私たちは知っています：仕事の検索は大変です。 何ヶ月も探していたとしても、次のステップについて考え始めたとしても、あなたにとって最適な文化と仕事のある会社を、そして適切な場所で見つけることは、小さな偉業です。
だからこそ、今すぐに採用している18の会社で、あなたの足踏みの場で少し後押しをしたかったのです。 オフィス内をのぞき、求人を閲覧し、あなたの完璧な「次のもの」がひざの上に着いたかどうかを確認します。
1. GlaxoSmithKline
私たちのオフィス
GSKは、医薬品、ワクチン、および消費者ヘルスケアの分野で幅広い革新的な製品を研究開発することにより、世界中でより健康な人口を創出することに専念しています。 同社は、150か国以上で商業活動を行っており、英国、米国、ベルギーに89の製造拠点とR＆Dセンターがあります。
GlaxoSmithKlineで彼らの求人を見る2.ニューセラ
私たちのオフィス
Newselaは、教育技術の新興企業であり、学生が言葉で世界にアクセスする方法を変革することに専念しています。 素晴らしいチームは、強力な技術的ノウハウと、教室、ニュースルーム、役員室で得た実世界の経験を組み合わせています。 Newselaは、週5日、ユニークで独自のプロセスを使用して、グレード2から12までの5つのレベルの複雑さで関心の高いニュース記事を公開しています。
Newselaでの彼らの求人を見る3. PURE保険
私たちのオフィス
PURE Insuranceは、成長に焦点を当てた、目的駆動型でメンバーに取りessかれた組織です。 PUREは、富裕層市場でのみ総合的な損害保険を提供し、全国で70, 000人以上の会員にサービスを提供しています。 同社は、より自信を持って情熱を追求できるように、メンバーシップをよりスマート、安全、かつ回復力のあるものにすることを目指しています。 2006年の設立以来、PUREは大きな成長を遂げ、全国に600人以上の従業員を抱える10か所のオフィスに拡大しました。 充実した生活の一部であるキャリアを従業員に提供することに深くコミットしているPUREは、従業員を専門的および個人的に育成することに投資し、成功を認識して報います。
PURE Insuranceで彼らの求人を見る4. NEP
私たちのオフィス
NEP Group、Inc.は30年以上にわたり、放送業界やライブイベント業界、そして世界中の主要なコンテンツプロデューサーをサポートする主要な制作パートナーです。 NEPは、世界中の最も有名なスポーツ、エンターテイメント、音楽、企業イベントをサポートするための技術とノウハウを提供します。 同社の技術サービスには、リモート制作、スタジオ制作、視聴覚ソリューション、ホスト放送サービス、プレミアム再生、ポストプロダクション、革新的なソフトウェアベースのメディア管理ソリューションが含まれます。 NEPの3, 000人以上の従業員は、優れたサービスへの情熱と技術革新に重点を置いています。 合わせて、彼らは7大陸すべての85か国以上で生産をサポートしてきました。
NEPの本社は米国にあり、22か国にオフィスがあります。 詳細については、nepgroup.comをご覧ください。
5.ガートナー
私たちのオフィス
ガートナーは、100を超えるオフィスに存在する世界有数の調査およびアドバイザリー企業として知られています。 しかし、それは正確に何を意味するのでしょうか？ ガートナーのチームは調査を実施し、それらの客観的な洞察に基づいて製品とサービスを設計し、クライアントが正しい意思決定を行い成功するのを支援します。 焦点は、企業全体の経営幹部およびそのチームです。
Gartnerで彼らのオープンジョブを見る6. GEICO
私たちのオフィス
公務員保険会社の略で、GEICOは元々1936年に公務員と軍人に質の高い保険を提供するために設立されました。 今日、GEICOは卓越したサービスの伝統を守り続けていますが、カバレッジを拡大しています。 GEICOは全米で1, 400万人以上の人々にサービスを提供しており、自動車から住宅所有者、個人情報の盗難保険まで、さまざまな保険を提供しています。
GEICOで彼らのオープンジョブを見る7.エルベスト
