ヘルスケア、有給休暇、無料コーヒーなど、一般的な会社の特典について聞いたことがあるでしょう。 しかし、無料の光沢のあるApple製品、無限のシームレスなクレジット、プライベートジェットでのベガスへの旅行はどうでしょうか。 これらの利点は別の宇宙に属しているように聞こえますが、それらは世界中の企業で提供されています。
今日、本当に素晴らしい特典を備えた少数の職場をチェックしてください。 食通、健康、野外冒険家、技術愛好家のいずれであっても、路地のすぐ近くにある会社を見つける必要があります。
一番良いところ？ 12人全員が現在雇用されています。
1. myWebRoom
myWebRoomはソーシャルプラットフォームであり、ユーザーが情熱を注いでいるすべてのものを美しい方法で表現および整理できます。 成長しているスタートアップの最大の利点の1つは、スタッフが9対5のメンタリティに縛られていないことです。 誰もがどこにいても接続できるため、myWebRoomのチームメンバーは、最高の作品を制作するために、自宅または必要な場所で仕事をすることができます。
彼らはまた、無制限の休暇時間、たくさんのチームの外出、そして遅くまでオフィスに滞在しなければならない場合の無料の食事と乗り物も楽しんでいます。
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2. Flickr
写真をオンラインで管理および共有するための最高のサイトであるFlickrをご存知のことと思います。 ヤフーの会社として、Flickrは従業員に最大$ 5, 250の年間教育費の払い戻しからすべてを提供し、キャリアを毎日3食分の無料食事に成長させています。 まだ感心していませんか？ Flickrチームは、毎週のハッピーアワー、家族向けの毎年恒例の夏のピクニック、および新しい親が子供の世話をするために必要なものに費やす500ドルを含む、印象的な8〜16週間の育児休暇ポリシーを楽しんでいます。
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3.メッキ
Platedの従業員は、毎週の食品配達を通じて人々がより良い食事をすることを支援する情熱を共有しています。また、彼らは自分の食物に対する欲求を満たすために多くの機会を得ています。 毎週無料のボックスを取得することに加えて、プラターは、顧客のドアに配達される前に新しい料理の味覚テストの責任を与えられます。 フード特典以外に、Platedは従業員が個人的および職業上の目標を達成できるように支援しています。 会社はしばしばスキル構築クラスやワークショップの費用を負担し、無制限の休暇を提供してスタッフがリラックスして充電できるようにします。
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4.ポケットジェム
Pocket Gemsでは、従業員は1億回以上ダウンロードされた魅力的でインタラクティブなゲームを作るだけでなく、オフィスを素晴らしい環境にすることも約束しています。 全員にこの取り組みに参加してもらうために、会社は各メンバーに100ドルを与えて、全員がオフィスをよりエキサイティングにするようにしました。 従業員は多くの場合、卓球台や樽などの高額商品のために資金をプールし、誰もが参加したい刺激的なワークスペースを作成するために所有権を取ります。
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5. RepEquity
RepEquityでの特典は、四半期ごとの外出とチーム内での昼食だけではありません（もちろん素晴らしいことです）。 RepEquityのチームは、ブランドのオンラインプレゼンスとリーチを改善するための高性能デジタルツールとサービスの開発に作業時間を費やし、会社主催のボート旅行、バスケットボールゲーム、およびたくさんのポストワークボウリングに遊び時間を費やしています。セッション。
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6.オギルビー
Sears、American Express、IBMなどのクライアントを抱えるOgilvyは、世界最大のマーケティングコミュニケーションネットワークの1つです。 ブランド広告プロジェクトを次のレベルに引き上げたことで知られています。また、オフィスの特典もあります。 ニューヨーク本部には、当社の認定トレーナーおよび栄養士が教えるクラスを提供するオンサイトフィットネスセンターがあり、サンフランシスコとロサンゼルスの場所では、いつでも親友を仕事に連れて行くことができる犬のデイケアを提供しています。 従業員は課外活動もたくさん楽しんでいます。会社のドッジボールリーグと言えますか？
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7. Yext
Yextの従業員がオンラインマップ、ディレクトリ、およびアプリケーションでのデジタルプレゼンスの管理と拡大を支援していない場合、会社の企業のシームレスアカウントで提供される無料の食べ物を注文することがよくあります。 Yextチームは、昼食と夕食の両方に対して毎日手当を受け取り、オフィスのごちそうを注文するためにシームレスなお金を頻繁にプールします。 そして、特典はそれだけではありません。スタッフは、オフィス内のケガレーター、カラオケマシン、ゲームでいっぱいの「楽しい部屋」も楽しんでいます。
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8. ThoughtWorks
ThoughtWorkersは、革新的なテクノロジー、コンサルティング、ソフトウェア配信をグローバルなクライアントに提供するという日々の責任を超えて、アイデアを学び、共有する機会を常に探しています。 同社の週刊「ハードウェアハックラボ」により、ThoughtWorkersはまさにそれを実現しています。 この日、オフィスは最新のハードウェアガジェットを持ち込む愛好家に門戸を開き、従業員はOculus Rift（3Dゲーム用の仮想現実ヘッドセット）から3Dプリンターまですべてにアクセスできます。
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9.スタック交換
Stack Exchangeの従業員は、オンライン情報を求める人のために専門家の質問と回答のコミュニティを構築するための勤勉さで定期的に称賛されています。 しかし、彼らは会社の「誕生日ボックス」の伝統で特に誕生日を祝います。 御treat走には、パーソナライズされた食事と、オフィスシェフが用意した特別な御with走が詰まったパーティーパッケージが含まれます。 食後のcom睡について心配する必要はありません。オフィスの多くの仮眠室で丸くすることができます。従業員はいつでも好きなときにzzzをキャッチできます。
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10.アキシャル
Axialのプラットフォームは、企業の成長、資金調達、販売を行うために、ビジネスオーナーと専門の財務アドバイザーおよび信頼できる資本投資家を結びつけるという使命を持って開始されました。 各チームメンバーは重要な役割を果たしますが、Axialは従業員が職務の説明によって制限されることを望みません。 そのため、同社は従業員に、興味のある教育コース、業界の専門家が率いる社内ワークショップ、エンジニアが教えた開発者クラスに費やすための奨学金を提供しています。
ああ、ストックオプション、季節限定のパーティー、ケータリングランチ、無制限の休暇もあります。
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11. Hypertherm
Hyperthermは、世界中のさまざまな業界で使用される高度な切断システム、消耗品、アクセサリー、およびハイテク産業用ソフトウェアソリューションを設計および製造しています。 100％従業員所有の会社として、Hyperthermはその利益分配ボーナスとレイオフなしのポリシーでユニークです。 会社は、従業員のエンゲージメントに対する全体的なアプローチを重視しています。 また、従業員の健康と幸福は密接に関係していると考えられているため、Hyperthermは、すべての従業員向けのオンサイト医療センターとウェルネスプログラムを開催しています。
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12.スカウト
Skoutは、地理的な位置に基づいて新しい人々をつなぐためのグローバルなソーシャルプラットフォームです。 2007年の設立以来、Skoutは世界中で5億以上の接続を促進し、180か国で活動しています。 同社は毎年数回のハッピーアワーを開催しており、従業員が友人をお祭りに参加させたり、野球の試合に出かけたり、チーム全体で街全体の楽しいスカベンジャーハントを企画したりしています。 そして何よりも最高ですか？ Skoutの新規採用者は、初日に光沢のある新しいApple製品を受け取ります。
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