Appleがイノベーション、クールな文化、自慢に値する特典に重点を置いているのをいつもうらやましがっていますか？
結局のところ、カリフォルニアに拠点を置く技術の巨人のために雇用主からすべてを得るために働く必要はありません。 実際、これら20社はAppleと同じくらい素晴らしいです。 そして、最高の部分は？ 彼らはすべて現在雇用しています。
だから先に行く-リングに帽子を投げて、あなたのすべての友人（そして多分Appleさえ）があなたの甘い新しいギグにjeする準備をしてください。
1.熱帯雨林のQA
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Rainforest QAは、企業がQAを継続的な配信の時代にもたらすことで、QAへのアプローチを再考するのに役立ちます。 彼らの焦点はQAのみであり、過去5年間、何百もの企業がスマートQA戦略を通じてビジネス目標を達成するのを支援してきました。
Rainforest QAは分散チームです。 本社はサンフランシスコにあり、15か国以上にチームメンバーがいます。 Rainforest QAは当初から分散型チームとして構築され、同社はチームのメンバー全員にとって、近くでも遠くでも仕事の経験が良いものになるように、ツールとプロセスに多額の投資を行っています。
Rainforest QAの従業員には多くの自律性があります。その多くは、多くのチームが自己管理しているという事実に起因しています。 結果？ 従業員は仕事に大きな誇りを感じています。 「レインフォレストで働くとき、会社に本当に投資していると感じます。日々の仕事がプラスの影響を与え、会社の成長を支援しているように感じます」とビジネスオペレーションのシャロンリーは付け加えます。
Rainforest QAでのオープンジョブを見る2. true
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trueは、メディアの未来に向けた刺激的で効果的な広告を構築します。 同社の創設者は、広告が中断するのではなく可能にするという信念に駆り立てられました。そのため、オンデマンドのインタラクティブコンテンツ用の明確な広告エンゲージメントシステムを提供できる会社を設立しました。 無駄のないポリシーをプログラムに組み込み、視聴者がオンラインアクティビティを続行する前に視聴したいものを選択できるようにすることで、trueはクライアントに最大限の利益をもたらすことができます。
Appleの革新を賞賛しますか？ あなたは真にぴったり合うでしょう。 情熱、革新、そして才能が会社のビジョンの中核です。 リーダーシップと経営陣は、アイデアを共有するだけでなく、お互いに、そして設立に挑戦して、デジタル広告を通じてブランドと消費者の間に有意義な交流を生み出すことを強調しています。 スタートアップの意欲により、本当のことはインタラクティブ広告の分野を開拓しています。
彼らのオープンジョブを真に見る3.ペルサド
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Persadoは、世界中のクライアント向けに戦略的に自動化されたコンテンツを生成するため、企業のマーケティング資料の各単語は、顧客のニーズに応え、感情をターゲットにするという大きな目標を表しています。 このプラットフォームはコピーライティングの当て推量とテストを排除するため、企業は発言内容と発言方法を知っています。 結果？ すべての話を真に行う有益な洞察とコンテンツ。
ペルサドの従業員は確かに一生懸命遊ぶ方法を知っていますが、彼らも一生懸命働きます。 すべてのチームメンバーは、あらゆる場所の企業が真の可能性に到達できるようにするという同社の革新的な使命に動機付けられています。 「ペルサドが住んでいる世界はとてもエキサイティングです。 カスタマーサクセスディレクターのJeannine Crispinoは、次のように語っています。
ペルサドで彼らのオープンジョブを見る4.ゲッティイメージズ
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人々が活気に満ちたビジュアルコンテンツを発見して共有することを選択したゲッティイメージズは、ビジュアルコミュニケーションの世界的リーダーであり、約200か国でクリエイティブ、ビジネス、メディアの顧客にサービスを提供しています。 ゲッティイメージズは、20万人を超える世界最高の写真家やビデオ撮影者と協力して、世界中の主要な出来事を包括的に報道し、画像を通して物語を語ります。 現在、2億以上の資産を持つ世界最大の商用アーカイブとして存在しています。
ゲッティイメージズはきれいな写真だと思いますか？ もう一度考えてみて。 1995年の創業以来、高度な検索、画像認識、デジタルメディア管理のための技術を使用して、写真市場を近代的な業界に再編しています。 「ゲッティイメージズの方向性は素晴らしいです。 ビジネスツービジネスからビジネスツーエブリワンに移行しています。コンテンツをすべての人に届けています」とソフトウェアエンジニアのLexie Miller氏は付け加えます。
ゲッティイメージズのオープンジョブを見る5. CBS Interactive
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CBS Interactiveは、印刷ページやテレビ画面を超えて、リベットのようなストーリーにアクセスできるという同社の伝統を活かして、エンターテイメントと情報のたいまつをデジタル時代にもたらします。 プレミアムコンテンツネットワークは、エンターテインメントやテクノロジーからニッチな興味やスポーツに至るまでをカバーする多様なシグネチャブランドで、世界トップ10のウェブプロパティとしてチャートを上回っています。