私たちのオフィス
Ellevestは、女性向けの革新的なデジタル投資および計画プラットフォームで投資ギャップを埋めるために存在しています。 この使命は、女性への単なるマーケティングにとどまりません。投資アドバイスツールは、約200時間の女性インタビューと500の異なる経済シナリオで構成されました。 あらゆる決定に研究を融合することで、スタートアップは長期にわたって企業を組み立てています。プラットフォームのインターフェースから日常業務まで、細部にまで細心の注意を払っています。
Ellevestでのオープンジョブを見る8.ノット標準
私たちのオフィス
Knot Standardは、カスタムメンズウェアの会社です。クライアントが1対1の約束で会って、独自のユニークな衣服を作成できるようにします。 ノットスタンダードは、スーツ、シャツ、パンツからオーバーコート、レインジャケット、パーカーやジョガーセットに至るまで、流行に敏感なカスタム服を大衆が利用できるようにします。 高品質でフィット感のある外観を実現したいと考えている洗練された男性向けに、消費者はオンラインまたはKnot Standardの8つのグローバルショールームのいずれかで独自のオーダーメイドの作品を作ることができます。
Knot Standardで彼らのオープンジョブを見る9. SmartBear
私たちのオフィス
SmartBearは、20, 000を超える世界で最も革新的な組織を支えるソフトウェアの背後にあります。 600万人を超える人々がそのツールを使用して、優れたソフトウェアを迅速に構築、テスト、および監視しています。
SmartBearのインパクトのあるツールは、試用しやすく、購入しやすく、使いやすいです。 ツールは、世界を変えるソフトウェアの作成を支援することに情熱を傾ける人々のチームによって支えられています。
これらのツールはSmartBearツールです。 そのチームはSmartBearです。
10.メディチグループ
私たちのオフィス
Medici Groupは、企業の革新を支援し、チームの多様性を明示的に活用することで革新を継続する方法を企業に教える戦略会社です。 同社のアプローチは、従業員の多様な経験、スキル、文化、視点を活性化することにより、アイデアや評価から選択と実行に至るまで、どのように迅速に革新できるかを組織に示しています。 同社は、企業のビジネス方法の書き直しに情熱を注いでおり、クライアントが新しい収益源を拡大し、リーダーを育成し、スピードと俊敏性を向上できるようにしています。
Medici Groupで彼らのオープンジョブを見る11.アクセンチュア連邦サービス
私たちのオフィス
アクセンチュアフェデラルサービスは、技術革新、新技術、商業的先進的手法を統合し、防衛、インテル、公共安全、健康、民間組織のクライアントが最も困難な問題を解決し、変化をもたらすのを支援します。 その9, 000人の献身的な同僚とチェンジメーカーは、連邦組織がよりインパクトがあり、応答性が高く、効率的で、回復力があるように発展するのを支援する上で重要な役割を果たします。 新しいものはまだ進行中ではありません。AccentureFederal Servicesは現在それを適用しています。
詳細については、アクセンチュアフェデラルサービスのキャリアサイトを参照してください。
12.消費者レポート
私たちのオフィス
毎日、あらゆる仕事において、CRのチームは消費者と社会に違いをもたらします。 ラボで製品をテストしたり、トラックで車をテストしたり、大胆不敵な調査を通じて詐欺を暴露したり、消費者の利益に貢献し保護するポリシーを提唱することによって、CRは人々の生活に影響を与えます。 消費者レポートは、一般の人々が信頼できる信頼できる独立した声であり、21世紀のツール、最先端のデジタルテクノロジー、高度な分析、意思決定への証拠に基づくアプローチを使用して、サービスの伝統を続けています。
消費者レポートで彼らの求人を見る13.フィードバイザー
私たちのオフィス
