愛の月、キャンディの心、そして花の月です。
しかし、あなたが本当に伝統的なロマンチックな雰囲気を感じていないなら、あなたを失望させる仕事を見つけるために今月を使用してどうですか？ 結局のところ、これらの20社はすべてあなたの崇敬に値するものであるため、実際に愛が打たれたと感じるのに最適な時期です。 そして-ボーナス！-彼らはすべて今雇っています。
そのため、申込書を提出して、土壇場での夕食の予約を探すストレスを省いてください。 結局のところ、すべてが暖かく、あいまいで、心のこもった気分にさせるまったく新しいギグを見つけることほど良いものはありません。 ねえ、ホールマーク、そのカードはどこに あるの ？
3.ガリレオ
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ガリレオは、幼稚園から小学3年生までの子供向けの革新的な教育サマーキャンププログラムを設計および実行しています。
ガリレオのチームにインスピレーションと動機を与えるものが1つあるとすれば、それは会社の使命とその背後にある人々に対する信念です。 リーダーは、すべての従業員が会社の発展にどのように投資しているかを認識し、大きな決断のために全員に席を提供します。 「ガリレオの未来は、ここにいるすべての人に属します。単なる鉄のカーテンの背後にあるエグゼクティブのグループではありません」とスタッフアウトリーチのアソシエイトディレクター、ビバアスメラシュは語ります。
4. GrubHub
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Grubhubの会社の使命は、都市部の空腹の市民に簡単なオンラインメニューの表示、食事の注文、および食品配達サービスを提供することです。 シカゴに本拠を置く同社は、レストランパートナーや空腹の飲食店と緊密に連携して、オンライン注文の合理化を支援しています。 Grubhubは、レストラン業界の両側に優れたダイニング体験を処理、提供、提供し、ビジネスの繁栄と人々の食生活を支援します。
GrubHubは、従業員が仕事以外の生活を送っているという認識に失敗することはありません。ワークライフバランスを優先することは、GrubHub文化の中核部分です。 しかし、会社は依然としてオフィス内の生活を甘くしようとしています。 GrubHubの敷地内レストランからのおいしいケーキと、オフィスのプライベートルーフトップデッキでのチームハッピーアワーは、それほど悪くないようです。
GrubHubで彼らのオープンジョブを見る5.オールステート
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成長と革新へのコミットメントを通じて、Allstateは保険業界の新技術のリーダーとしての地位を確立しています。 同社は、専門能力開発とキャリアプランニングに力を入れています。 従業員が機会と探求を受け入れるという文化により、従業員は新しいことを簡単に試し、自分のキャリアをどのように受けたいかを見つけることができます。 Allstateは世界中に機会を持ち、マーケティングから製品、価格設定、企業関係、さらにはそれ以上の分野で採用しています。
あなたが成功するのを本当に見たいと思っている上司がいるよりも良いことはありますか？ Allstateはそうは考えていません。そのため、会社のリーダーは従業員のそれぞれの長所と動機を確実に知るようにしています。 チームの情熱とスタッフの最適な働き方を知ると、Allstateマネージャーは従業員と成功の機会を組み合わせることができます。 サポートされていると感じる準備はできましたか？ あなたは幸運です-Allstateは現在500以上のオープンポジション（はい、 500 と言いました）を募集しています。
Allstateで彼らのオープンジョブを見る9. Argen Corporation
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家族経営の会社であるArgenは、歯科用の革新的なサービスと製品を通じて人々の生活を改善することに専念しています。 貴金属歯科用合金の世界最大のメーカーとしての基盤事業により、Argenは3Dプリンティングやその他の技術に戦略的投資を行い、あらゆる規模の歯科技工所へのデジタルソリューションの究極のプロバイダーとしての地位を確立しています。
Argenは笑顔を作るビジネスをしているので、会社の従業員が幸せな束であることは驚くことではありません。 彼らが最も愛するものになると、多くの人が温かく、歓迎し、家族的な文化をArgenの好きなものとして挙げています。 「私たちは、家族の一員としてここで働いているすべての人を見ています」と、同社の製造エンジニアの一人は言います。 「小規模ビジネスのように感じられるほど大きなビジネスに参加することは非常にユニークです。」
