あなたにとって、仕事をやりがいのある人にするなら、今日はおやつがあります。
ここでは、人々が最高の部分として挙げられている18の会社があり、人々は本当に仲良く仕事をしていて同僚と楽しい時間を過ごし、同僚や同僚にかかわらず、誰もが周りの人から本当に学ぶことについて話しますマネージャーから。
今すぐチェックして、次の仕事の家族を見つけてください。そして、それらのアプリケーションを送りましょう！
1.半径
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Radiusは、ビジネスをよりスマートかつ高速に成長させるのに役立つデータとソフトウェアを提供します。 同社の製品は、B2Bの最高の見込み顧客を明確にし、洞察を得るために、クリエイティブ、データ、および分析を結合しようとする営業およびマーケティングチームを対象としています。 Radius Revenue Platformでは、CRM、MAT、デジタル広告プラットフォームなどの組織で既に使用しているデータインテリジェンスとツールを活用することで、チームがあらゆるチャネルで検索、エンゲージ、変換を支援します。
Radiusの作業環境は、コラボレーションを促進し、従業員を成功に導きます。 各従業員は会社に直接影響を与え、すべてのチームで勢いとモチベーションを高めます。 仕事と会社全体に対する情熱は、従業員がお互いの目標をサポートするよう動機付けます。
「当社の文化は、従業員と職域を超えたコラボレーションを中心に展開しています」と、製品マーケティングディレクターのジョン・ハーリーは述べています。
Radiusでの未解決の仕事を見る5. HealthcareSource
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HealthcareSourceは、ヘルスケア業界向けの人材管理ソリューションの大手プロバイダーであり、全米3, 000以上の組織にサービスを提供しています。 同社のQuality Talent Software Suiteは、医療機関が非常に熱心な人材を選択、調整、継続的に開発、維持することにより、患者中心の労働力を構築するのに役立ちます。 同社のクラウドベースのソフトウェア、コンテンツ、サービス、および分析プラットフォームは、応募者の追跡、参照チェック、行動およびスキルベースの能力評価、報酬分析、パフォーマンスおよび学習管理、eラーニングコースウェア、教育、および助言サービスを支援します。
HealthcareSourceの従業員は、企業文化を誇りに思っています。それは、チームが顧客、製品、および相互にどのように機能するかの基盤です。 優れた点と優れた点だけでなく、チームが最高のバージョンであり、期待を上回ることを支援する「Live It！」のコアセットです。
そして、HealthcareSourceが大切にしている価値の1つは、チームコラボレーションです。 HealthcareSourceは、従業員がアイデアを共有するために集まると、作成する製品がクライアントにとってより良いものになることを知っています。 必要に応じて、HealthcareSourceチームの各メンバーは準備ができており、喜んでチップを投入します。
HealthcareSourceで彼らのオープンジョブを見る7. LegalZoom
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2001年の発売以来、LegalZoomは300万人以上の家族と中小企業の法的ニーズの管理を支援してきました。 LegalZoomは、不動産計画の文書から事業の設立や商標の登録まで、卓越した顧客体験を提供することを中心に構築された法的ソリューションを提供します。 LegalZoomは、ライセンスを受けた、顧客のレビューを受けた独立した弁護士へのアクセスを提供する、信頼できるパートナーであり、法律をあらゆる人の手の届くところに置いています。
LegalZoomは、従業員（Zoomersとも呼ばれます）が、革新するための青信号を与えることで、その役割において権威ある先見の明を持つようにします。 LegalZoomを使用すると、従業員個人が自由に想像力に富んだソリューションを探検し、法的問題を解決することができます。 結果？ ズーマーは明るく輝き、会社を成功に導きます。
「人々がここで提供するサポートが大好きです」とシニアプロダクトマネージャーのカークバンクスは語ります。 「人々は自分の背中を背負い、仕事の説明を超えてプロジェクトを進め、会社を改善し、すべての人が適切なツールとリソースを持っていることを確認します」
LegalZoomで彼らの求人を見る8.交響曲
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Symphonyは、市場、組織、および個人を安全に接続するクラウドベースのメッセージングおよびコラボレーションプラットフォームです。 オープンで成長しているアプリエコシステムを搭載し、顧客所有の暗号化キーで保護されているSymphonyの通信プラットフォームは、グローバルな規制コンプライアンスを維持しながら、ワークフローの生産性を向上させます。 すでに金融サービス業界に最適なプラットフォームであるSymphonyは、非効率的なワークフローを排除して、情報主導型ビジネスの生産性を向上させます。
Symphonyでは、各従業員が特定の業種の所有権を取得することを奨励しています。これにより、HRからエンジニアリング、コンプライアンスチームまで、誰でも起業環境で働く自由が得られます。 Symphonyの従業員は、すべての貢献が、安全な通信プラットフォームを世界市場に提供するというオフィスおよび会社全体の目標を達成するための鍵であることを誇りに思っています。
また、SymphonyはJava、Angular、ReAct、Backboneなどのプログラムに習熟している候補者を探していますが、雇用の主な価値は、その分野で確固たる知識を持っている優れた共同作業者と応募者を見つけることです。 したがって、Symphonyで作業する人たちは専門家であり、友好的な人たちであることに間違いはありません。
Symphonyのオープンジョブを見る10. BAEシステム
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BAE Systemsは、世界中で重要な仕事をすることにより、革新の最先端を押しています。 同社は、防衛に革命をもたらし、セキュリティを保護するテクノロジーを構築および最適化します。
BAE Systemsの従業員は、マネージャーから受けるコーチングと、彼らが本当に学びたい会社の誰かを選ぶ正式なメンターシッププログラムに参加する機会に感謝しています。 さらに、労働環境は従業員間の非公式のコーチングにも役立ちます。 従業員は革新的であり、懸命に働き、共に変化するよう奨励され、挑戦されますが、非公式の社会的イベント、スポーツ観戦、散発的なオフィスの祝賀会で同僚と反論する機会がたくさんあります。
BAE Systemsでのオープンジョブを見る11. SmashBox化粧品
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Smashbox HQで面接する申請者は、建物の横にある「愛の壁」をチェックしてください。 ストリートアーティストのカーティスクリグによって描かれたInstagramのゴールドであり、会社の文化の素晴らしいイラストでもあります。 チームは、誰もが声を出すべきだと信じる情熱的で創造的な人々で構成されています。 同社は急速に成長していますが、これは進行中の作業でもあることを意味しています。
Smashboxのチームメンバーは、新しい専門知識を獲得するための十分な機会を得て、サポートが必要な場合、経営陣は耳を傾けます。 メンタリングとコラボレーションは、常に企業文化の大きな部分を占めてきました。そのため、大きな報酬を得るためにリスクを取ることは本当に実現可能です。
この生産的な精神を奨励するオフィスカルチャーを維持するために、ブランドはオープンでスタジオにインスパイアされたスペースを維持し、チームメンバーがゲームを変えるアイデアの基盤を形成するつながりを簡単に協力し、育成できるようにします。
SmashBox化粧品で彼らのオープンジョブを参照してくださいあなたの会社はこのようなリストに載っていると思いますか？ 詳細と連絡を取りましょう！