CBS Interactiveでは、チームは小さく機敏です。これにより、従業員は官僚的な障害にぶつかることなく物事を成し遂げることができます。 アイデアを吸収する親しみやすいマネージャーと相まって、実行の速度は、オフィスにスタートアップのようなペースを与えます。 「文化を説明する唯一の方法は、堅牢で賑やかなことです。 MetroLyricsのシニアエディターであるOwen Stretch氏は、次のように語っています。
CBS Interactiveで彼らのオープンジョブを見る6. Fluxx
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Fluxxは技術に対する心と慈善活動に対する心を持っています。 同社の安全なクラウドベースのテクノロジープラットフォームにより、データのコラボレーション、明確性、および編成が容易になります。 助成金を授与するか、助成金を求める慈善団体は、Fluxxでプロセスを劇的に合理化し、より戦略的な決定を下すことができます。 この組織は、コラボレーション、知識の伝達、継続的な学習を促進するテクノロジーソリューションを作成することにより、慈善のエコシステムを再構築し、より多くの影響力を発揮しています。
Fluxxの文化コードはオフィスの壁に沿って並んでいます。 この重要な要素の1つにコラボレーションがあります。従業員は常にチームを超えて作業することが推奨されます。 年に2回、リモートのFluxxスタッフが入社し、会社のクライアントとの会議中に会い、ホリデーシーズン中に会います。 また、スタッフはFluxxハッカソンに参加して、新製品のアイデアを提案しています。
Fluxxで彼らのオープンジョブを見る7. Appian
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Appianは世界クラスの低コードアプリケーション開発プラットフォームを構築します。これにより、企業は、不格好なカスタムコードの代わりに、柔軟な視覚モデルを使用して強力でユニークなソフトウェアアプリケーションを迅速に開発できます。 Appianのプラットフォームで作成されたアプリは、企業がデジタル変革と競争上の差別化を促進するのに役立ちます。
Appleのような企業が常に未来に目を向けているという事実を賞賛するなら、Appianもまったく同じです。 同社は常に新しい方法を模索しています。 「私たちは常に技術の進化を見て、どの市場に参入できるか、そして人々が仕事をする方法を変えるためにソフトウェアができることを常に見ています」とセールスエンジニアリングディレクターのPeter Vaccarellaは言います。
Appianでの彼らの求人を見る8.ゴールドマンサックス
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ゴールドマン・サックスでは、お客様のスキルと経験がお客様の可能性の世界を創造します。 最新のIPOや市場の洞察から、クリーンエネルギーやインフラストラクチャへの投資に至るまで、私たちの各チームは世界中の進歩を推進するイノベーションに貢献しています。 goldmansachs.com/careersで物事を可能にします
老舗の金融会社は、Appleのようなテクノロジーの巨人と同じ雰囲気を持つことはできないと思いますか？ もう一度考えてみて。 ゴールドマン・サックスの従業員は、ウォール街で働くという別の視点を描きます。これは、人々が仕事や時間外で楽しい共同作業環境です。 特定のチームは、誕生日や休日のパーティーを開いて、個人的なマイルストーンを祝い、ロッククライミングクラスを一緒に受講し、地元のバーでカラオケを楽しんでいます。
ゴールドマンサックスでのオープンジョブを見る9.トムソン・ロイター
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トムソン・ロイターは、世界を動かす専門家に不可欠なニュース、情報、ツールの信頼できるプロバイダーです。 トムソン・ロイターの顧客は、税、法律、コンプライアンス、政府、メディアといった社会を前進させる複雑な分野で活動しています。 破壊的なデジタル時代に、彼らは専門家が自分自身を改革するのを助けます。
あなたが望んでいるアメニティなら、トムソン・ロイターはあなたのための場所です。 楽しい文化、従業員のリソースグループ、およびコミュニティサービスの重視に加えて、トムソンロイターはかなり素晴らしい特典を誇っています。 インストラクター主導のクラスが毎日提供されるヨガスタジオ、ゲームルーム、敷地内のヘルスクリニック、銀行、自転車のレンタルがあります。 そして、飢に見舞われると、毎日2つの大きなカフェテリアがあり、ゲストベンダーがいます。
Thomson Reutersでのオープンジョブを見る10.メダリア
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急速に成長し、シリコンバレー、オースティン、ワシントンDC、ニューヨーク、ロンドン、パリ、シドニー、ブエノスアイレス、テルアビブにまたがるグローバルなフットプリントで、メダリアは全体を構成する各側面について従業員を高く評価しています。 同社は、人は役職だけで定義されるべきではないと考えています。誰もエンジニアでも営業員でもありません。 チームにはさまざまな背景があり、さまざまな文化を称賛しています。また、メダリアは、その製品と同様に、社員を育成する各経験を尊重しています。
