仕事で楽しい時間を過ごすことが重要です。 500人以上のHRアソシエイトを対象とした全国調査では、ほとんどの従業員が楽しい職場環境を強く促進しているだけでなく、楽しいことで従業員の生産性が向上し、より従事しやすくなり、仕事を辞めにくくなることを示す多くの研究もありますとても幸せ。
このリストにある13社にオフィスをもっと楽しくする必要はありません。仕事と遊びの理想的な比率をすでに見つけています。 そして、彼らは全員採用しているので、誰が知っているのか、あなたは次に恩恵を受ける従業員になるかもしれません！
1. mcgarrybowen
この広告代理店で退屈な瞬間はありません。 そのクライアントベースには、ディズニー、プロクター＆ギャンブル、ユナイテッド航空が含まれます。つまり、チームは常にエキサイティングなプロジェクト（VMAやオスカーでの作業など）に没頭しています。
mcgarrybowenの従業員は、仕事をしながら楽しい時間を過ごしたいと考えています。
「広告は楽しみに基づいたビジネスです」と、ニューヨークのチーフクリエイティブオフィサーであるマークケルフゲンは言います。 「私たちは一緒にいるのが好きな大きな、騒々しい家族であり、それを軽くしようとしています。」
7月4日のパーティーとチリクックオフからオクトーバーフェスト、のどが渇いた木曜日、そしてハロウィーンの大爆発まで、一年中お祝いがあります。
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2.ニトロ
Nitroは思いやりを促進します。それはユーザーへの思いやりか、地域コミュニティへの思いやりかです。 すべての従業員は、ボランティア活動のためだけに年間5日間の休暇を取得します。また、会社には、そのボランティアイニシアチブ専用の「ニトロギブズ」プログラムもあります。
非公式の楽しみもたくさんあります。
製品担当副社長のミミ・ホアンは、「少なくとも週に一度は、一緒に集まり、飲み物を飲み、新しい人と知り合うようにします」と付け加えます。
最終的に、Nitroは文化に組み込まれているため、ワークライフバランスを見つけるのは難しくありません。
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3.オムニゴン
この多国籍デジタルコンサルティング会社で働くと、あなたは一生無駄になります。 毎月のクールな外出、フーズボールトーナメントでの毎週のハッピーアワー、スポーツイベントに頻繁に参加する機会があります。 Escape the Roomへのチームツアーや派手なカジノロイヤルをテーマにしたホリデーパーティーなどのマイルストーンや祝日は、Omnigonのチームに思い出を作るチャンスを与えます。
そして、彼らがすべての楽しみから休憩する必要があるとき？ プロのオフィスマッサージ、敷地内のコーヒーとエスプレッソバー、そして新鮮な軽食をご用意しています。
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4.交響曲
世界中のクライアントは、この会社のオープンソースの安全な通信およびワークフロープラットフォームを愛しています。Symphonyのチームは需要に対応するために懸命に働いています。
従業員に報酬を与えるために、経営陣はマッサージ、マルガリータマシン、ナーフ銃の戦い、快適なビーンバッグ、甘いお菓子などにそれらを扱います。 過去の会社の外出には、ペイントボール、ピクニック、カラオケ、ゴーカート、卓球トーナメントなどが含まれます。
そして、すべての部門が単独で外出する機会を得たことで、間違いなくたくさんの楽しい時間がありました。
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5.満足
パブリッシャーとジャーナリストの共同作業を支援するプラットフォームであるContentlyは、緊密なチームを誇っています。
「私は好きな賢い人たちと一緒に仕事をする特権を持っています」と、ビジネス開発担当副社長のエリサ・クールは言います。 「コンテンツはビジネスの場以上のものであり、聖域です。」
同僚は、職場で過ごす時間と同じくらいオフィスで一緒に過ごすのが大好きです。 最近のアクティビティには、ブッククラブ、DJターンテーブル、ハッピーアワー、ヘイデンプラネタリウムへの旅行などがあります。
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6.ポケットジェム
モバイルゲーム会社（20以上のヒットゲーム、FYI）がハードワークとプレイが同等の雰囲気を持っていることに本当に驚いていますか？
