あなたの仕事が違いを生むことを知りたいのです。 そして、それを行うには、産業を揺さぶり、未来を変えることに照準を合わせている会社で働くことよりも良い方法はありますか？
雇用主や自分のキャリアだけでなく、世界全体に真の影響を与えることができる18の会社をご覧ください。
1. Facebook
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Facebookの使命は、人々にコミュニティを構築し、世界をより緊密にする力を与えることです。 Facebookはアプリとサービスのファミリーを通じて、世界中の何十億もの人々を結び付け、彼らにとって最も重要なことを共有する方法を提供し、人々をより密接に結びつける異なる種類の会社を構築しています。 Facebookの人々は、新製品の作成であれ、中小企業のリーチ拡大の支援であれ、中心的なビルダーです。 そのグローバルチームは常に反復を繰り返し、問題を解決し、世界中の人々がコミュニティを構築し、意味のある方法でつながるように力を合わせて協力しています。
Facebookでは、イノベーション、テクノロジー、社会的影響が日々交わっています。 すべての分野のチームは、5つのコアバリュー（迅速な移動、インパクト重視、大胆、オープン、社会的価値の構築）に導かれながら、数十億に影響を与えるプロジェクトに取り組んでいます。 仮想現実であれ拡張現実であれ、機械学習、人工知能、またはインフラストラクチャプロジェクトであれ、Facebookerは世界をより近づけるという会社の使命に情熱を注いでいます。
Facebookで彼らのオープンジョブを見る2.ヴァンガード
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ヴァンガードは、世界最大の投資会社の1つです。 40年後も、組織の構造は業界で独特のままです。 Vanguardはクライアント所有です。つまり、ファンドの株主はVanguardを所有するファンドを所有します。 現在、同社は低コストの投資のリーダーとして広く認められており、投資家の利益のための確固たる支持者です。 Vanguardの主な目的は、「すべての投資家に対抗し、公平に扱い、投資を成功させる最高のチャンスを与えること」です。
LinkedInでVanguardをチェックしてください。
ヴァンガードの従業員は全員、世界の投資方法を変えるという使命に動機付けられています。 しかし、彼らがオフィス内で違いを生み出していないときは？ 彼らはそれの外でうまくやっています。 ヴァンガードの乗組員は、コミュニティをより強固にするために、年間を通してさまざまな活動に時間と努力を寄付しています。
ヴァンガードでのオープンジョブを見る3. T-Mobile
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T-Mobileは、コラボレーション、創造性、急速な変化の場です。 Un-carrierであり、アメリカで最も愛されているワイヤレス企業として、50, 000人以上の顧客に取りobsかれたチームメンバーは、テクノロジーの未来を構築し、ワイヤレスを永久に変えるという使命に団結しています。
T-Mobileが成長し、ホームエンターテインメントマーケットスペースに拡大するにつれて、単にランクに参加するだけでなく、ゲーム全体を変えることを目指しています。 チームは、5G、IoT、パブリッククラウド戦略から、ブロックチェーンとジャズを使用したオープンソースプロジェクトに至るまで、あらゆることに取り組んでいます。 未来に焦点を当て、ニーズと傾向を予測することにより、T-Mobileは業界を前進させる信じられないほど革新的なアイデアで顧客ベースと競合他社をa敬し続けています。
T-Mobileで彼らの求人を見る4.イルミオ
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マイクロセグメンテーションのリーダーであるIllumioは、データセンターおよびクラウド環境内での侵害の拡散を防ぎます。 Morgan Stanley、BNP Paribas、Salesforce、Oracle NetSuiteなどの企業は、Illumioを使用してサイバーリスクを軽減し、規制コンプライアンスを達成しています。 IllumioのAdaptive SecurityPlatform®は、リアルタイムアプリケーションの依存性と脆弱性マッピングを、データセンター、パブリッククラウド、またはベアメタル、仮想化マシン、およびコンテナー上のハイブリッドクラウド展開で機能するマイクロセグメンテーションと組み合わせて、重要な情報を独自に保護します。 詳細については、www.illumio.com / what-we-doにアクセスするか、@ Illumioをフォローしてください。
Illumioのような成長中の企業と仕事をすることの最大の利点の1つは、従業員が製品およびビジネス全体に及ぼす総合的な影響です。 各個人の作業は、最終製品の結果とビジネスの成功に直接影響します。 さらに、すべての個人が部門を超えて製品とビジネスの新しい側面を学び、データセキュリティの将来に永続的な影響を与える機会を持っています。
