あなたが雇われないようにする12の本当のツイート

私たちは最近、これまでで最もひどいカバーレターについて知りました。 そして、それが私たちをしびれさせたとしても、私たちは自分自身を助けることができませんでした。

採用担当者は応募者のソーシャルメディアプロファイルを頻繁に確認することがわかっているため、採用の妨げになると思われるツイートを探しに行きました。 以下は、ツイーターのプライバシーを保護するために作成したアカウントで再現された、最近収集した最も極端な例の一部です。