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12月に雇用する17社-The Muse

岡田斗司夫ゼミ8月5日号「AIに本当の知性は無い。でも偏差値60以下の人はピンチ!~機械に仕事を奪われる未来は本当に来るのか?」 (六月 2025)

岡田斗司夫ゼミ8月5日号「AIに本当の知性は無い。でも偏差値60以下の人はピンチ!~機械に仕事を奪われる未来は本当に来るのか?」 (六月 2025)
Anonim

いよいよホリデーシーズンです。 お祝い、家族、友人、そして過去1年間の振り返りの時間。

しかし、2017年を振り返って、自分の仕事に少し不満を感じていても心配しないでください! 2018年のヒットの前に、新しい仕事に応募する時間はまだあります。 そして今月、すべて採用している17の素晴らしい会社をまとめました。

読み進めて、適用を開始してください。 「これが新しい仕事の季節です!

4.万華鏡

私たちのオフィス

Kaleidoscopeは、グローバルなリーチを持つ独立したブランドコンサルタントです。 組織のチームは、洞察を戦略、設計、プロトタイピングと結び付けて、統合された革新的なソリューションを迅速かつ機敏に提供します。 Kaleidoscopeは、1995年に会社を地図に載せたブランドイメージングおよびプロトタイピングサービスを超えて進歩した後、革新を開始しました。

カレイドスコープは、楽しい職場環境を作成するときに、それ以上のものを提供します。 犬に優しいスペース、夏のバーベキューに適した屋上、定期的なテーマのランチは、楽しいカレイドスコープオフィスの表面をざっと眺めるだけです。 予定外のイベント-Totチームからのスナックのスナック、従業員が醸造したビールの試飲、または昼間のコーヒーショップの探索など-は、日常のオフィスライフに驚きの要素を追加します。

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6.トリーバーチ

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ニューヨーク市にブティックを構えて2004年2月に設立されたTory Burchは、既製服、靴、ハンドバッグ、アクセサリー、時計、ホーム、フレグランスを含むアメリカのライフスタイルブランドです。 今日、Tory Burchは50か国以上に存在するグローバルビジネスです。

トリーバーチでは、企業文化は優しさと敬意に基づいています。 誠実さ、優しさ、情熱、謙虚さなどの価値は、人々が素晴らしい仕事をし、同時に素晴らしい関係を築くことができる共同作業環境を作ることに関するものです。 お待ちください! Tory Burchは、複数の場所であらゆるレベルの従業員を雇用しています。

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7. LeyardとPlanar

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Leyardは、世界中のデジタルディスプレイ、ビデオウォール、視覚化製品の設計、生産、流通、サービスにおけるグローバルリーダーです。 Planar Systemsを含む企業およびブランドのLeyardグループは、ディスプレイ、エンターテイメント、照明システムソリューションで構成されています。 1983年以来、Planar Systemsはデジタルディスプレイテクノロジーのリーダーであり、さまざまなクライアントに革新的な製品を開発および提供しています。 その歴史には多くの業界初が含まれています。

LeyardとPlanarでは、チームワークとコラボレーションが最優先事項です。 だからこそ、従業員が時間を過ごしてお互いを知り合う時間を確保する必要があります。 チームランチ、バーベキュー、ピンポントーナメントから季節ごとのイベントに至るまで、従業員には頻繁に連絡を取り合い、楽しい時間を過ごす機会が与えられます。

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8.ハンナ・アンダーソン

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1983年の設立以来、ハンナアンダーソンは、子供服の品揃えで家族に刺激を与えてきました。 同社は、eコマース、カタログ、および100近くの小売店を通じて顧客を引き付けています。 何世代にもわたる家族は、ハンナ・アンダーソンの高品質の衣服に頼ってきました。 ソーシャルメディアの存在感と小売業の拡大により、ハンナアンダーソンは幸せな家族に興奮を与え続けます。

Hanna Anderssonでは、革新とコラボレーションが重要です。 上級幹部は、従業員の繁栄を可能にする改善方法についてのフィードバックを会社の隅々に向けています。 また、さまざまな意見やアイデアを歓迎することで多様性を受け入れ、個性が尊重される文化を作り出しています。

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9.メディデータ

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メディデータエンジニアは、世界中の製薬会社、バイオテクノロジーグループ、医療機器会社、学術医療センター、受託研究機関に比類のない治療法開発の専門知識を提供する分析ソフトウェアをエンジニアします。 米国、日本、中国、韓国、シンガポール、英国にオフィスを構えるメディデータは、患者、医師、ライフサイエンスの専門家がよりスマートで正確な治療とケアを実現するプロジェクトに協力するためのグローバルな機会を提供しています。