Illumioでのオープンジョブを見る5.ロボットの取得
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Fetch Roboticsは、オンデマンド自動化の先駆者です。 そのFetchCoreクラウドロボットプラットフォームは、数時間から数日または数週間で展開し、マテリアルハンドリングやデータ収集を含む複数のアプリケーションに対応する唯一の自律型モバイルロボット（AMR）ソリューションを提供します。 Fetch Roboticsは、倉庫、工場、流通センターの部品からパレットまであらゆるものを検索、追跡、移動するターンキーおよび拡張可能なシステムを提供します。
Fetch Roboticsの従業員は、文字通り一度に1つのナットとボルトを作成し、SFで想像される高機能ロボットを現実に変えています。 ロボットシステムの綿密なテストと開発の後、Fetch Roboticsの従業員は、会社のタスク指向のVirtualConveyorロボットとDataSurveyロボットを現場に送り、倉庫担当者の作業効率を高めます。
Fetch Roboticsで彼らのオープンジョブを見る6.サーカヘルスケア
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サーカヘルスケアは、動物医療業界に力を注いでいますが、医薬品、医療機器、診断、バイオテクノロジー企業など、他のさまざまな企業のニーズにも応えています。 Circa Healthcareは、クライアントがブランド戦略とマーケティングを管理し、創造的で魅力的な広告を開発するのを支援します（印刷媒体であれインタラクティブなデジタル媒体であれ）。
サーカヘルスケアの従業員は、スペースが開いているためオフィスが大好きです。 同僚やチームメンバーと自由にやり取りできるため、コラボレーションとチームボンディングが強化されます。 「ウォークアンドトーク」屋外会議とカジュアルで楽しい屋内会議スペースを追加すると、Circa Healthcareは、進化するヘルスケアマーケティングでの共同成功のレシピを作成しました。
Circa Healthcareのオープンジョブをご覧ください7.消費者レポート
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毎日、あらゆる仕事において、CRのチームは消費者と社会に違いをもたらします。 ラボで製品をテストしたり、トラックで車をテストしたり、大胆不敵な調査を通じて詐欺を暴露したり、消費者の利益に貢献し保護するポリシーを提唱することによって、CRは人々の生活に影響を与えます。 消費者レポートは、一般の人々が信頼できる信頼できる独立した声であり、21世紀のツール、最先端のデジタルテクノロジー、高度な分析、意思決定への証拠に基づくアプローチを使用して、サービスの伝統を続けています。
消費者レポートは、製品の安全性と持続可能性、ヘルスケア、食品、デジタルプライバシーなど、人々の心と財布の最前線にある問題に対処します。 消費者レポートは、評価だけでなく、複雑なトピックを実用的な情報に抽出するように設計されたジャーナリズムに対するエビデンスに基づくアプローチを使用して、消費者の問題を調査します。 消費者レポートは、真の事実に基づいた組織として、この同じ証拠に基づいたアプローチを製品テスト、マーケティング、および製品開発にもたらします。
消費者レポートで彼らの求人を見る8. MDA
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筋ジストロフィー協会またはMDAでのキャリアは、目的を持ったキャリアです。 科学の革新を通じて、MDAは治療法と治療法の開発を加速し、ケアの革新を通じて、神経筋疾患の人々の生活を向上させるプログラムとサービスを提供しています。 従業員は、研究の突破口を見つけ、子供と大人の世話をし、家族にサービスとサポートを提供することにより、MDAの使命を毎日支援します。
MDAは、家族が受けるケアの質を改善する方法を常に模索しています。 つまり、MDAがサービスを提供する大人と子供のニーズに耳を傾けることです。 この情報を活用して、治療と治療を加速し、患者がより長く生き、より強く成長する機会を与える方法を戦略的に考えます。
MDAで彼らのオープンジョブを見る9.次の世紀
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Next Centuryは、9月11日のテロ攻撃に直接対応して、2002年2月4日に設立されました。 同社は、エリートテクノロジーチームと革新的なソフトウェアアプリケーションを組み合わせることにより、米国とその同盟国を保護するための重要な洞察ソリューションを提供することを確約し、最終的にエンドユーザーが困難な状況でより賢明な決定を行えるようにします。
ネクストセンチュリーは、Glassdoorの2018年の働きがいのある中小企業部門で第3位にランクされ、国内の数十万の企業と競合しています。
