働きがいのある企業の1つにランクされることが多いGoogleは、「働きやすい職場」と同義語になっています。しかし、テクノロジーの巨人がその市場を独占しているわけではないと信じてください。
実際のところ、私たちはGoogleと同じくらい素晴らしい（おそらくそれ以上！）19社を集め、自慢できる特典から革新的な製品に取り組む機会まで、すべてを提供しています。 そして、最高の部分は？ 彼らはすべて現在雇用しています。
ですから、履歴書を磨き、申請書を提出し、いつも不可能だと思っていたことをやる準備をしてください。Googleの従業員をあなたの新しい仕事にjeさせます。
1.ホームアウェイ
私たちのオフィス
バケーションレンタル業界の世界的リーダーであるHomeAwayは、200か所以上の190か国に滞在できるビーチハウス、キャビン、コンドミニアムを予約する場所です。 このサイトは、多くの場合、伝統的なホテルの宿泊費よりも安く、あらゆる休暇に最適なバケーションレンタルを簡単に見つけて予約できます。 HomeAwayはExpedia Groupブランドファミリーの一部です。
絶えず成長している業界に足を踏み入れたいですか？ 「観光産業とHomeAwayは多くの発展と進化を遂げているので、楽しみにしているものがたくさんあります」と、Onboarding Project LeadのLaura Matala氏は語ります。 それを超えて、従業員は楽しい雰囲気、甘いオフィス、完全に無料の休暇を獲得するチャンス、そして素晴らしいホリデーバッシュを楽しんでいます。
HomeAwayで彼らのオープンジョブを見る2.ヴァンガード
私たちのオフィス
ヴァンガードは、世界最大の投資会社の1つです。 40年後も、組織の構造は業界で独特のままです。 Vanguardはクライアント所有です。つまり、ファンドの株主はVanguardを所有するファンドを所有します。 現在、同社は低コストの投資のリーダーとして広く認められており、投資家の利益のための確固たる支持者です。 Vanguardの主な目的は、「すべての投資家に対抗し、公平に扱い、投資を成功させる最高のチャンスを与えること」です。
LinkedInでVanguardをチェックしてください。
Google社員はコミュニティに恩返しをするのが大好きで、ヴァンガードのチームメンバーにも同じことが言えます。 同社は、従業員に十分なコミュニティサービスの機会、年間ボランティア有給休暇、および従業員が選択した組織に寄付するために従業員の給料の一部を指定できる給与引き落としプログラムを提供しています。
ヴァンガードでのオープンジョブを見る6.より良い住宅ローン
私たちのオフィス
Better Mortgageは、消費者を直接資金提供者につなげるフルスタックの住宅ローン会社であり、住宅の購入または借り換えのプロセスを迅速化および簡素化します。
Google社員の仕事に対するプライドと所有権の感覚を常にうらやんできたなら、Betterはあなたにぴったりの場所です。 CEOは、起業家の従業員がすべて特定の分野で開発を先導する未来を想像しているため、指定されたマネージャーは必要ありません。 チームメンバは、アイデアをコマンドチェーンに渡す代わりに、チームを自然に結成してマイルストーンを達成する非公式のコラボレーションを共有します。
より良い住宅ローンで彼らのオープンジョブを参照してください7.ネクサス
私たちのオフィス
Nexusは、不動産業界向けの買掛金および支払い自動化ソフトウェアの大手プロバイダーです。 調達から支払いまでのソリューションは、顧客とサプライヤーのニーズを360度見渡して、不動産特有の問題に対処します。 人々を自動化の最前線に置くことで、Nexus製品スイートは、効率、制御、および洞察以上のものを提供し、ビジネスの中心での関係の維持を容易にします。 人がつながると、テクノロジーが機能します。
Googleは信頼と透明性に優れており、Nexusのチームも同様です。 毎週金曜日、CEOからエントリーレベルのインターンまで、すべての従業員が集まり、会社の方向性、戦略、価値、ミッションについて話し合います。 組織は、1つの目的への整合性を確保することにより、従業員が1週間を通して状況に応じて自分の判断を主張できるようにします。
Nexusでの未解決の仕事を見る9. AT＆T
私たちのオフィス
Googleで働いていると言うと、すぐに名前が認識されます。AT＆Tの従業員でも同じことが言えます。 しかし、あなたがこの名前を聞いて、携帯電話のプランだけを考えているなら、あなたはひどく間違っています。 AT＆Tは、ペースの速いスプリントプロジェクトの先頭に立って、外部のスタートアップ、イノベーター、起業家、学者、発明者向けにスマートテクノロジーを展開しています。 「AT＆Tでは、携帯電話以外にも、さまざまな革新的で直感的なテレプレゼンスおよびアプリケーションプロジェクトに取り組んでいます」とトラフィックマネージャーのナンシードミンゲスは付け加えます。
AT＆Tで彼らのオープンジョブを見る17.最前線の教育
私たちのオフィス
Frontline Educationは、教育リーダーは戦略的目標をサポートする革新的な技術に値すると信じています。 Frontline Educationソリューションは、12, 000以上の幼稚園から高校までの組織にサービスを提供する統合インサイトパートナーとして、80, 000以上の学校と数百万人の教育者、管理者、学校職員をサポートして次世代の学習者を育成します。 教育の最前線で20年以上の経験を持つ同社は、情報に基づいた意思決定を可能にし、学校システム全体でエンゲージメントを促進する実用的なインテリジェンスと洞察を提供します。 受賞歴のあるFrontline Insights Platformは、教育コミュニティの固有のニーズを満たすために、専用のK-12人的資本管理ソリューションを統合しています。
最前線の教育は、ワークライフバランスと柔軟性に大きく依存しています。 マネージャーはスタッフを完全に信頼し、リモートで作業したり、自宅で家族のニーズを満たすために独自のスケジュールを作成したりすることができます。 それについては疑問の余地はありません。FrontlineEducationでは家族が最初に来ます。
最前線の教育で彼らのオープンジョブを見るあなたの会社はこのようなリストに載っていると思いますか？ 詳細と連絡を取りましょう！