チームメンバーは、競争の激しいピンポンセッションのために休憩を取ることをお勧めします。そして、自発的な休憩として始まったものは、それ自体が人生を歩んできました。 現在、堅牢で競争力のあるリーグであるPocket Gems Ping-Pongリーグの最近の成果は、ハッピーアワー中にオフィスをピンポンスタジアムに変え、シングルスとダブルスの両方のリーグの優勝者を獲得することでした。
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7. Trax Technologies
このソフトウェアサービス会社は、CarerBuilder.comとその従業員によって、アリゾナ州で最も働きがいのある会社の1つに選ばれました。一度だけではなく、2年連続で。 Trax Technologiesは、挑戦的で魅力的で特典に満ちた文化のおかげで、3年目を迎えています。
瞑想、ヨガ、健康のクラスは、チームメンバーをリラックスして健康に保ち、サルサ作りコンテスト、アイアンマンコンテスト、ホリデーデコレーションコンテスト、いつも人気のハッピーアワーなどのアクティビティは、彼らを近づけます。
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8.タイル
Tileの追跡アプリと耐久性のある技術のおかげで、ユーザーは鍵の置き忘れや財布の紛失の日々に別れを告げました。
このような重要な使命を持つことは、最も日常的なタスクでさえもやりがいのある仕事に昇格させます。 そして、オフィスの外では、チームは映画の夜や共同の食事を楽しんでいます。
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9.グースヘッド保険
国内最大の独立系保険会社の1つであるGoosehead Insuranceは、実際に従業員に投資し、その成功を重視しています。
証拠として、非常に愛されている「シャンパンと乾杯」の伝統があります。 毎月、従業員は最も価値のあるクライアントアドボケートにシャンパントーストを行いますが、報酬はトーストだけではありません。 称号と仲間からの評価に加えて、MVCAにもシャンパン1本が贈られます。
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10. BandPage
従業員は、この音楽スタートアップの雰囲気を「ユニークで気まぐれな」と呼びます。仕事の内容や経歴に関係なく、誰もが音楽を愛しており、それがまとまりのある協力的な雰囲気を作り出しています。
「BandPageの私たちは「1つ」の文化です」と、エンジニアリングディレクターのキム・マーティンは言います。 「私は非常に才能があり、思いやりのある人々に囲まれています。私たちは一緒に優雅に上昇し、下降します。」
彼らはまた一緒に遊びます：従業員は常にオフィスのSonosスピーカーシステムでお気に入りの曲を演奏し、地下にはジャムルームさえあり、同僚が一緒に音楽を作ることができます。 マーティンは隔月で家でゲームナイトを開催しています。 家族のような雰囲気の会社について話してください！
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11.重力
休暇は、生産性と充実感を維持するために不可欠な要素です。Gravityは、毎年従業員を4日間リトリートに連れて行くことでそれを認識しています。 ジャマイカ、メキシコ、ドミニカ共和国などの過去の目的地では、チームは美しい景色を楽しんだり、素晴らしい絆の活動に参加したり、おいしい食べ物を食べたりすることができます。
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12. Windsor Circle、Inc.
「ウィンザーサークルで働くことは、チャンピオンシップを獲得したチームの一員であるようなものです」と、クライアントテクニカルマネージャーのマイケルヒューイは説明します。 「一生懸命働いて、それを愛し、それが起こっている間、他の誰にも勝てないような思い出をチームで作ります。」
チームの「一生懸命働く、一生懸命遊ぶ」という倫理は、他の方法でも見ることができます。 ウィンザーサークルには四半期ごとにチームデーがあり、従業員は半日を新しいスキルの学習に、残りの半分はダーラムのダウンタウンでのボランティアに費やしています。
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13.方法
あなたのお気に入りの自然由来の非毒性家庭用品の背後にある会社のメソッドは、奇妙な文化を持っています。もちろん、可能な限り最高の方法です！
アーツアンドクラフツデザイナーのミアクロフトは次のように説明しています。
この驚くべき奇妙さは、会社のマーチマッドネスピンポントーナメントで明らかです。 準決勝と決勝戦の後、チーム全体がテーマパーティーで祝います。
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