Argen Corporationでの彼らの求人を見る10.アッピア
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Appianは世界クラスの低コードアプリケーション開発プラットフォームを構築します。これにより、企業は、不格好なカスタムコードの代わりに、柔軟な視覚モデルを使用して強力でユニークなソフトウェアアプリケーションを迅速に開発できます。 Appianのプラットフォームで作成されたアプリは、企業がデジタル変革と競争上の差別化を促進するのに役立ちます。
Appianでは、従業員が動けなくなることはありません。 彼らは、会社内で学び、前進する余地が十分にあることを知っています。 また、チームメンバーがランクを上げた場合、マイクロマネジメントの恐れはありません。 リーダーとマネージャーには、チームを監督するための多くの自由が与えられます。また、成長し、真の影響を与えるために必要なサポートとフィードバックも得られます。
Appianでの彼らの求人を見る11.ザッポス
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Zapposは、より速く、より簡単に、そしてより消費者に優しい買い物をすることに専念しているオンラインの靴と衣料品店です。
Zapposのチームメンバーは、オフィスで自分の本当の色を示すことができるという事実を高く評価しています。 会社は従業員が自分自身であることを奨励しています。そのため、従業員は、癖やぎこちないダンスの動きを隠す必要がないことを知っています。 「私たちは、本物であり、表現力があり、自分の肌で自由で快適であり、やりたいことにエネルギーと情熱を示すことができる人を愛しています」とユーザーエクスペリエンスデザイナーのリサマーシャルは言います。
Zapposで彼らの求人を見る12.メダリア
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Medalliaは、クラウドベースのカスタマーエクスペリエンスソフトウェアプラットフォームです。これにより、企業はリアルタイムで顧客のフィードバックを収集し、理解することができます。
Medalliaは、新しい従業員を雇用する際に何を求めていますか？ 成長マインドセット。これは、才能を劇的に伸ばすことができるという信念です。 誰もが自分の過ちから学び、自分の才能を最大限に引き出し、最大限に活用できると信じています。そして、従業員が自分の可能性を実現するために投資しています。
メダリアでの彼らのオープンジョブを見る14.プレジ
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2009年に設立されたPreziは、クラウドベースのプレゼンテーションソフトウェアツールであり、ユーザーが視聴者と強力につながるのに役立ちます。 標準のプレゼンテーションスライドとは異なり、Preziのズーム可能なキャンバスは、全体像と細部の間の関係を示し、アイデアをコンテキストに入れ、ユニークで視覚的に刺激的な方法で視聴者を引き付けます。
Preziの従業員は、マネージャーが彼らを完全に信頼しているという事実に力を与えられていると感じています。 常に肩越しに見ている人がいるのではなく、チームの全員に自分で仕事をする自由が与えられます。 毎週のハッピーアワー、ビリヤード台での競技、月曜日の夕方のヨガクラスも問題になりません。 それらに参加する準備はできましたか？ Preziは現在、多数のオープンポジションを募集しています。
Preziで彼らのオープンジョブを見る15.パルスポイント
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PulsePointは、プログラマティックテクノロジー、コンテンツマーケティング、およびヘルスアクティベーションの世界的なリーディングカンパニーです。 最もインテリジェントな顧客中心の顧客の視点で、PulsePointは根本的な健康のパーソナライゼーション™を開拓し、現実世界の結果のために患者と医療提供者の発見と活性化を加速しました。
PulsePointのコアコンピテンシーには、独自のデータ機能、自然言語処理、およびデジタルデバイス全体にわたるリーチが含まれます。 これらの機能の強みにより、PulsePointは、すべての業界で成功するプログラマティック交換およびコンテンツマーケティング配信プラットフォームを管理します。