メダリアで成功するには何が必要ですか？ 成長マインドセット-才能を劇的に伸ばすことができるという信念。 メダリアチームのメンバーは、自分の過ちから学び、順応し、成功するために練習します。 同社は、誰もが自分の才能を引き締めて最大限に発揮できると考えており、従業員が彼らの可能性を実現するために投資しています。
メダリアでの彼らのオープンジョブを見る11. Yelp
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Yelpは、人々を素晴らしい地元企業と結びつけるオンラインガイドおよびモバイルアプリです。 Yelpは数百万のレビューに即座にアクセスできるため、ユーザーは地元のホットスポットを見つけ、予約し、お気に入りの食べ物を注文することができます。 Yelperは、便利なヒントを読んだり、写真を表示したり、すべきことやしてはいけないことについてチャットしたりしてから、楽しい体験を計画することができます。
従業員の世話に関しては、Yelpは単に話をするだけではありません。 素晴らしいキッチンから、透明で協力的な文化、福利厚生、ジムの補助金、素晴らしい健康保険まで、同社は従業員だけでなく従業員に投資しています。 さらに、一定の建設的なフィードバック、目標に焦点を当てた一対一、チームミーティング、お礼の叫びが、各従業員の業績と独自の強みを強化します。
Yelpで彼らの求人を見る12.ビジオ
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2003年以来、VIZIOはスマートで革新的な電子機器を市場に投入し、人々が比類のない品質で好きなものを体験できるようにしました。 今日、同社の最も売れているテレビ、ディスプレイ、オーディオデバイス、およびその他の家電製品は、消費者を最優先にしながら「スマート」を再定義する美しくシンプルな製品を作成するというブランドの使命と一致しています。
Vizioは、オープンで協力的で起業家的な文化を持っていることに誇りを持っています。 同社は革新的な技術で知られていますが、彼らが本当に気にしているのは従業員です。 彼らは従業員にユニークなアイデアをテーブルに持ち込み、部門を超えて働き、消費者に最適なソリューションを作成するよう奨励しています。 しかし、同僚との絆もまた最優先事項です。 ビジオは、ハッピーアワー、打ち上げパーティー、年に一度の企業イベントを開催して、人々を集めて楽しんでいます。
VIZIOで彼らの求人を見る15. TransUnion
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TransUnionは、単なる信用報告機関ではなく、クライアントが重要なビジネス上の意思決定を行うのを支援するために、グローバルリスクに関する洗練されたデータ情報も提供します。 この組織は、世界33か国にある45, 000社の5億人以上の顧客に、最も完全で多次元の情報を提供することを約束しています。
TransUnionの文化は学習に重点を置いています。 新入社員はメンターとペアになって、会社とその新しいポジションをナビゲートできるようにします。 さらに、部門には使用する会議とトレーニングの予算があり、従業員はコースを受講したり学校に戻ったりするための資金を申請することができ、従業員は毎年、認定と他の承認されたプラットフォームで使用するための学習費を受け取ります。 一番下の行？ 彼らは知識を通じて従業員のキャリアを促進することを信じています。
TransUnionでのオープンジョブを見る16.オデッセイ情報サービス
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オデッセイインフォメーションサービスは、2000年3月の設立以来、コンサルティング、採用、プロフェッショナルおよびマネージドサービスプロジェクトを提供する完全なITサービス会社です。同社は、ビジネスニーズのすべてをローカルおよび国際的にクライアントに提供することに専念しています。
オデッセイ情報サービスでは、あなたの成功はあなたの手にあります。 「オデッセイの管理スタイルは非常にリラックスしています。 私たちは、誰もが彼らが望むように成功するように設定されている環境で働いています。 マネージャーは非常に人手が利きますが、可能な限り成功するために役立ちます」と、シニアビジネス開発マネージャーのコートニーアミーは述べています。 そのため、ゴーゲッターになると報われることがあります。 Odyssey Information Servicesには柔軟な環境があり、お客様と協力して、お客様の強みとスキルセットを強調する役割を作成します。
オデッセイ情報サービスで彼らのオープンジョブを参照してください18.シャッターストック
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クリエイティブのニーズに応えることが、Shutterstockゲームの名前です。 Shutterstockは、検索が容易な2億枚以上の写真、ビデオ、イラスト、音楽の市場で、150を超える国と20の言語で簡単に運用でき、従来の株式代理店にハイテク企業の高速ソリューションを追加します。モデル。
シャッターストックは仕事で楽しく過ごすことを非常に真剣に考えています。 従業員は、オフィスゲームルーム、定期的なハッピーアワー、週2回のヨガセッションを利用することをお勧めします。 または、従業員が少しのR＆Rを希望する場合は、社内マッサージも提供します。 休日はShutterstockの従業員になるのに最適な時期です。過去の休日のイベントには、いセーターパーティーやアイススケートの遠足が含まれます。 ですから、参加する楽しいアクティビティが不足することはありません。
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