あなたは彼らが言うことを知っています：後知恵の20/20。 そして、良い面と悪い面のキャリアに関して言えば、私たちはそこに行ってからそれを成し遂げた 後、 常に最もよく知っています。
だからこそ、忠実なミューズの聴衆に、就職活動を始めたときに知りたいと思っていたことを尋ねました。
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1.リーチアウトオブリーシングアウトオブリーチアウト（ただし、あまりにも遠くない）
ジェイコブCあなたのオッズは通常あなたが思っているよりも良いので、あなたは手が届かないように見える仕事に応募することを恐れてはいけません。 反対に、私はかつて自分の給与等級をはるかに超える多数の仕事に応募し、数週間にわたって拒否の電話とメールを受け取りました。 要するに、自分をそこに置くことを恐れないでください。また、あなた自身のhub慢に買わないでください。
ジェイコブのアドバイスに従ってください： 実際には、100％資格のない仕事に応募する必要があります
2.尊敬する人々を知る
ジェニファーA.多くの場合、それはあなたの業績についてではなく、あなたが知っている人についてです。 あなたが働きたい場所で働いているLinkedInの他の人々を見てください、そして、あなたは彼ら全員が彼らに理想的な適合をしたであろう伝統的な「道」を持っていないのがわかるでしょう…
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3.問題を解決できることを示す
ダイニウス・Mサイモン・シネクが言ったように、「どれだけ知っていても構いません。 重要なのは、他人が私たちの知っていることをいかに明確に理解できるかということです。 あなたが持っている価値と、あなたが解決するのにどのような苦痛を明確に表現するか…
Dainiusのアドバイスに従ってください： 採用マネージャーを説得する3つのステップあなたは彼のすべての問題の解決策です
4.サポートシステムを作成する
コーリー・Hあなたのネットワークと（元）同僚はあなたの最強の支持者とサポートシステムになることができます。 助けを求めたり、つながりを作ることを恐れないでください。
Coreyのアドバイスに従ってください： 「仕事を見つけてください！」メールをネットワークに送信する
5.アプリケーションのカスタマイズに手を出さないでください
ケイティ・K応募するすべての仕事に履歴書を調整し、履歴書の求人から正確なキーワードを使用します。 現在、私は就職活動の支援をしている代理店と仕事をしており、履歴書作成の授業を行っています。
ケイティのアドバイスに従ってください： ロボットに勝つ：システムを超えて人間の手にあなたの履歴書を取得する方法
6.本物の自分になる
マイケル・L面接の準備を十分に行い、面接時に本物であることと心から話すことを確認してください。 本物であること、そして彼らが聞きたいと思う安全で「正しい」答えだと言っていることを言おうとしないことは、私がより多くのオファーを得るための鍵でした。
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7.一般的な「ありがとう」以上のことをする
メラニー・Rインタビュアーがあなたに公開する個人情報をメモしてください。 それはあなたが彼らとつながるのを助けることができ、感謝に彼ら自身の性格の少しを含めることは大きな影響を与えます。
メラニーのアドバイスに従ってください： インタビューの書き方ありがとうございます注：メールテンプレート
8.会社の靴に身を置く
サアド・S「仕事が欲しい」という考え方で企業にアプローチする代わりに、「あなたの会社をどのように支援できるか」という態度で企業にアプローチします。 面接に着いたら、 常に事前に準備をしておき、その間に即興で演奏してください！
Saadのアドバイスに従う： 企業調査前の究極のガイドインタビュー前
9.あなたが値するものよりも少ないために落ち着かないでください
クリス・S平凡に落ち着かないでください。 謙虚で空腹で、新しい役割を喜んで学んでください。
クリスのアドバイスに従ってください： 本当にしたくない仕事に落ち着くのはいつも後悔するでしょう
10.独自の決定を下す
ジェニファー・Bあなたの本能に耳を傾け、他の人があなたの決定に影響を与えないようにしてください。 結局、あなたは仕事をしなければならない人です。
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11.実際に好きになる仕事を見つける
ステイシー・Sできるからといって、そうすべきだというわけではありません。 ほとんどの場合、あなたを構築する仕事をしてください。
ステイシーのアドバイスに従ってください： その求人を受け入れるべきかどうかを判断するスマートな方法