Next Centuryで行われた仕事は必ずしも簡単ではありませんが、価値のある役割はほとんどありません。 Next Centuryの役割では、業界で働くほとんどの人々の才能を超えた才能が必要です。 今日が昨日よりも良くなるには、絶え間ない渇望が必要です。 同社は「モノ」を作成しません。命を救うのに役立つソリューションを作成するため、やりがいがありますが、やりがいのあるキャリアを築くことができます。
次世紀の彼らのオープンジョブを見る10. RXBAR
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RXは、いくつかの単純な成分から作られた製品でBSを含まないクリーンラベルスナックブランドです。
RXは、本物でおいしいスナックを作成することにより、食品を簡素化します。 それは正直で簡単です-誇張された主張、認証、または仕掛けはありません。 RXBAR、RXBAR Kids、RX Nut Butterなどの製品を使用することで、RXはおいしいだけでなく、健康的で栄養価の高い食品を製造しています。
RXBARは、サービス指向の哲学を使用して、混雑した市場で他の製品と差別化しています。 従業員は常に顧客ベースをよりよく理解しようと努力しているため、顧客からのフィードバックは非常に重要です。 RXBARの健全で包括的な職場環境により、従業員は優れたカスタマーエクスペリエンスを提供することができます。RXBARで働く人々は価値があると感じているため、本物の方法で消費者を引き付けることができます。
RXBARで彼らの求人を見る11.コレクティブヘルス
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全国の多くのアメリカ人と同様に、Collective Healthは、現在の医療システムが壊れていることに同意します。これが、同社が取り組んでいる大きな課題です。 コレクティブヘルスは、最先端のテクノロジーと健全な共感力により、米国全体で115, 000人を超えるメンバーの健康上のメリットをゼロから再構築しています。
Collective Healthには、アメリカの医療システムを簡単にするという大きな使命があります。 同社の従業員はさまざまなバックグラウンドを持っていますが、この大胆なビジョンによって結ばれています。 共感、信、性、好奇心、困難な問題を解決する必要性に焦点を当てた企業文化により、日常の人々の医療体験を真に再発明するために必要なミッション主導のチームを構築しています。
コレクティブヘルスでのオープンジョブを見る12.教師は教師に支払います
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2006年にNYC公立学校の教師によって設立されたTeachers Pay Teachersは、リソース、レッスンプラン、および資料の交換を促進することで、教育者が生徒により良いサービスを提供できるように作成されました。 それ以来、ウェブサイトはそのニッチを超えて、世界中の400万人以上の教師が使用する幅広いサービスを提供する広大なサービスと市場に成長しました。
教育に関しては、教育の経験や理解がほとんどない強力な利益のために、教育機関を混乱させ、教育者に彼らのアイデアや方法を課すことが一般的です。 代わりに、TpTは最初に教師にサービスを提供することで学生にサービスを提供します。教育者の話を聞き、ニーズに合ったソリューションを作成します。 この「聞いて学ぶ」メンタリティは、TpTの成功を促進し続けています。
教師のオープンジョブを見る13.ワールド50
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世界50は、世界的に尊敬される組織の上級管理職がアイデア、ソリューション、共同発見を個人的かつ率直に共有するための主要なリソースです。 World 50コミュニティは、6大陸にまたがる世界的に有名な600社の1, 200人以上の上級管理職を代表しています。 2004年に設立されたWorld 50は、メンバーとその組織の成功を加速しています。 メンバーシップは、世界クラスの集会への比類のないアクセスを提供し、年間を通してピアツーピアおよびチームツーチームのコラボレーションを提供し、他に類を見ない洞察を提供します。
他の業界のリーダーのための学習への世界50の投資は、独自の職場にまで及びます。 会社は、アソシエイトと特別ゲストがアイデアを交換する内部サミットを毎年開催しています。 ワールド50は、世界で何が起こっているかを従業員がよく知っていればいるほど、メンバーにより良いサービスを提供でき、より大きな違いを生むことができると考えています。
World 50で彼らのオープンジョブを見る14. thredUP
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ギャップからグッチまで、25, 000を超えるブランドのアイテムを扱うthredUPは、女性および子供用の委託アパレル向けの国内有数のオンライン市場になりつつあります。 同社は、通常の小売価格よりもほぼ90％低い新しい服を提供し、顧客が不要なアイテムを再販できるカスタマイズされたClean Outキットを使用して再販できるようにすることで、消費者の衣服に対する考え方を改革することを目指しています現金、クレジットと引き換えに衣服、靴、アクセサリー。