PulsePointは、彼らが何をするかに関係なく、彼らが何をするかに最も優れている人を常に探しています。 同社は、提供する何かユニークなものを持っている人、そしてスキル、情熱、献身を持っている人は誰でも応募することが奨励されていると信じています。 簡単に言えば、PulsePointは才能の余地を見つけます。 また、現在公開されているかなりの数の役職があり、あなたがぴったり合っている場所を見つけるためにあまり遠くを見る必要はありません。
PulsePointで彼らの求人を見る16. IVY
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IVY：社会大学は、起業家、革新的な指導者、政策立案者、創造者、新興の指導者の全国的なコミュニティです。 IVYは、起業家精神、芸術、政策、および社会的影響の第一人者を特徴とする1, 000を超える年間イベントと経験を通じて、世界を変えるコラボレーションを引き起こしています。 過去4年間で、聴衆はニューヨーク、DC、シカゴ、ロサンゼルス、サンフランシスコ、ボストン、マイアミの250, 000人の感動的なフォロワーに成長しました。 IVYは、新興のリーダーを結び付け、世界で最も変革的な人々、アイデア、経験を紹介します。 使命？ 21世紀のルネサンスを開始し、人間の団結、進歩、充実を促進する。 詳細については、IVY.comをご覧ください。
ありふれた単調な仕事はあなたの最大の恐怖ですか？ IVYでは、心配する必要はありません。 チームは常に積極的であり、革新的なアイデアを共有し、会社を前進させるために新しいことに挑戦しています。 「ここは毎日仕事に来て同じことをするタイプの場所ではありません」とコミュニティ成長ディレクターのキャロライン・ポーラスは説明します。「ここの誰もがこの組織の方向性を形作る機会を持っています。」
IVYで彼らのオープンジョブを見る18.ラベルインサイト
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Label Insightは、消費者が日常的に使用および消費する製品の内容を理解するのを支援することを目的としています。 データサイエンスを通じて製品の完全な透明性を実現するソフトウェアソリューションを提供することにより、組織は、ブランドや小売業者が重要な製品データとやり取りし、共有する方法を変えることができます。
Label Insightでは、専門能力の開発が人生の重要な部分です。 マネージャーは、目標の設定と達成を支援するメンターとして機能し、従業員はスキルセットを強化する可能性のある会議やクラスに自由に参加できます。 同社はまた、従業員のキャリアの成長と発展を促進するためのメンターシッププログラム（コーヒー、ランチ、または学習教材の購入を毎月支給します！）も備えています。
Label Insightで彼らのオープンジョブを見る19.ユニリーバ
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毎日、25億人がユニリーバの製品を使用して、見栄えを良くし、気分を良くし、生活をより充実させています。 栄養バランスのとれた食品から、贅沢なアイスクリーム、豪華なシャンプー、日用品まで、同社は400を超えるブランドのさまざまな製品を開発しています。 ブランドが何であれ、ユニリーバは健康と幸福を改善する持続可能な製品の作成に深く取り組んでいます。
世界で最も称賛される企業の1つとして、ユニリーバは南極大陸を除くすべての大陸の数十カ国で事業を展開しています。 ユニリーバは、国際ローテーションでの作業、グローバルチームでの作業、会社の授業支援プログラムでの留学など、従業員にグローバルな体験を提供します。
ユニリーバでのオープンジョブをご覧ください20.ゴールドマンサックス
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ゴールドマン・サックスでは、お客様のスキルと経験がお客様の可能性の世界を創造します。 最新のIPOや市場の洞察から、クリーンエネルギーやインフラストラクチャへの投資に至るまで、私たちの各チームは世界中の進歩を推進するイノベーションに貢献しています。 goldmansachs.com/careersで物事を可能にします
ウォール街でのキャリアは形式的で、のどかで、保守的だと思いますか？ もう一度考えてみて。 ゴールドマンサックスのチームは、オフィスでも外でも一緒に楽しんで楽しんでいます。 従業員は、個人的なマイルストーンを祝うパーティーから、地元のバーでのロッククライミングクラスやカラオケまで、すべてに参加します。 自分で見たいですか？ 会社の何百ものオープンポジションの1つに応募してください。
ゴールドマンサックスでのオープンジョブを見るあなたの会社はこのようなリストに載っていると思いますか？ 詳細と連絡を取りましょう！
