新しい仕事を始めるのはかなり圧倒的です。 新しい優先順位、新しいワークロード、および新しいボス（およびその期待）を管理しています。 言うまでもなく、同僚のまったく新しいグループを知り、友だちになる必要があります。
職場で友人を作ることは重要です（理由を理解するためにこの記事を読んでください）。そして、チームメイトと仲良くするためにこの新しい役割を選択する可能性があります。 ？
移行を容易にするために、次の15のヒントを参考にしてください。これは、新しい同僚とのやり取りをあまり手間をかけずに行うのに役立ちます。
うん、それはとても簡単です。
1.自己紹介（およびSmall Talkに参加）
まず、出会うすべての人に自己紹介するようにします。キッチンで、会議の前、冷水器、またはエレベーターで同僚と過ごすダウンタイムを活用します。 どのチームに所属しているのか、会社で働いている中で一番好きな部分、週末の計画など、何でも！
ちょっとした話は怖いかもしれないので、ここでは会話がうまくいくように準備できるいくつかのトピックを紹介します。
2.人々の名前を学びます（そして会話でそれらを使用します）
How to Win Friends and Influence Peopleの 著者であるDale Carnegieが言ったように、「人の名前は、その人にとってどんな言語でも最も甘くて最も重要な音です」。同僚の名前を学び、話しかけるとき最初からよりポジティブな印象を残すことができます。
3.デスクから離れてランチを食べる
これは、チーム外の人々と簡単に会って話し合うための簡単な方法であり、本当の休憩を取るための良い言い訳です（これはあなたとあなたの生産性にとって良いことです）。
4.コーヒーに行く
両方とも無料の場合（および飲み物を支払う場合）、同僚をコーヒーに連れて行くことを申し出ます。 友好的なジェスチャーであり、それらを知る簡単な方法であることに加えて、他の人はおそらくあなたに別の時間を取り戻すことを提案するでしょう-あなたが再びたむろするための簡単な方法です！
5.仕事後の飲み物（または夕食）を提案する
彼らがオフィスの近くで飲み物や食べ物をつかむことに興味を持っているかどうか、小グループ（あなたが誰なのかわからない場合は、すぐにチームから始めてください）に尋ねてください。 カジュアルな環境では、会話が仕事以外のものに開かれ、より人間的なレベルでつながることができます。
6.デスクを飾る
スペースに個性を加えましょう！ 写真や小物を机の上に置くと、他の人があなたについてもっと知るのに役立ち、人々が立ち寄ったときにすぐに会話をすることができます。
7.会社利益グループに参加（または開始）します
キックボールチームや映画クラブなど、事前に確立されたグループを持つ会社で働くことができれば、あなたの興味に合ったグループに参加できます。 ない場合は、ブッククラブは自分で始めるのが簡単なグループです。 読んで、本を選び、それについて議論する時間と場所をスケジュールするのが好きな人をいくつか見つけてください。
8.食べ物を持ち込む
私たちは皆、食べ物が人々を結びつけることを知っています。 同僚はジェスチャーを高く評価し（特に手持ちのスナックがない場合）、新しい人々と交流する機会を与えてくれます。 自家製であり、人々があなたのレシピを頼む場合のボーナスポイント。
9.チャットルームを開始する
同僚と共通の関心を共有していることがわかっている場合は、チャットルームを開始して、誰でも指定されたトピックについて議論できます。 スポーツ、テレビ番組、レシピなど、適切に機能するものであれば何でもかまいません。
10.デスクから離れる
オフィスのどこからでも仕事ができる場合は、共有エリアテーブルまたはソファを利用して、すぐ隣に座っていない人に会うことができます。
11.前向きな姿勢を持つ
仕事について不平を言ったり、オフィスドラマに巻き込まれたりしないのであれば、人々は自然にあなたのそばにいて、前向きな精神を吸収したいと思うでしょう。
12.ヘルプを申し出ます
たとえ職務内容の範囲外であっても、同僚に尋ねる前に助けを求めましょう。 他の人と一緒に仕事をしたり、他の人と会ったりする機会が与えられ、チームプレーヤーの考え方に感謝します。
13.人々に挨拶する
毎日デスクメイトに「こんにちは」と「おやすみなさい」と言うのは、友好的であるための簡単な方法です。 ホールで人を追い越すときは、頭を下にしないでください。笑ったり挨拶したり、まだ公式に会っていない場合は自己紹介をしてください。
14.ボディランゲージに注意する
腕を組んだり、携帯電話でテキストメッセージを送信したり、ヘッドフォンを装着したりすると、閉ざされて近づかないように見えます。 身体的に歓迎されるほど、人々があなたに近づいたり、会話を始めたりする可能性が高くなります。
15.本物であること
最後になりましたが、自分自身であること。 彼らが本当のあなたを知らないなら、友達を作ろうとしても意味がありません。 すべてを共有する必要はありません（するべきではありません）が、仕事以外で自分の人生や興味について話し合うことを恐れないでください。正直なところから始めると最高の友情が形成されます。
職場で新しい人になることは私たちの大部分にとって怖いですが、同僚と友情を結ぶ努力をすることは最終的に報われると約束できます。 私たちがオフィスで過ごすすべての時間で、職場の友情は悪い仕事を良くするか、良い仕事を大きくすることができます。
ですから、あなたが新しい役割に就いたら、これらのヒントを試してみてください。そうすれば、同僚もあなたの友人にすぐに電話をかけることができます。
