働く親であることは簡単ではありません。 そこで、父の日を祝って、働く父親にとって素晴らしい会社のリストをまとめました。育児休暇、寛大な休暇の方針、柔軟な労働時間などです。
あなたがあなたの家族と過ごす時間をサポートする気にならない会社で働いているお父さんなら、これらの素晴らしい職場の1つで、新しい仕事の父の日ギフトを自分で得ることを考えてください。
私たちからあなたへの幸せな父の日！
2.アーサナ
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アーサナは、「すべてのチームが楽に協力できるようにすることで、人類の繁栄を支援する」という使命にある企業です。 急速に成長しているアプリにより、チームは仕事とプロジェクトをより明確かつ説明責任を持って簡単に追跡でき、より効果的になります。 Asanaは、Fast Companyの最も革新的な企業の1つであり、2016年のトップ10のベストアプリの1つです。Forbesの初のCloud 100リスト、Entrepreneur Magazineの2017年の最高の職場文化の1つ、Fortune's Bestのトップの作業追跡ベンダーでもありますWorkplaces for Womenリストと、Glassdoorの2017年トップ10働きやすい職場の1つ。
アサナは、従業員に個々の作業スケジュールを管理する自律性を与え、すべてのアサナがキャリアの外で生活できるようにします。そして、働く親に家族の責任を負う自由な時間を与えます。 さらに、同社は、Glassdoorのレビューによると両方の両親に等しい無制限の休暇、無制限の休暇、さらにはポイントAからポイントBに家族を連れて行くのに役立つUberクレジットを提供しています。
アーサナでのオープンジョブを見る3. Facebook
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Facebookの使命は、人々にコミュニティを構築し、世界をより緊密にする力を与えることです。 Facebookはアプリとサービスのファミリーを通じて、世界中の何十億もの人々を結び付け、彼らにとって最も重要なことを共有する方法を提供し、人々をより密接に結びつける異なる種類の会社を構築しています。 Facebookの人々は、新製品の作成であれ、中小企業のリーチ拡大の支援であれ、中心的なビルダーです。 そのグローバルチームは常に反復を繰り返し、問題を解決し、世界中の人々がコミュニティを構築し、意味のある方法でつながるように力を合わせて協力しています。
父親の「2016年の新しいお父さんのための働きやすい場所50」の1つとしてリストされているFacebookは、その寛大で家族に優しいポリシーで知られ、世界中のFacebook従業員になんと4か月の有給育児休暇と両親を助けるための4, 000ドルを提供しています経済的な心配をせずに新しい子供と時間を楽しんでください。
Facebookで彼らのオープンジョブを見る4.ホームアウェイ
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バケーションレンタル業界の世界的リーダーであるHomeAwayは、200か所以上の190か国に滞在できるビーチハウス、キャビン、コンドミニアムを予約する場所です。 このサイトは、多くの場合、伝統的なホテルの宿泊費よりも安く、あらゆる休暇に最適なバケーションレンタルを簡単に見つけて予約できます。 HomeAwayはExpedia Groupブランドファミリーの一部です。
HomeAwayでは、父親、国内のパートナー、および非プライマリケア提供者は、出生または養子縁組のために2週間を受け取り、母親とプライマリケア提供者はいずれかについて12週間を受け取ります。 もっといい？ 休暇日を追加して、より多くの時間を承認することができます。これは、少なくとも年に4週間の休暇がある場合には大きな犠牲にはなりません。
HomeAwayで彼らのオープンジョブを見る5.パンドラ
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ミュージシャンと音楽愛好家によって設立されたPandoraは、リスニングからインスピレーションを得た世界を創造することを目指しています。 音楽的なDNAと絶え間ないリスナーのフィードバックを使用して、Pandoraは増え続ける録音のコレクションからパーソナライズされたステーションを作成します。 米国中の何千万人もの人々が毎日Pandoraを使用してお気に入りのアーティストの話を聞き、新しいアーティストを見つけています。
毎年15日間の有給休暇、無制限の病気の時間、新しい両親のための3か月の有給休暇により、Pandoraのスタッフは友人、家族、自分自身と過ごす時間を楽しんでいます。 「Pandoraでは、親であることを謝罪する必要はありません。 代わりに、私は実際に私の人生のその部分について検証され、受け入れられています」と、音楽メーカーの戦略および運用担当副社長兼ヘッドであるマイク・オルソンは語ります。
