迫り来る新年には、あなたが望むものについて考えさせる方法があり、それらの考えはあなたの次のキャリアの動きに簡単に向けることができます。
仕事を探す方法はいくつかありますが、避けるべき落とし穴や従うべきプロセスもあります。
私はそのことについて話すつもりはありません。
代わりに、将来のキャリア移行を検討する際に何か特別なことに出会ったかどうかを明確に示す2つの重要なテストを共有したいと思います。
1.興奮していますか？
新しい仕事があなたを興奮させないなら、なぜあなたはそれを考慮していますか？
それはより多くを支払うか、より多くのステータスで来るかもしれません。 たぶんそれはあなたがすべきだと思う動きです。 または、あなたのパートナーや仲間があなたがすべきだと思うことかもしれません。
これらはすべて、新しい仕事を検討する通常の（場合によっては混乱を招く）理由です。 しかし、この機会があなたに本当に素晴らしい仕事をすることを可能にするかもしれないという生来の感覚を得ないなら、そしてあなたはより多くを見つけることに熱心ではないなら、何かが起きている。
新しい機会は刺激的であると思われます。 彼らはあなたに新鮮で新しい何かに足を踏み入れているという感覚を与えるはずです。 そうでなければ、なぜわざわざ？
ですから、その興奮がそこになければ、仕事や会社自体が単に刺激的ではない可能性があります。 その場合は、興奮する他の方法があることを覚えておいてください。たとえば、新しい同僚に会う、新しい場所に移動する、価値を生み出す方法を探すなどです。
または恐らくその興奮は恐怖によって和らげられます。 その場合は、次のテストに進みます。
2.私は怖いですか？
新しい仕事があなたを少し怖がらせないなら、あなたはそれをあまりにも安全にプレイしていますか？
不安は不確実性があるときに現れるため、通常、何らかの種類のキャリアを動かすにはある程度の不安が伴います。 しかし、あなたがあなたに挑戦し、あなたを伸ばし、あなたが何で作られているかをテストするものに移動しているとき、その恐怖は11までダイヤルされます。
そのため、次の行動に不安を感じない場合は、その恐怖の声を管理して正常化する方法を知っているか（うまく実行されている）、または限界を超えない仕事を考えています（あまり良くありません）。
新しい仕事に移るには、新しい課題に傾倒し、新しい機会に成長し、新しい人々から学ぶ必要があります。 これらのことを提供しない動きをする唯一の理由は、成長と機会よりも安全性と確実性を優先したいときです。 恐怖がすべてのショットを呼び出すことを可能にする選択。
いい転職のリトマス試験はこれです。あなたは怖く て 興奮していますか？
これらの2つの感情は、驚くほど強力です。待っている機会のタイプを示す強力な指標、新しい役割に参加するための強力な方法、そして何か特別なものにたどり着くかもしれない強力な手がかりです。
