あなたのキャリアから何を得たいですか？ 給料、間違いなく。 しかし、他に何が？
「フルフィルメント」や「より大きな目的意識」のようなことを言っていることに気づいたら、このリストを気に入っていただけることでしょう。
素晴らしい職場であり、現在雇用している19社をまとめました。 そして、最高の部分は？ 彼らは、あなたが重要な何かに貴重な貢献をしたように感じて、毎日オフィスを出る機会を与えてくれます。
1.ブラックロック
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BlackRockの使命は、世界最大の機関投資家から、退職金の節約にBlackRockの製品に依存している教師や消防士に至るまで、クライアントの財務的将来を改善することです。 同社の従業員はその使命の背後にあるエンジンであり、したがって、BlackRockは世界中の13, 000人の従業員のための目的のあるキャリアの作成に大きな焦点を置いています。
会長兼最高経営責任者のラリー・フィンクは、退職計画の重要な役割を積極的に強調しており、人々が尊厳をもって退職するのを助ける上でブラックロックが果たす役割について述べています。 彼はまた、BlackRockが協力している企業にも同じことをするよう求めています。 彼は、ブラックロックのクライアントが株主である企業のCEOへの年次書簡でこれについて言及しました。「従業員の退職計画の管理者として、企業は従業員に金融リテラシーを構築する責任を受け入れなければなりません。」
ブラックロックはまた、従業員が住んで働いているコミュニティに還元することに情熱を注いでいます。 同社は、起業家を支援するためにKivaなどの非営利団体と提携しています。 キャリアの向上を促進するためのGirls Who Codeと。 従業員が同僚の生活に変化をもたらし（彼らよりも年配であろうとなかろうと）、その使命を前進させるための内部メンターシッププログラムさえあります。
BlackRockで彼らのオープンジョブを見る2.正確な科学
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Exact Sciencesのコアミッションは、結腸直腸癌を完全に根絶することです。 このミッションの一環として、同社には大腸がんスクリーニングに使用されるCologuard®と呼ばれるテストがあります。 実際、Cologuardは便-DNAテクノロジーを利用した最初のスクリーニングテストです。
やりがいのあるやりがいのあるミッションであれば、Exact Sciencesでくつろいだ気分になるでしょう。 大腸がんから始めて、Exact Sciencesの全員ががんとの闘いにおいて極めて重要な役割を果たすことにコミットしています。 組織のメンバーは、マネージャーまたは従業員としての地位に関係なく、この使命をすべての中心に据え、知性、謙虚さ、思いやりをもって仕事を遂行します。
Exact Sciencesでのオープンジョブを見る3.ワールドファースト
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WorldFirstは2004年にロンドンで始まりましたが、今では真に国際的な足跡を残しています。 市場をリードする国際的な決済会社であり、個人や企業が国境を越えた支払いを迅速、安全、かつ透過的に管理できるよう支援しています。 もちろん、その印象的なリーチは、業界そのものだけではありません。それは、人々が仕事に来るのを幸せにする環境を育てながら、クライアントを第一にしようとする同社のコミットメントによるものです。
ワールドファーストは急速に成長しています。 しかし、この会社だけが最新情報を入手しているわけではありません。 また、ワールドファーストは、従業員が個人的および専門的なフルフィルメントを迅速に行うべきであると考えており、そのための十分なサポートと自律性を提供しています。 「個人開発の見通しはかなり進歩的です。 E-Commerce SalesのLucy Marshall氏は、次のように付け加えています。
世界初の彼らのオープンジョブを見る4. CommonBond
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CommonBondは、NYCの最大のフィンテック企業の1つであり、可能な限り手頃な価格で、シンプルで、透明性のある、学校への支払いと学生の借金の返済に焦点を当てています。 同社は、在学生向けのローン、卒業生向けのリファイナンスローン、および雇用主向けのCommonBond for Business学生ローン特典プラットフォームを提供しています。 現在までに、CommonBondは、ローンの全期間にわたってメンバーを5億ドル以上節約しました。 さらに、堅牢なネットワーキングコミュニティ、受賞歴のあるカスタマーサービス、および困needしている子どもたちの教育に資金を提供する比類のない社会的約束を提供します。