thredUPは、各従業員がより大きな会社の姿の一部であるかのように感じられるようにしたいと考えています。したがって、彼らはより大きな福利厚生の一環として組織のストックオプションを全員に提供します。 このようにして、各個人は、自分自身と会社の両方を将来に向けて前進させていることを十分に理解した上で、日々の責任を所有することができます。
thredUPでオープンジョブを見る15. Appian
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Appianは世界クラスの低コードアプリケーション開発プラットフォームを構築します。これにより、企業は、不格好なカスタムコードの代わりに、柔軟な視覚モデルを使用して強力でユニークなソフトウェアアプリケーションを迅速に開発できます。 Appianのプラットフォームで作成されたアプリは、企業がデジタル変革と競争上の差別化を促進するのに役立ちます。
Appianでは、管理職は非常に真剣に考えられています。 従業員がランクを上げると、判断力と意思決定能力に多くの信頼が置かれます。 マネージャーには、チームを管理するための多くの自由が与えられると同時に、成長し、真の影響を与えるために必要なサポートとフィードバックも得ることができます。
Appianでの彼らの求人を見る16. eMarketer
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1996年にデジタル革命の間に作成されたeMarketerは、急速に成長するデジタルの世界に歩調を合わせて、マーケティング調査のユニークで信頼できるソースとして高い基準を設定しています。 eMarketerは、データを収集して掘り下げ、幅広い消費者トレンド、マーケティングテクノロジー、戦略に関する信頼できる、明確で客観的な視点を提供し、競争力のあるマーケティング担当者を導き、ビジネスの世界的な成長を支援します。
デジタルマーケティングビジネスで20年以上の進歩を遂げてきたeMarketerの目標設定手法は、業界で絶大な評判を得て進化してきました。 会社が主要業績評価指標に焦点を当てているため、詳細な指標を使用して成功を綿密に測定します。各部門の影響と取り組みとデータの相関関係を分析し、成果に対する説明責任をチームに与え、今後の改善の戦略を立てます。
eMarketerで彼らのオープンジョブをご覧ください17.負傷した戦士プロジェクト
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負傷した戦士プロジェクト、またはWWPは、アメリカの負傷した退役軍人が彼らのコミュニティに力を与え、雇用され、従事する方法を変えています。 WWPは、戦士とその家族と協力して、民間人の生活に戻る際の成功への道を作ります。 WWPは、直接的なプログラムとサービスを通じて、戦士をサポートとリソースのネットワークに接続し、進化するニーズに対応します。 WWPチームは影響力の創出に情熱を注いでおり、2003年以降、50万人以上の戦士とその家族の生活を改善してきました。 実際、WWPの従業員の多くは退役軍人であり、プログラムやサービスのメリットを直接体験しています。
WWPチームメイトはミッション駆動型であり、コアバリューによって導かれます。 開かれた、独創的で楽しい職場は、訪れる戦士が快適に感じるのを助け、チームが毎日ベストを尽くすよう促します。 コラボレーション、革新的なアイデア、オープンなコミュニケーションに重点を置いて、チームメイトはベテランコミュニティに貢献し、サポートしながら、お互いをサポートし、自分の専門的成長を促進します。
負傷した戦士プロジェクトで彼らのオープンジョブを見る18.ネクサス
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Nexusは、不動産業界向けの買掛金および支払い自動化ソフトウェアの大手プロバイダーです。 調達から支払いまでのソリューションは、顧客とサプライヤーのニーズを360度見渡して、不動産特有の問題に対処します。 人々を自動化の最前線に置くことで、Nexus製品スイートは、効率、制御、および洞察以上のものを提供し、ビジネスの中心での関係の維持を容易にします。 人がつながると、テクノロジーが機能します。
Nexusの経営陣と経営陣は、チームの各メンバーを個人的にも職業的にも成長させることに誇りを持っています。 長期的および短期的な目標について議論し、進捗をマークするために各個人と定期的に会うことにより、会社は独自の壁の内側に業界リーダーを生み出し、その過程で組織全体を効果的に成長させます。
Nexusでの未解決の仕事を見るここThe Museでは、多くの素晴らしい企業と提携して、彼らのオフィスや素晴らしい求人情報をインサイダーに紹介しています。 これらの雇用主はサイトに掲載されるために私たちにお金を払っていますが、これらのミューズに値するブランドは、彼らが含まれたいという理由だけでなく、彼らの文化、ポリシー、従業員のフィードバックが彼らにふさわしいことを私たちに示したのでこのリストを作りました。
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