あなたはソーシャルメディアを使用していますか？ この記事とFacebookフィードの間をスクロールしながら、画面を上司の視界から遠ざけて同時にスクロールしているのではないでしょうか。 （また会いましょう）
さて、あなたがそれに取り組んでいる間、正しい方向にいくつかの動きをしてみませんか？ はい、ソーシャルメディアを使用してキャリアアップを図ることなどがあり ます。今日 、私ができることは13あります。
1.業界の出版物をフォローする
これは、業界のニュース、トレンド、最新情報をあなたに直接届ける最も簡単な方法です。ページを「いいね」して、記事、ビデオ、ディスカッションでいっぱいのニュースフィードを見るだけです。 次に、その知識を使用して、上司、同僚、またはインタビュアーに感銘を与えることができます。
2.業界のインフルエンサーをフォローする
分野の大物をフォローすることで、毎日のアドバイスとガイダンスを取得します（さらに、専門家のネットワークを拡大します）。
または、いくつかの一般的なキャリアのヒントについては、TwitterとLinkedInでこれらの重要なピープをチェックしてください。
3.その後、彼らのものを共有します
共有、コメント、または気に入ったときに、人々はそれを見ます。 つまり、ボタンをクリックするだけで、自分のブランドを構築し、あなたのスペースの思想的リーダーになることができます。
あなたにインスピレーションを与える記事や投稿を見つけたり、考えを述べたり（できる限り）、質問したりします。 それらを共有したり、あなたの考えにコメントしたり、それらを好むかもしれない人にタグを付けたりしてください。 名前に付けるものが多いほど、評判が良くなります。
4.プロの写真を撮る
あなたのLinkedIn写真は大勢の人の顔のぼやけたズームインですか？ シンプルな背景の前にあなたの明確なイメージでそれを交換します。
あなたのFacebookプロフィール写真には、飲み物が多すぎますか？ 昼間より適切なものと交換してください。 あなたのTwitterにはあなたの写真が ありませ んか？ 1つ追加します。これは、採用マネージャーがあなたの顔を見るときのすべての違いを意味します。
5.オールアウト
プロフィールを専門化する必要があるからといって、そのプロフィールが当たり障りのないものである必要があるわけではありません。 楽しく洗練された背景写真をTwitterとLinkedInの両方に追加します。
6.個人の略歴を書く
はい、これはオンラインで良い顔をするために非常に重要です。 幸いなことに、LinkedInとTwitter用の便利なテンプレートがたくさんあるので、完璧なテンプレートを作成するのに何時間も費やす必要はありません。
7.他の人のものと同様
同僚はPulseに関する記事を書きましたか？ それを共有し、彼または彼女にタグを付けます。 上司は結婚しましたか？ 「おめでとうございます、私はあなたのためにとても興奮しています！」とコメントしてください同僚に感銘を受けましたか？ LinkedInで推奨事項をいくつか投げてください。
これらのささいなことはあなたのネットワークを暖かく保ち、あなたの名前を世に出し、人々が同じことをするように促します。 といえば…
8.見返りにいいねを求める
広めたいプロジェクトを完了しましたか？ 共有してから、フォロワーにインスピレーションを与えるか、自分の意見や考えを追加するかどうかをフォロワーに尋ねるコメントを追加します。
LinkedInプロフィールを強化するもう1つのアイデアは、推奨事項を取得することです。 どうやって尋ねますか？ 以下に、ステップごとの簡単なガイドを示します。
あなたが物ggingいをしていない限り、人々はあなたを助けるためにその余分な距離を行くことをいとわないでしょう（あなたがそれを推測したので、それは彼らも見栄えが良くなります）。
9.グループに参加する
FacebookやLinkedInには、興味深い会話に参加したり、仕事の状況についてアドバイスを受けたり、仕事への道をネットワーク化したりできる素晴らしいグループがたくさんあります。 好きなものを見つけて参加するだけです！
10.拡張ネットワークと接続する
これは非常に明白に聞こえますが、Facebook、LinkedIn、Instagram、またはTwitterで実際に接続していない人を知っている人はたくさんいると思います。 希望する分野の卒業生、高校の友人、または過去の同僚を見つけて、接続を求める短いパーソナライズされたメッセージを送信します。 あなたは彼らがあなたに何を提供できるのか決してわかりません。
11.茎
認めてください、あなたはすでにこれをしています。 もっと仕事に関係する理由でそれを行うことをお勧めします。 会社のインスタグラムをストーカーして、インタビューで何か話すことがあるとしましょう。
または、インフルエンサーのTwitterフィードを調べて、彼らがどのようにオフィスを管理しているのか（そしてどのようにできるのか）を感じてください。 または、誰かのメールをチェックアウトして、コールドメールに含める逸話を用意します。 気味が悪いのではなく、研究です。
12.編集
たぶん、あなたは数ヶ月前にプロのバイオを作り、それを書き直したくないかもしれません。 でも、編集するのはどうですか？ 不要な流行語、決まり文句、または専門用語、およびハイキングと新鮮な空気に対するあなたの愛についての長い話を切り取ります。 過去の最も重要な体験に箇条書きを追加するか、古いものや無関係なものを削除します。
コンテンツが100％HR承認されているかどうかはわかりませんが、変更する意思はありませんか？ それでは、プライバシー設定の変更を検討してください。
13. Google自分
OK、これはソーシャルメディアで 行うこと ではありませんが、非常に関連しています。
マネージャーを雇ってGoogleを使用します。 彼らはただやる。 名前を入力して、何が表示されるかを確認してください。 古い、忘れられたプラットフォームで作成するのを忘れた、本当に古いプロファイルですか？ それを取り除きます。
次に、良いものをより目に見えるようにする方法（悪いものをより少なくする方法）を見つけます。 ヒント：このガイドが役立つ場合があります。
私たちは常に、キャリアを向上させるには、すべてを書き留めてゼロから始める必要があると考えています。 問題は、ソーシャルメディアで今やっていることはすべて、就職活動に成功するか、会社で昇進するための鍵であるということです。 使用方法を再考する必要があります。
そして、あなたがオンラインで最高の印象を与えていないことをまだ心配しているなら、ソーシャルメディアのこれらの6つのルールはあなたを正しい道に導くでしょう。