CommonBondは、1対1の社会的約束を提供する最初で唯一の金融会社としての称号を獲得しています。 教育と寄付に対するチームの愛に触発されたミッションは、プラットフォーム上のCommonBondのすべての融資が、困っている子供の教育に融資することを目指しています。 次に、CommonBondのメンバーと従業員は世界中を旅して、支援している学生を訪問し、実際の仕事の影響を確認します。 やりがいのある目的について話してください！
CommonBondで彼らのオープンジョブを見る5. IVY
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IVY：社会大学は、起業家、革新的な指導者、政策立案者、創造者、新興の指導者の全国的なコミュニティです。 IVYは、起業家精神、芸術、政策、および社会的影響の第一人者を特徴とする1, 000を超える年間イベントと経験を通じて、世界を変えるコラボレーションを引き起こしています。 過去4年間で、聴衆はニューヨーク、DC、シカゴ、ロサンゼルス、サンフランシスコ、ボストン、マイアミの250, 000人の感動的なフォロワーに成長しました。 IVYは、新興のリーダーを結び付け、世界で最も変革的な人々、アイデア、経験を紹介します。 使命？ 21世紀のルネサンスを開始し、人間の団結、進歩、充実を促進する。 詳細については、IVY.comをご覧ください。
IVYの従業員は会社をどのように説明していますか？ 「私たちは、世界を変える方法を探している、若くて知的で興奮した人々の会社です」と、芸術と文化のディレクター、フィル・チャンは語ります。 IVYがチームメンバーがそれを行うのを支援する1つの方法は？ リーダーはアドバイザーとしての役割を果たし、従業員と自分の期待や将来の可能性について個別に話し合います。
IVYで彼らのオープンジョブを見る7. LRN
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LRNは、世界中の人々が正しいことを行えるように努めており、20年以上にわたって企業倫理およびコンプライアンストレーニングのリーダーです。 独自のCatalyst SAASシステムと400を超えるオンラインコースの受賞歴のあるライブラリに加えて、LRNは、アドバイザリー、調査、評価、その他の高度な価値ベースのソリューションを通じて、組織が価値を生かすのを支援します。
LRNの使命は、それだけで報われることです。 しかし、会社は地域社会に還元することで、さらに一歩進んでいます。 Giving Tuesdayが設立されてから毎年、従業員は世界中のコミュニティでボランティア活動に参加することが奨励されており、正しいことを行うという根深い目的と、真実、謙虚さ、情熱、誠実さのコアバリューをLRNに思い出させます。
LRNで彼らの求人を見る10. TransUnion
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TransUnionは、単なる信用報告機関ではなく、クライアントが重要なビジネス上の意思決定を行うのを支援するために、グローバルリスクに関する洗練されたデータ情報も提供します。 この組織は、世界33か国にある45, 000社の5億人以上の顧客に、最も完全で多次元の情報を提供することを約束しています。
TransUnionの従業員は会社の使命を真剣に受け止めており、すべてのチームメンバーは消費者の生活に大きな変化をもたらしているという考えに満足していると感じています。 「消費者が財務目標を達成するために必要なすべての情報を確実に入手できるようにしたい」と営業担当副社長のローレン・ダウリアは述べています。
TransUnionでのオープンジョブを見る11.エバテス
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1998年に設立されたEbatesは、優れたオンラインショッピングエクスペリエンスへの道を開きました。世界中のプレミアストアから、優れたユーザー割引とすばらしいキャッシュバック取引を提供しています。 Ebatesは設立以来、数百万人の会員に8億ドル以上を支払い、1, 800以上のパートナーを誇ります。
オンラインショッピング業界を混乱させること自体が報われる一方で、Ebatesの従業員は、オフィスで声が聞こえ、意見が評価されることを知ることで最大の満足を得ます。 「ここエバテスでは常に発言権が与えられます。 QAオートメーションエンジニアのSiddhi Shenoy氏は、次のように述べています。
Ebatesで彼らのオープンジョブを見る12.ファイブスター
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Fivestarsの使命は、すべての取引を関係に変えることにより、ビジネスとコミュニティの繁栄を支援することです。 3, 000万人以上がFivestarsを使用して12, 000以上の地元企業で1つの報酬プログラムで報酬を獲得し、地元企業はFivestarsを使用して1つの強力なプログラムでより多くの顧客を店舗に呼び込みます。同社はハーバーベスト、メンロベンチャーズ、ライトスピード、DCM、Yコンビネーターなどから1億500万ドルを調達しました。
詳細については、FivestarsのWebサイトをご覧ください。
