あなたは同僚が好きですよね？ または、少なくとも彼らが長年にわたって行ってきたすべてのハードワークに感謝します。 場合によっては、彼らのサポート、助け、および積極性なしでは、あなたがいる場所にさえいません（特に荒れた日に）。
だから、彼らが小さな勝利を収めたとき、誕生日を祝ったとき、または大きなマイルストーンに到達したときに、それらを認めたくないですか？
そして、他の誰かを祝うことは実際には あなた にとっても有益です！ 人々が あなたの 成果を共有 する 可能性が高くなり、見栄えが良くなり（幸せで成功した人々と出かけることができるので、一緒にいなければなりません！）、すべての同僚との関係が強化されます。
しかし、注意が必要なのは、ほとんどの人が同僚に贈り物や無料の飲み物を祝福する余裕がないことです。 だからこそ、何かを購入するのと同じくらい（そうでなければ、より良い）になる、完全に無料の10個のアイデアをまとめました。
1.ちょうどそれを言う
とてもシンプルでありながら、見落とされがちです。 しかし、それは本当に簡単です。あなたの仕事に感銘を受けた、またはあなたの特別な日を思い出したことを他の人から聞くことほど良いことや個人的なことはありません。 私たちは画面や受信ボックスに接着する傾向があるため、本物の正直なブーストを使用できる実際の人々が私たちの近くに座っていることを忘れています。
だから、机から立ち上がって同僚のところに行き、「ハッピーバースデー！」または「その大きなセールで素晴らしい仕事だ！」と言ってください。 。
2.チームに叫ぶ
多くの場合、人々は必ずしも自分の誕生日や業績を宣伝する必要はありません。なぜなら、彼らは不快な、または自己関与しているように聞こえたくないからです。
SlackやHipChatのような会社全体のメッセージングアプリはありますか？ 人物にタグを付けて、絵文字の束で彼女がどれだけ素晴らしかったかをみんなに知らせましょう。 または、チーム（または小さな会社の場合はオフィス）にその人の業績を強調するメールを送信します。
または、もしあなたがshななら、シャウトアウトボードを作成します。 何？ The Museでは、人々が匿名で「良い仕事」のメモを会社全体と共有できるように、大声で掲示板を作成しました。 それは私たちのキッチンに住んでおり、常に目標を達成し、すべての周りの素晴らしい人であるために、さまざまなチームメイトへの叫びでいっぱいです。
3.思いやりのあるメールを送信する
私たちは毎日毎日メールを受信しますが、そのほとんどはあまりエキサイティングではありません。だから、実際に読むのを楽しみにしているメッセージで誰かを驚かせてはどうですか？ そして、「おめでとう！」を送信して「送信」をクリックするだけでなく、その人があなたにどのような影響を与えたかを考え、それを共有することも重要です。
そして、それは非常に深刻である必要はありません！ 休暇中に誕生日を祝ったことがあり、上司は陽気なGIFと素敵なメモでいっぱいのメールを送信しました。 彼女は何の費用もかからず、私のチームが私のことを考えていたことを知ることができました。
4.または、メモを書く（または描く）
電子メールは素晴らしいですが、それを一段上げて、実際に手紙をパーソナライズしましょう。 あなたは良いアーティストですか？ 彼にお気に入りの動物の絵を描いたり、オフィスの面白い漫画を描いたりします。 素晴らしい手書き文字はありますか？ かわいいカードをオンラインで印刷し、彼女についての親切な言葉で記入します。 The Museでは、同僚のデスクには同僚から受け取ったカードがたくさんあります。荒れた日に、同僚からの親切な言葉ほど良いピックアップはありません。
5.デスクを飾る
あなたがそれをしているなら、芸術家気取りになってください。 人の机を飾る、または彼女のワークスペースの上に印刷可能なバナーを掛ける、または彼女とあなたのチームのために楽しいパーティーハットを切り取り、1日を通してスポーツをします（誰もが実際に一日中着ている場合はブラウニーポイント）。
6.人々に欲しいものを与える
特別な日に同僚の自由な統治を保証することはおそらくできないでしょう（あなたが彼のマネージャーであり、その権限を持っている場合を除きます）。 彼があなたから借りたくてたまらなかったノイズキャンセリングヘッドフォンや、いつもすぐにひっかかってしまう共有オフィススナックはありますか？ もしあなたが今日犠牲にする方法があれば-彼が必要とする会議室を放棄するような-それをしなさい。
7.ヘルプを提供する
同僚を助けることを申し出ることは、特にその日に特に圧倒されていない場合には、常に良いことです。 しかし、それはまたあなたの感謝を示し、彼の特別な日を少しストレスが少なくする素晴らしい方法です。
「私が小さなオフィスでより管理的な役割で働いていたとき、人々はいつも私の誕生日に何かいいことをしていました。つまり、嫌いなことをいくつかやってくれました。 The MuseのライターであるKat Boogaard氏は、次のように述べています。
だから、彼があなたが取り組んでいる大きなプロジェクトから休憩を与えるか、あなたが両方ともループしていて、この人が彼を狂わせているとわかっている場合はイライラする電子メールに答えるか、会議に出席してメモを共有することを提案してください彼のTo Doリストで先に進み、早めに出発します。
8.いくつかの無料の盗品を共有する
オッズは、あなたのオフィスや同僚が誰も主張していない余分な盗品を持っているということです。 同僚が目標を達成したときや誕生日を迎えたときに、同僚のためにクールなTシャツや帽子を手に入れてみませんか？ ある人の会議の良いバッグのゴミは別の人の宝物であることを思い出してください。 そのため、これらの無料のノートブックやトートバッグを見落とさないでください。
9.ソーシャルメディアへの投稿
はい、ソーシャルメディアは無料です。さらに幅広いユーザーに配信されます。 同僚が何かを祝うときは、Twitter、Facebook、またはInstagramで共有してください。 特に、その人が不在または外出中の場合、同僚があなたを恋しく思い、気にかけていることを知ることは世界を意味します。
10.推奨事項を書く
誰かが最近昇進したり大口で契約を結んだりした場合、専門的で協力的なことはLinkedInの推奨事項を書くことです。 これは、あなたがこの人を同僚として尊重し、彼または彼女が成功し続けるのを見たいことを示しています。 それは、ほとんどの人が不快な要求を感じるものだからです。しかし、それが求められていないときに本当に感謝しています。
誰かを祝福しても意味のあるものになるためにお金はかかりません。これらのアイデアのいずれか、またはすべてを行うと、誰かの一日を本当に完璧なものにすることができます。