メディデータの創造的な企業文化は、オフィスの壁を越えて広がっています。 同社は年間を通じてさまざまなパーティーや特別なプログラミングを行っています。 たとえば、ハロウィーンは従業員が真剣に考える休日です。 イベントでのコスチュームと制作は見逃せません! そして、彼らはたくさんのポジションを雇っているので、応募するのにこれほど良い時間はありませんでした。

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10.プルト住宅ローン

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1972年に設立されたPulte Mortgageは、約50万人の顧客に融資サービスを提供しています。 彼らはPulteGroupの完全所有子会社です。これは、国内最大の住宅建設会社の1つです。 Pulte Homes、Centex、Del Webb、DiVosta、John Wieland Homes and Neighborhoodsの顧客向けに、約50の市場で新しい住宅建設に資金を提供しています。 Pulte Mortgageは、機会均等雇用主であることを誇りに思っています。

Pulte Mortgageで2つの解決策を1つで実現します。他の人に還元しながら新しい仕事を始めます。 アメリカ人が彼らの夢の家を達成するのを助けることに専念して、Pulteの全体の精神は世界での善のための力であることを中心に展開します。 MBA Opens Doorsなどの慈善団体に参加している従業員は、NYCマラソンからデンバーでの5万人のファンランまで、毎年の募金活動など、貢献する方法を定期的に見つけています。

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12.ダン&ブラッドストリート

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1841年以来、Dun&Bradstreetは、Dun&Bradstreet Data Cloudとそのソリューションを通じて利用可能なデータと洞察により、企業の業績向上を支援してきました。 3億を超えるビジネス記録から生成されたこれらの洞察により、顧客は収益を加速し、コストを削減し、リスクを管理し、ビジネスを変革できます。

仕事で柔軟性があなたの「ムスト」のリストを超えている場合、Dun&Bradstreetはあなたにそれを教えてくれます。 Dun&Bradstreetで楽しんだすべての特典の中で、お気に入りは世界中のどこからでもリモートで作業できることです。 従業員は、在宅勤務するかオフィスに来るかを決定する際に柔軟性があります。

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13. Workiva

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Workivaは、Fortune500®の75%以上を含む世界中の数千の組織で使用されている、データコラボレーション、レポート、コンプライアンスのための主要なエンタープライズクラウドプラットフォームであるWdeskを提供しています。 あらゆる規模の企業、州および地方自治体、教育機関がWdeskを使用して、リスクを軽減し、生産性を向上させ、データ主導の意思決定に対する信頼を獲得しています。 Workivaの従業員数は1, 200人以上で、17都市にオフィスがあります。

Workivaで働くことの1つの特典は? 素晴らしいオフィス。 従業員は、シリコンバレーで最も象徴的な企業キャンパスに匹敵するオープンフロアプランで働いています。 オフィスには、スカッシュコート、リラクゼーションとワークスペース、レンタルバイク、カフェテリアがあります。

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16.シナプス

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Synapseは、クライアントのイノベーションを促進し、消費者の生活にプラスの影響を与える最先端のデバイスを導入するという使命に支えられた製品開発コンサルタント会社です。 Synapseは、ブランドを変革し、テクノロジーの進歩を加速する製品の開発に必要な専門知識とサービスの両方を提供します。

自主性とサポートを探しているなら、Synapseがあなたにぴったりの場所かもしれません。 イノベーションを遅らせたくないので、リーダーシップはプロジェクトを割り当て、目標の設定を支援し、個人が成功を収めることができるように後戻りします。 しかし、マネージャーは常にサポートと励ましのメンターとして利用できます。

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17.パイロット

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パイロットは、ISPが迅速かつ簡単なエクスペリエンスを提供する必要があると考えているため、ユーザーフレンドリーなカスタマーサポート、100%のアップタイム保証、および厳格な契約はありません。

パイロットは共同文化にコミットしています。 顧客体験に適用されるのと同じ原則が社内で培われており、参加しやすく、つながりを感じられる文化の構築にレーザーフォーカスが近づいています。 毎年のリトリートや隔月のハッピーアワーからチームビルディングリソースまで、パイロットは協調的なフィードバックと透明性の環境を奨励しています。

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