Pandoraでのオープンジョブを見る8.ローバー
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Rover.comは、犬の親を全国の犬愛好家のネットワークと結び付けて、自宅での犬の搭乗、犬のお世話、犬の散歩を提供しています。
ローバーでは、チームの健康と幸福が優先事項です。 これは、在宅勤務、PTO、フルタイム従業員の育児休暇など、多くの特典があることを意味します。 もう一つの素晴らしいこと？ あなたが在宅の親である場合、パートタイムのローバーシッターであることはあなた自身の条件で余分な収入をもたらすための完璧な方法かもしれません。
ローバーで彼らのオープンジョブを見る9。
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の使命は、共有する利益を通じて人々をつなぐことです。 ユーザーは、好きな画像を整理するピンボードを作成できます。ウェブ全体から、または自分の作品から。 しかし、それだけで終わりではありません。各ユーザーのピンボードは、コミュニティの他の人々の潜在的なインスピレーションであり、「再ピン留め」を強くお勧めします。 共有と閲覧を容易にするように設計されたサイトでは、コラボレーションと共有接続の機会は無限です。
父親に優しい職場の父親のリストにある50のうち＃6で入社すると、信じられないほどの4か月の完全な有給休暇が得られ、両親は子供が生まれてから一年中いつでも休むことができます。 最良の部分？ 特筆すべき点は、新しい父親が5回目の「移行」月を獲得することです。「その間、全額の給与を受け取りながら、スケジュールを短縮します」。
彼らのオープンジョブを見る10.究極のソフトウェア
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Ultimate Softwareでは、人々が真に最初に来ます。 同社はチームワークを強く信じており、社員がより高いレベルに到達し、より多くを学び、彼らの可能性を実現することを奨励し、信頼しています。 人的資本管理ソリューションの大手クラウドプロバイダーであるアルティメットの受賞歴のあるUltiProは、人事、給与、人材、報酬、時間および労務管理ソリューションを提供し、人々がより効率的に働くことを可能にします。 1990年に設立されたUltimateのチームは、5, 000人以上に成長しました。
あなたとあなたの扶養家族のための100％の医療保険よりも父親にとって何が良いでしょうか？ また、4週間の育児休暇と、在宅勤務の余地など、Ultimate Softwareの地位にある多くの柔軟性と自主性があります。
Ultimate Softwareで彼らのオープンジョブを見る12.デロイト
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ビッグフォーのキャリアは、スプレッドシート、グレーのスーツ、企業の利益に他ならないと思いますか？ もう一度見て。 デロイトは、監査および保証、リスクおよび財務アドバイザリー、コンサルティングおよび税務業務において、米国で80, 000人以上を雇用しています。 サービスの範囲は、ほとんどすべてのキャリアを通じて影響を与えることができます。 現在、彼らの専門家は、社会の変化を可能にし、破壊的技術を活性化し、病気の治療に資金を供給し、個人情報の盗難を防ぎ、資本市場への信頼を高める組織と密接に協力しています。
デロイトは、従業員に「大学の授業料や住宅ローンなどに使用できる1万ドルの形で」顕著な濃縮特典を提供しています。 さらに、「従業員は年平均40の有給休暇を取得し、2年にすると、現在の給料の40％で3〜6か月の休暇をとることができます。」家族と時間を過ごし、十分な休憩を取ります。
デロイトでのオープンジョブを見る15. Airbnb
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Airbnbを使用すると、ホテルからではなく、あなたのような人から、夜、週、または月の場所を借りることができます。 ホストは、自分の家、アパート、またはアパートの部屋だけをレンタルしてAirbnbに置き、ゲストは滞在する場所をブラウズできます。 ゲストとホストはお互いのレビューを書くこともできるので、以前に素晴らしい経験をした人を見ることができます！
父親の寛大な育児休暇に加えて、Airbnbのすべての親は、UrbanSitterの無料メンバーシップのユニークな特典を得ることができるため、家族と充実した時間を過ごすことができます。
Airbnbでのオープンジョブを見るあなたの会社はこのようなリストに載っていると思いますか？ 詳細と連絡を取りましょう！
