私の英語の先生が10年近く前にクラスを始めたアイスブレーカーを今でも覚えています。 次のようになりました。
で勉強していました。 今で勉強しています。 将来は、で勉強したいと思います。
私たちは部屋を歩き回り、クラスメートが涙を浮かべて退屈している間、お互いを繰り返しました。 その小さな練習は、ネットワークと何の関係がありますか？ すべて。
率直に言って：一般的な殺害。
あなたがあなた自身について話しているとき、あなたはあなたのブランドを世界に紹介しています。 他の人が何をしているのか、つまり空欄を変更するだけだと言うと、忘れられがちです。 聞くにはあなたの個性を増幅する必要があります。
振り返ってみると、1行のピッチで自己紹介をするたびにこの事件を思い出すので、先生は多くの功績に値すると思います。 私は思う：どうすれば自分の話を素早く、しかし記憶に残るように伝えることができますか？ このイベントでどのように目立つことができますか？ または、もっと重要なのは、このインタビューで？
あなたはあなたがどれほど激しい才能を持っているかをほんの少しの言葉で示すことは不可能だと思うかもしれませんが、あなたの目標は履歴書全体を共有することではなく、彼らに考えてもらうことだと覚えておいてください 。
あなたが言うべきことにズームインすることができる2つの異なる方法があります：
オプション1：「理由」を見つける
ほとんどの人は、自分がして いること を共有する ことで 自己紹介します：「私は」
誰も叫んで逃げることはありませんが、それは非常に興味深い議論を促しません（そして、他の人が丁寧にうなずく可能性がありますが、あなたが実際に何をするのか分からない）。
このアプローチにより、即座にあなたはより人間的であり、より思い出深いものになります。
オプション2：影響を共有する
どのような大きな（および小さな）問題を解決していますか？ お客様の声、パフォーマンスレビュー、またはLinkedInの推奨事項を確認して、提供するソリューションをよりよく理解してください。 上司、同僚、またはクライアントに、彼らがあなたの最大の強みだと思うことを尋ねてください。
たとえば、自分の作品をコピーライターとして説明するとき、「言葉を書く」と言うだけではありません。それは退屈です。それはどういう意味ですか？ 多くの仕事には言葉を書くことが含まれていませんか？ 代わりに、「スタートアップや起業家が明確かつ魅力的に自分自身を表現できるように支援します。そうすれば、彼らは気づき覚えられるようになります」。
あなたが得意なことでリードするとき、あなたは彼らが彼らのネットワークで望んでいる誰かであることをすぐに新しい連絡先に知らせるようにします。
思いついたことを気にしたら、信頼できる数人の友人と共有しましょう。 （そして、信頼できるということは、信頼できるフィードバックを期待してくれる人を意味します。）
彼らはあなたに初めて会うかどうか、彼らがあなたと話し続けたいと思うかどうか尋ねてください。 彼らはあなたがあなたの強みを分かち合うのに良い仕事をしていると感じていますか？
フィードバックを取り込んだら、自然に感じる方法でフィードバックを練習してください（フィードバックではなく、新しいピッチ）！ これを行うと、次に誰かが昔の「だから、あなたは何をしますか？」という質問をするときに、自信を持って答えることができます。
