します。
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4.誰かと会い、彼または彼女の脳を拾いたい場合
このテンプレートを使用して、（ほとんど）誰とでも「はい」と発言してもらうことができます。 情報インタビューと定期的なコーヒーデートは、素晴らしいネットワーキングの機会であり、仕事、会社、または人についてもっと知りたいときに特に役立ちます。
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5.完全なカバーレターを書きたい場合
わかりました、これは必ずしもメールではありませんが、興味があるかもしれません。 カバーレターは、ほぼ間違いなく、どの求人応募でも最も恐ろしい部分です。 しかし、あなたがうめく前に、あなたのスキルを披露することを確実にするためのステップバイステップのガイドがあります。 とても簡単で、ほとんど痛みはありません。
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6.素晴らしいアイデアを提案したい場合（そして回答を得たい場合）
アイデアがあります。実際、素晴らしいアイデアです。 実際、あなたが仕事に就くか、少なくとも会社の注意を引くことさえあるかもしれません。 しかし、あなたはそのアイデアをどうするかについて途方に暮れています。 これを使用して電子メールで提案し、実際に応答を取得します。
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7.アプリケーションをフォローアップする場合
最終的に履歴書とカバーレターを送って、今、あなたは待っています。 待って。 私はいつもこのせっかちですか？ これらの行に沿って電子メールを使用して、申請を提出した日から約2週間フォローアップすることをお勧めします。 これで、職探しの心配のリストから「持続しすぎることを心配する」をチェックできます。
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8.思い出に残るお礼状を送りたい場合
実際の面接（電話または対面）で作成し、ドリルを知っている：ありがとうのメモを送信します。 この記事では、メールでお礼を言う方法だけでなく、永続的な印象を残す方法でそれを行う方法についても説明します。
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9.現在のポジションから辞任する場合
あなたの努力のすべてが報われ、あなたはちょうど新しい仕事を得ました！ しかし、まあ、今、あなたはあなたの現在のものを言わなければなりません。 上司に直接ニュースを知らせた後（それは素晴らしい、プロフェッショナルなことだから）、公式の辞任のこのメールバージョンを送信します。
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10.求人を断りたい場合
あなたは仕事を得たが、今回はそれを望んでいない。 （ここにDebbie Downerのノイズを挿入します。）なんらかの理由で（いくつかは有効です！）、現在の会社または別の機会がより適していると思います。 面接に時間を取ったばかりのすべての人を怒らせることを強調する前に、求人を優雅に断る方法をチェックしてください。