2011年以来、Feedvisorは、小規模なオンライン小売業者にビッグデータと機械学習の力を与え、成長し、ビジネスに不可欠な意思決定を行うことを目指しています。 クラウドベースのアルゴリズムによる価格改定および収益インテリジェンスソリューションには、価格戦略や製品補充から在庫管理に至るすべてが含まれます。これらはすべて、売り手を満足させ、競争力を維持することにつながります。
Feedvisorでのオープンジョブを見る14. mParticle
私たちのオフィス
mParticleは、すべての画面の顧客データプラットフォームです。 Walmart、Starwood、NBC Universal、Spotify、Airbnbなどの企業の洗練されたマーケティング担当者は、mParticleを使用して成長スタック全体を統合および調整し、顧客の旅の重要な瞬間に勝つことができるようにします。
mParticleで彼らのオープンジョブを見る15. HealthcareSource
私たちのオフィス
HealthcareSourceは、ヘルスケア業界向けの人材管理ソリューションの大手プロバイダーであり、全米3, 000以上の組織にサービスを提供しています。 同社のQuality Talent Software Suiteは、医療機関が非常に熱心な人材を選択、調整、継続的に開発、維持することにより、患者中心の労働力を構築するのに役立ちます。 同社のクラウドベースのソフトウェア、コンテンツ、サービス、および分析プラットフォームは、応募者の追跡、参照チェック、行動およびスキルベースの能力評価、報酬分析、パフォーマンスおよび学習管理、eラーニングコースウェア、教育、および助言サービスを支援します。
HealthcareSourceで彼らのオープンジョブを見る16.システム高
私たちのオフィス
System Highは、米国で最もデリケートな活動の一部にハイエンドの機密ソリューションを提供するために設立され、グローバルな保護およびセキュリティエンジニアリングサービスの大手プロバイダーおよびインテグレーターになりました。 他の企業が失敗した場合に成功するというSystem Highの評判は、最も革新的で批判的思考の専門家を集めて提供し、政府および商業部門全体で最も複雑なセキュリティの課題を解決した直接的な結果です。
システムハイで彼らのオープンジョブを見る17.熱心な研究
私たちのオフィス
Earnest Researchは、消費者とビジネスの行動を専門家が理解する方法を変えることを目的としたデータイノベーション企業です。 組織は世界クラスのデータパートナーと連携して、生データをビジネスおよび投資の専門家がより良い質問をするためのソースに変換し、より良い意思決定を行えるようにします。 アーネストは、正しい手にデータは人々の働き方を変える力があると考えています。
熱心な研究で彼らのオープンな仕事を見る18.ストライカーの関節置換ロボット開発
私たちのオフィス
Strykerの関節置換ロボット開発事業を知るStrykerは、世界をリードする医療技術企業の1つであり、顧客とともに、ヘルスケアを改善するために推進されています。 彼らは、関節置換術、外傷と四肢、医療と外科、ニューロテクノロジー、器具、および脊椎の革新的な製品とサービスを提供し、患者と病院の結果を改善します。 Strykerは、世界中の33, 000人以上の従業員の献身によりこれを達成しています。 同社は1941年に整形外科医のホーマーストライカーによって設立されました。現在の製品は患者のニーズを満たしておらず、新製品を発明し始めているためです。 今日、技術革新は引き続き最優先事項であり、ロボット工学などの新しい技術は、業界のリーダーとしてのStrykerを差別化します。
Strykerの関節置換ロボット開発でのオープンジョブをご覧くださいここThe Museでは、多くの素晴らしい企業と提携して、彼らのオフィスや素晴らしい求人情報をインサイダーに紹介しています。 これらの雇用主はサイトに掲載されるために私たちにお金を払っていますが、これらのミューズに値するブランドは、彼らが含まれたいという理由だけでなく、彼らの文化、ポリシー、従業員のフィードバックが彼らにふさわしいことを示してくれたのでこのリストを作りました
あなたの会社はこのようなリストに載っていると思いますか？ 詳細と連絡を取りましょう！
