ソーシャルメディアは複雑です。 非常に多くの異なるプラットフォームと、その目的と用途が日々進化しているため、どのプラットフォームをあなたの専門的利益に役立てることができ、どのプラットフォームがあなたのキャリアに良いよりも害を及ぼす可能性があるかを追跡するのは困難です。 オフィスでは仕事上の関係をナビゲートするのは十分 に 難しいため 、 それらをオンラインにすることは事態を より 混乱させるだけです。
だからこそ、私たちは最高のリソースをインターネットで探したので、異常なスナップチャットから悪名高い同僚の友人のリクエストまで、すべてを処理する準備ができています。
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まず最初に、最近の仕事で実際にソーシャルメディアを構成するものは何ですか？ 以下は、職場で役立つプラクティスになる方法を示す9つの一般的な神話です。 （次のWeb）
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オフィスでプラットフォームを使用する場合は 、 プラットフォームで行うべきこととすべきでないことについて、いくつかの基本ルールを自分で決めるようにしてください。 （アカ）
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同僚がFacebookで友達になったらどうするかわからない？ マーケティング心理学の教授であるアートマークマンは、最良の反応は反応なしかもしれないと言います。 （ファストカンパニー）
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あなたが上司や潜在的な雇用主に少し社会的 すぎる と対処している場合、それは負けた状況のように感じることができます。 疑わしい場合は、LinkedInにリダイレクトしてください。 （ライフハッカー）
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Twitterをビジネスに使用することについては、すでに概説されている多くのルールがあり、同僚とやり取りするために使用する場合も同じ一般的なガイドラインが適用されます。 （フォーブス）
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私たちは皆、私たちがFacebookに追加したくない同僚を知っ て います。 ただし、彼を削除する前によく考えてください。 （Adweek）
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オンラインでの存在感を維持するための暗黙のルールは何ですか？ 疑問がある場合は、職場での関係をウェブに持ち込まないでください。 （バッファ）
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若い専門家と仕事をすることになると、Snapchatは時々与えられたように感じます。 それがあなたに第二の性質をもたらすか、あなたがそれをまったく得ないかどうか、オフィスでそれを使用する前に、オフィスの規範を必ず確かめてください。 （時間）
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そのフォローリクエストを送信する前に、ピアと仮想的に接続している 理由 を確認してください。 仕事の友情を強化するためにそこにいることは理にかなっていますが、仕事をする必要がない場合は、私生活と仕事の生活をあいまいにしないでください。 （マイアミヘラルド）
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私たちは皆、究極のソーシャルメディアの悪夢、つまりあなたが投稿した何かによって解雇されることを聞いて恐れました。 プラットフォームに関係なく、敬意を払う行動はどこでも必要です。 （CNBC）
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一般的な開始方法がわからない場合は、 心配する必要はありません。すぐに流行り、古いプロのように見えます。 （デイリーミューズ）
