The Museには常に新しい刺激的な企業（新しい求人が多数あります）を立ち上げています。
そして、あなたは私たちのサイトでいつでも素晴らしい会社をブラウズし、仕事を探すことができますが、何かがあなたのレーダーの下で滑るからといって、あなたが夢の仕事を逃さないようにしたいです。
以下をお読みになり、最新のパートナー企業について学び、あなたのマッチを見つけ、今日の求人をチェックしてください！
1. PulteGroup
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PulteGroupはアメリカ最大の住宅建設会社の1つであり、国内の約50の主要な住宅市場で事業を展開しています。 PulteGroupで最高の家を建てるのは、最高のチームを作ることから始まります。Gallupによると、私たちの家は世界で上位5％の組織の1つとして認識されています。 従業員は、生活をより良くするために、消費者にヒントを得た家やコミュニティを築き上げてきた豊かな歴史を持つ組織の一員です。 成功は、適切な人、つまり適切な態度と適性を持つ人を雇用することから始まります。 同社は、クリエイターやリーダーである目標志向のプロフェッショナルを探しています。 PulteGroupは、誠実さ、多様性、チームワーク、継続的なトレーニングと開発に取り組んでいます。 これらの価値は、強力なリーダーによってサポートされており、PulteGroupを業界におけるリーダーシップの地位に導いた魅力的な文化の構築に役立ちます。 当社の企業ファミリーの詳細については、Pulte Mortgageページをご覧ください。
2. TransEnterix
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TransEnterixは医療機器会社として、手術のデジタル化に取り組んでいます。 彼らはロボット技術を使用して、患者、医師、外科スタッフ、病院にとって重要な方法で低侵襲手術をデジタル化します。 彼らの製品であるSenhance™Surgical Systemは、世界中の病院で使用されています。 TransEnterixの従業員は、自分の仕事に特に情熱を注いでいます。 彼らは共同環境で繁栄し、複雑な問題に対する創造的な解決策を育てます。 仕事はやりがいがありますが、全員が充実したキャリアを求めてTransEnterixにやって来ます。それがまさに彼らが見つけたものです。
TransEnterixで彼らの求人を見る3.蜜蝋
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2014年12月に設立されたBeeswaxは、優れた広告ソフトウェアを構築することを使命とするグローバルテクノロジー企業です。 Beeswaxの「Bidder-as-a-Service™」（BaaS）テクノロジーは、デジタルメディア購入者がプログラマティック広告の取り組みを再びコントロールできるようにする、この種の最初のテクノロジーです。 Bidder-as-a-Serviceは、従来のデジタル広告プラットフォームの進化版であり、今日のプログラマティックバイヤーに成功するために必要な透明性、制御、柔軟性を提供します。 この革新的な製品と献身的な人材は、蜜蝋の中核です。
ミツロウで彼らのオープンジョブを見る4.ウェーバー金属
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家族経営の組織として、Weber Metalsは当社のプロセスと従業員を誇りに思っています。 会社の文化、特典、および利点は、従業員一人ひとりに対する真のケアと感謝を反映しています。 従業員の専門的および個人的な成長の機会を創出することは、当社の核心です。 現在、新しい技術と機器が手元にあるため、私たちは拡大を続け、より多くの人々を歓迎してウェーバーファミリーでキャリアを開始します。
Weber Metalsのオープンジョブを見る5. iCapitalネットワーク
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iCapital Networkの使命は、世界の代替投資市場を強化することです。 その金融技術プラットフォームは、アドバイザー、彼らの富裕層の顧客ベース、資産運用会社、銀行向けの技術ベースのソリューションの開発を通じて、代替投資の売買方法を変えました。 同社のフラッグシッププラットフォームは、アドバイザーとそのクライアントが、安全なデジタル環境でのデューデリジェンスと管理サポートのフルスイートを備えたプライベートエクイティとヘッジファンドの厳選されたメニューにアクセスできるようにします。 資産運用会社と銀行は、iCapitalの技術対応サービスを活用して、民間投資の運用インフラストラクチャを合理化および拡張します。
iCapital Networkで彼らのオープンジョブを見る6.トンプソンクリーク®
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トンプソンクリーク®ウィンドウカンパニーは、中部大西洋岸地域の主要なホームリプレイスメント代替製品会社です。 トンプソンクリークコミュニティに参加するということは、顧客が自分の家を誇りに思うことに専念する革新的なリーダーの共同グループの一員になることを意味します。 この組織は、人生と仕事でお互いの成果を祝いながら、楽しさ、エンゲージメント、ケアの雰囲気を醸成します。 自主的なチームプレイヤーが素晴らしいキャリアを積むのに最適な場所です。
ThompsonCreek®でのオープンジョブを見る7.こんにちは
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2008年に設立されたYelloの人材獲得ソフトウェアは、採用担当者が最高の候補者を探し出し、採用サイクル全体を通してサポートすることで、採用担当者の生活を改善することを目指しています。 70か国以上で使用され、15の言語で利用できるこの集中型プラットフォームは、リクルーターに有意義な指標と互いに協力する機会を提供します。 最終的に、Yelloは大企業が可能な限り最もシームレスで効率的な方法で採用プログラムを強化できるように支援したいと考えています。
Yelloで彼らの求人を見る8.トレイルオブビット
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2012年以来、Trail of Bitsはリバースエンジニアリング、暗号化、仮想化、マルウェア、およびソフトウェアの悪用に関する専門知識をFacebookやDARPAなどのクライアントに提供しています。 チームメンバーは、クライアントの製品またはネットワークを監査し、安全な展開を確保し、あらゆるセキュリティギャップを埋めます。 同社は、最も意味のあるセキュリティゲインが人間の知性と計算能力の交差点に隠れているため、ハイエンドのセキュリティ研究と実際の攻撃者の考え方を組み合わせることを誇りに思っています。
彼らのオープンジョブをトレイルオブビットで見る9. SPARK Neuro
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2017年に設立されたSPARK Neuroは、脳の活動やその他の生体測定を使用して聴衆の感情とエンゲージメントを定量化する神経分析企業です。 同社は収集したデータを使用して、さまざまな分野のクライアント向けに広告およびエンターテイメントコンテンツを最適化します。 彼らの仕事は主に広告に焦点を合わせているが、神経分析の応用は無限である。
SPARK Neuroでのオープンジョブをご覧ください10.フェデレーテッドワイヤレス
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Federated Wirelessは、ワイヤレス業界に大きな影響を与える小さなスタートアップです。 彼らはスペクトルを民主化し、この貴重なリソースをクラウドベースのソフトウェアで利用できるようにしています。 スペクトル共有は、4Gおよび5Gモバイルサービスを世界中に配信する方法として広く認識されており、Federated Wirelessは、エンタープライズおよびオペレーター向けのソリューションだけでなく、標準およびエコシステム全体を構築して、ソリューションを市場に投入することで先導しています。 この努力を支援するために、ペースの速い会社は、変化を受け入れ、リスクを取り、大きく考える共同経営者を採用しています。
Federated Wirelessで彼らのオープンジョブを見るここThe Museでは、多くの素晴らしい企業と提携して、彼らのオフィスや素晴らしい求人情報をインサイダーに紹介しています。 これらの雇用主はサイトに掲載されるために私たちにお金を払っていますが、これらのミューズに値するブランドは、彼らが含まれたいという理由だけでなく、彼らの文化、ポリシー、従業員のフィードバックが彼らにふさわしいことを示してくれたのでこのリストを作りました
あなたの会社はこのようなリストに載っていると思いますか？ 詳細と連絡を取りましょう！
