人生で最も重要なことは何ですか？ 答えはさまざまですが、「幸福」はかなり人気のあるものです。 私たちはあなたが幸せに値すると思います-家だけでなく、職場でも！ そこで、従業員が毎日気分が良いと報告する13の職場のまとめです。
幸福の秘sauceは、次の仕事で待っているだけかもしれません。 これらの場所をチェックして、履歴書（および笑顔）を準備してください。
1.ホームアウェイ
HomeAwayの特典は（美しいオフィスや旅行の機会のように）素晴らしいですが、HomeAwayのチームメンバーをとても幸せにしていることの1つは、ゆったりとした敬意と支援的な環境へのコミットメントです。 経営陣はいつでもアクセスでき、質問は間違いなく奨励されます。
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2. Global Health Corps
Eric Chiyombweは毎日、幸せに帰宅します。彼は、より多くの人々が医療へのアクセスを得るのを助けたことを知っています。 Global Health Corpsのチームメンバーは、健康は権利ではなく権利であると考えており、その権利を世界中に拡大することは、すべての大変な仕事に値するものです。
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3.スカウト
「当社のオフィスカルチャーは非常にユニークです」と、SkoutのシニアiOS開発者であるCamilo Vera Bezmalinovicは言います。 「ドレスコードを持たないこと、ソファで仕事をすること、仕事の後にビールを飲むことができることは、あなたがとても居心地がよく、まるで家のように感じられることです。」
Skoutのすべての従業員は、これらのメリットに加えて、ブルガリアとチリにある同社のオフィスを訪問する能力についてもかなり驚いています。
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4.寮に入れる
退屈は完全なムードキラーですが、Dormifyに飽きることはありません。 カスタマーサービスとロジスティクスを担当するクリステンミッチェルは、次のように述べています。 ワークロードは頻繁に進化するため、会社の複数の側面について学ぶことができます。」
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5. Priceline.com
priceline.comでは、ランダムな良いアイデアが現実のものとなります。 オフィスのヨガのクラス、会社のサッカーの試合、共有された本の図書館はすべて、従業員から「まあ、どうしたら…」と言ってきました。
このような場所で楽しい時間を過ごさないのは難しいでしょう！
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6. SoFi
SoFiチームは、蒸気を逃がす方法を知っています。 CEOの家でのワインの試飲やジェラートの外出からサンフランシスコでの夜の外出まで、完璧なワークライフバランスの達成はかつてないほど容易になりました。 ああ、ゴールデンゲートブリッジの素晴らしい景色もとてもリラックスできます。
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7. DogVacay
「DogVacayで働くことには多くの特典があります。 デスクの下に子犬がいます」とプロダクトアソシエイトのニコールエリスは言います。 あなたが仕事で会社を維持しているスポットを持っているとき、私たちはあなたが幸せに感じ ない ことを敢えてします。
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8. MEST
素晴らしいオフィスを見てきましたが、MESTの橋は会社のスペースをまったく新しいレベルに引き上げます。 水路は、MESTのトレーニングスクールとインキュベーターを接続し、チームメンバーの2つのグループ間のコラボレーションとネットワーキングを促進します。 橋への過去の訪問者には、ボノ、米国商務長官、ノルウェー商務大臣が含まれます。
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9.コモンボンド
誰もが高等教育のコストが高すぎることに同意しているため、CommonBondの人々は仕事から多くの満足を得ています。 CommonBondの目標は、高等教育をより手頃な価格にし、アメリカの借用文化を変革することです。
「チームから私たちの借り手まで、CommonBondコミュニティは私の仕事をとてもやりがいのあるものにします」とコミュニケーションの責任者Molly Dinceは言います。
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10. ZeroTurnaround
ZeroTurnaroundには、創造性、コラボレーション、責任、気まぐれの4つの価値があります。 オフィスのチームテーブル、テーマパーティー、卓球バトル、ケータリングランチ、ハッピーアワーにより、クリエイティブなジュースが流れ、エネルギーが高く保たれます。そのため、チームはこれらのビッグ4で問題なく配信できます。
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11. iMedicare
オペレーションVPのネイサンシャノールによると、iMedicareのチームメンバーは常に祝う方法を探しています。
「私たちは誕生日が大好きなので、この辺りの素晴らしいパン屋さんのカップケーキをいつも手に入れて配達します」と彼は言います。 「そして、誰かが訪問するためにここに来ているか、本当にエキサイティングな新しいベンチマークに到達するかどうかにかかわらず、私たちは皆それをハッピーアワーに出かける理由として使用します。」
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12. Livefyre
あなたのキャリアを早めに追跡したいのなら、Livefyreにきっと満足するでしょう。 「私たちのビジョンと使命は非常に広いため、未来全体が目の前にあります」とリードプロダクトマネージャーのナターシャムーニーは説明します。 複数の学位を持つエンジニアの中には、学校で学んだことよりも数か月で会社で多く学んだと言う人もいます！
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13. 3日間のルール
私たちのほとんどは、運がよければ、他の人が私たちの生活の中で一度か二度愛を見つけるのを助ける満足感を得ます。 3日間のルールでは、従業員は 毎日 それを経験し ます 。
「TDRが人々の生活へのこのような驚くべき変化に影響を与え、その後彼らに幸福を与えることができるという事実は、それが最もやりがいのある充実した仕事になります」と仲人のアデル・ゴメルスキーは言います。