FiveStarsには、人々のリーダーシップスキルを最大限に発揮できるように設計されたカスタムトレーニングプログラムがあります。 「コーチ」と呼ばれるマネージャーは、チームメンバーを指導、管理、指導する役割を担います。 コーチは価値観をモデル化し、それを実践し、人々の成長と幸福に焦点を当て、コミュニティを改善します。 コーチは、強固な関係の構築に投資します。これは、人々が強みを最大化し、成功を達成し、最善の仕事をするのに役立ちます。
Fivestarsで彼らのオープンジョブを見る13. Esri
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Esriは、地理情報システム（GIS）ソフトウェア開発の世界的リーダーであり、Science of Where™は、あらゆる組織でデータの可能性を最大限に引き出すことで社会を変革できると考えています。
Esriの使命は、顧客が世界をより良くすることを支援することです。これは、会社のチームメンバーが非常に大きな誇りを持っている使命です。 デジタルストラテジストのキャシディビショップは、次のように述べています。
Esriで彼らのオープンジョブを見る14.ガイドポイント
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Guidepointは、専門知識を見つける専門家です。 機関投資家、企業顧客、大規模なコンサルティング会社を、すべての研究ニーズのために業界の専門家と結び付けます。 同社は若い専門家に、ペースの速い環境でキャリアを伸ばし、最先端の産業について学ぶためのスペースを提供しています。 Guidepoint自体はエキサイティングな成長を遂げており、ランクに加わる新しい才能を熱心に探しています。各オフィスのチームは緊密に結ばれた前向きなクルーであり、同じように勤勉な新しいプロフェッショナルで会社を前進させることを楽しみにしています。
ガイドポイントは、定評のある専門家から新卒者まで、好奇心-盛で意欲的で批判的な思想家を歓迎する場所です。 Guidepointでは、才能が育まれており、人事と経営陣が従業員を熱心な分野に導きながら、探求して学ぶ機会が無数にあります。 上方向と横方向の両方でモビリティを強化する同社は、自発的な自発性を重視するダイナミックな成長の場です。
ガイドポイントで彼らのオープンジョブを見る15.ボックス
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Boxは、クラウドストレージで実行される安全で最新のコンテンツ管理プラットフォームです。 企業は、社内と社外の両方でファイルを共有し、従業員の指先で情報を保持して、プロジェクトで共同作業を行うことができます。 このコンテンツは任意のデバイスと同期できるため、従業員はどこからでも自由に作業できます。
Boxの従業員は、最高の能力を発揮することを求められており、常に新しいスキルを学び、会社の成長について話し合い、チーム間で共同作業を行うことができます。 「イノベーションと創造性の余地はたくさんあります。 ゆるいアイディアを持ち、それを実際に駆使して自分の創造性と才能をもたらすことができる人なら、ここで本当に成功するだろうと思います」とセキュリティアナリストのジャネッサシュミグは説明します。
Boxで彼らのオープンジョブを見る17. FDMグループ
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FDMを使用すると、テクノロジーに関心のある人々がテクノロジーのキャリアを成功させることができます。 新しい才能への投資の重要性を認識し、FDMキャリアプログラムは、才能のある個人にさまざまなITおよびビジネス分野での厳しいトレーニングを提供します。 FDM研修生は、最低2年間、クライアントの割り当てに関するFDMコンサルタントとして会社を代表し続けます。
FDMで働く人々の間での一般的なコンセンサスは、会社の企業文化が非常に特別であるということです。それがFDMを際立たせるものです。 FDMは、単に起業家精神を奨励するだけでなく、個人に夢を求めるよう促します。 それは機会に満ちた職場であり、人々が互いに支え合い、枠を超えて考えることが奨励される環境です。
FDMグループでの彼らのオープンジョブを見る19.モザイク
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Mosaicは、住宅用ソーラーシステムに資金を提供するソーラーファイナンス会社です。 Mosaicのビジョンは、すべての人に100％クリーンエネルギーを提供し、クリーンエネルギーを通じて繁栄を共有し、何百万人もの人々が自分自身、家、そして地球の未来に投資することを支援するという願望を具現化したものです。
Mosaicはすべての人にクリーンエネルギーを提供するというビジョンを持ち、従業員は毎日その目標に向けて努力しています。 彼らは非常にミッション志向であり、チームの緊密な文化とコラボレーションの雰囲気は、「チームワークが夢をかなえる」という従業員のお気に入りを体現しています。
Mosaicでのオープンジョブを見るあなたの会社はこのようなリストに載っていると思いますか？ 詳細と連絡を取りましょう！
