休日とシークレットサンタが本格的になる12月は、オフィスで楽しい時間を過ごすことができます。
しかし、幸運にも優れたマネージャーがいる場合は、感謝の気持ちを忘れてしまうほど祭りに迷わないでください。 私を信じて：正しいジェスチャーは、ホリデーパーティーのずっと後に記憶されます。
上司に感謝しすぎたり、やりすぎたりすることについてのアイデアが必要ですか？ 以下では、Young Entrepreneur Council（YEC）の11人のスタートアップファウンダーが、チームメンバーから受け取った最も記憶に残るギフトを共有しています。
ボーナス：多くは低コストまたは無料です。
1.感謝のスクラップブックをまとめる
従業員全員が集まって、一年中の私の苦労に感謝するメモでいっぱいのスクラップブックを作成しました。 それらは私がそれらに肯定的な影響を与える何かをしたまたは言ったときに特定のインスタンスで満たされました。 彼らの感謝は私が今までに受け取った最も記憶に残る贈り物の一つだったので、私はまだその本を持っています。
2.他の人のために何かをする
2年前、従業員がいて、職場の誰にもプレゼントを贈らないと決めました。 代わりに、彼は出かけ、困っている家族のために贈り物を購入しました。 彼はすべてを購入し、私たちの何人かを仕事から連れて行って贈り物を届けました。 これがもたらした喜びは強烈でした。 それ以来、私たちはこの必要な時にチームに他の人に寄付することを奨励しました。
3.継続的な献身を示す
記憶に残る瞬間は、多くの場合最もシンプルです。 だから私たちは、人々がホリデーシーズン中に単に減速し、冬休みを少し取るように見えることについてよく耳にします。 休暇中ずっと働き続け、それをミニ休暇として扱わない従業員は常に感謝されます。 彼らは私に私のチームの価値を実現させます。
4.ユニークなギフトを購入する
4年前にキューバからマイアミに到着したばかりのプログラマーを雇いました。 1年一緒に働いた後、彼は休暇中に家族を訪ねに戻り、コイーバシガーの箱とハバナクラブダークラムのボトルを持って戻ってきました。
5.創造的
毎年恒例の年末年始のホリデーパーティーでは、従業員の1人が約80〜90人のスタッフの前でラップを書いて演奏しました。 それは本当によくできていて面白かったし、たくさんの献身を要した。 パーティーの後、かなり長い間人々が語ることができたのはそれだけでした。
6.チームのために調理する
チームメイトにチームの食事を作ってもらい、サプライズとして彼らをオフィスに連れてきました。 特に仲間の同僚の好みにインスパイアされたとき、それは誰もが感謝する贈り物です。
7.手書きのメモを書く
何か特別なことを言っている手書きのメモは常に高く評価されています。 彼または彼女が取り上げた小さな詳細または私たちが持っていた交換について言及しているものは単純に聞こえますが、本当に感謝しています。
8.特別な何かを計画する
従業員が集まってお金を集め、有給休暇を与えてくれたとき、私は1年ショックを受けました！ 私がどれだけ一生懸命働いているかを知って、彼らはリラックスしてくつろぐために休みが必要であることを知っていて、素敵な週末の休暇を計画してくれました。 それは素晴らしく感動的な贈り物でした。私は決して忘れません！
9.予期せぬ方法で支援を申し出る
私の休日の買い物は、オフィスでの長い時間のためにバックバーナーに置かれることがあります。 私のチームは、このシーズンに伴うストレスを軽減するために、クリスマスショッピングとギフト包装を手伝ってくれました。 彼らにとってささやかな好意のように思われるものは、私にとって大きな意味があります。 彼らの助けにより、仕事を終えることができるので、家族と一緒に休暇を本当に楽しむことができ、とても感謝しています。
10.オフィスを飾る
ある朝、オフィスに足を踏み入れたとき、私はとても驚きました。会社の色に合ったクリスマスの飾りで完全に飾られていました。 私はチームに非常に感銘を受けました。ほとんどの日が最初のチームであり、最後のチームだからです。 彼らはそれを秘密にしておくという素晴らしい仕事をしました、そして、彼らはそれを会社の色のカスタムキルトが木の下に置かれるようになるまでそれを取りました。
11.感謝を伝える
何年にもわたってホリデーパーティー中にさまざまなランキングの従業員が行ったトーストやスピーチの数を鮮明に覚えています。 感謝とビジョンを伝えることで、あなた自身を差別化する素晴らしい方法です。
