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3月に夢中になって雇用する20社-The Muse

実はつい最近のこと!韓国でクーデター計画があった!?|奥山真司の地政学「アメリカ通信」 (六月 2025)

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Anonim

私たちはそれを作りました。春の月がついにやって来ました。 鳥のさえずりが聞こえます。

今シーズン咲くのは水仙とチューリップだけだと思いますか? もう一度考えてみて。 これらの20の素晴らしい会社でのオープンポジションの数が何らかの兆候である場合、多くの新しい仕事もあります。

だから、あなたの履歴書を春のきれいにして、新鮮な新しいギグでこの新しい季節の到来を楽しんでください。

1.メダリア

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Medalliaは、クラウドベースのカスタマーエクスペリエンスソフトウェアプラットフォームです。これにより、企業はリアルタイムで顧客のフィードバックを収集し、理解することができます。

現在100を超えるオープンポジションが投稿されているため、メダリアチームに参加するのにこれ以上の時間はありません。 乗船したら何が期待できますか? まあ、あなたは間違いなくあなたの背後にある会社のサポートで成長するために自分自身をプッシュするために挑戦されるでしょう。 Medalliaは、誰もが自分の才能を最大限に発揮できると信じており、従業員が彼らの可能性を実現するために投資しています。

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2.ライブストリーム

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Livestreamは、ライブビデオを通じてイベントを共有するためのハードウェアおよびソフトウェアツールの完全なセットをイベントオーナーに提供することにより、すべてのイベントがオンラインでライブで利用できる世界のロックを解除することを目指しています。 毎月5, 000万人の視聴者を抱えるユーザーは、Livestreamの最先端技術により、The New York Times、Facebook、ESPNなどの顧客からの数千のライブイベントを視聴できます。

Livestreamの従業員は非常にうまく連携していますが、ストレスを解消して時間を過ごすことも楽しんでいます。 毎週金曜日、彼らは週末への楽しいリラックスした移行としてハッピーアワーのために集まります。 従業員が好むこのイベントは、同僚との絆を深め、オフィスの外での生活について話し合う定期的な機会を提供します。

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3.イルミオ

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マイクロセグメンテーションのリーダーであるIllumioは、データセンターおよびクラウド環境内での侵害の拡散を防ぎます。 Morgan Stanley、BNP Paribas、Salesforce、Oracle NetSuiteなどの企業は、Illumioを使用してサイバーリスクを軽減し、規制コンプライアンスを達成しています。 IllumioのAdaptive SecurityPlatform®は、リアルタイムアプリケーションの依存性と脆弱性マッピングを、データセンター、パブリッククラウド、またはベアメタル、仮想化マシン、およびコンテナー上のハイブリッドクラウド展開で機能するマイクロセグメンテーションと組み合わせて、重要な情報を独自に保護します。 詳細については、www.illumio.com / what-we-doにアクセスするか、@ Illumioをフォローしてください。

Illumioのチームは、まさにその チーム です。 従業員は協力的であり、製品全体に大きな影響を与えていると感じています。 すべての個人は、部門を超えて仕事をしてビジネスの新しい側面を学ぶ機会も持っています。 金曜日に、チームメンバーが全員参加の会議に集まり(事実上および直接)、勝利を認識してサポートを提供します。

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4.ケリーミッチェル

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KellyMitchellは、世界規模でフォーチュン500およびハイテク組織にサービスを提供している、受賞歴のある女性所有の全国技術人材派遣会社です。 KellyMitchellは、仕事を探している有望な候補者であろうと、採用を検討している定評のある雇用者であろうと、ITスタッフの連絡窓口として機能し、全国の組織がすべての人員ニーズを迅速かつ効果的に満たすのを支援します。

KellyMitchellの従業員に会社の好きな部分を尋ねると、すごい文化をすぐに引用できます。 ボランティアの日、7月のクリスマス、毎月のランチ、ハッピーアワー、ユナイテッドウェイスピリットウィークなど、KellyMitchellの文化は会社のオフィス全体で感じられ、チームとして結束し、個人として成長することがすべてです。

ケリーミッチェルで彼らのオープンジョブを参照してください

6.ゴールドマンサックス

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ゴールドマン・サックスでは、お客様のスキルと経験がお客様の可能性の世界を創造します。 最新のIPOや市場の洞察から、クリーンエネルギーやインフラストラクチャへの投資に至るまで、私たちの各チームは世界中の進歩を推進するイノベーションに貢献しています。 goldmansachs.com/careersで物事を可能にします

ウォール街で働くことはすべての消費者であると思うかもしれませんが、ゴールドマン・サックスは、特に新しい親にとって、仕事と生活のバランスを大いに信じています。 新しい母親は4か月の有給の産休を取得し、非主要介護者は4週間の育児休暇を取得します。 ゴールドマンサックスに戻ると、新しい両親は新生児のニーズに対応する移行デイケアを提供します。

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11.トリップアドバイザー

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トリップアドバイザーは世界最大の旅行サイトであり、旅行者はあらゆる旅行の可能性を最大限に引き出すことができます。 トリップアドバイザーは、世界最大級の旅行リストを網羅する6億件を超えるレビューと意見を集め、旅行者に群衆の知恵を提供し、宿泊先、飛行方法、行動、食事場所の決定を支援します。 トリップアドバイザーは200を超えるホテル予約サイトの価格も比較しているため、旅行者は自分に合ったホテルの最低価格を見つけることができます。 トリップアドバイザーブランドのサイトは49の市場で利用可能で、平均4億5500万人の月間ユニークビジターがいる世界最大の旅行コミュニティの本拠地です。すべての旅行を最大限に活用したいと考えています。

「私たちはトリップアドバイザーに魅了されました。会社は実在の人々からの実データを使用して実結果を提供しているからです」と、ソフトウェアエンジニアのJerry Schneider氏は語ります。 製品中心の企業は間違いなくデータに焦点を当てており、トリップアドバイザーは、やりがいのあることはすべて測定する価値があると考えています。 チームはまた、変化を受け入れ、新しいことに挑戦し、実践を洗練し、常に「スピードが勝つ」精神を維持することを信じています。

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12.シフト

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シリコンバレーのベテランによって設立されたShiftは、テクノロジーを活用して中古車市場に信頼とシンプルさをもたらします。 Series-Bスタートアップとして成功しているShiftは、エンジニアリングを第一に考えて課題に取り組み、さまざまな市場の規模に適応できる構造を備えた、包括的で使いやすいサービスをオンラインおよびオフラインで作成しています。

シリコンバレーのベテランチームによって設立された新興企業として、Shiftの文化は楽しくて刺激的です。 会社は、仕事と私生活のバランスを保つ必要性を尊重しています(定期的なサーフブレイクのために会社のサーフボードを手に入れることを含む!)。 これは、従業員に働きすぎを強いるのではなく、オフィスの内外での文化の醸成を促す珍しいスタートアップです。

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15.プルト住宅ローン

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1972年に設立されたPulte Mortgageは、約50万人の顧客に融資サービスを提供しています。 彼らはPulteGroupの完全所有子会社です。これは、国内最大の住宅建設会社の1つです。 Pulte Homes、Centex、Del Webb、DiVosta、John Wieland Homes and Neighborhoodsの顧客向けに、約50の市場で新しい住宅建設に資金を提供しています。 Pulte Mortgageは、機会均等雇用主であることを誇りに思っています。

Pulteの環境は、従業員がオフィスの外で生活していることを認識しながら、オフィスで楽しい時間を過ごせるようにします。 毎日のフードサービス、夏の毎週のオンサイトファーマーズマーケット、さらにはオンサイトのドライクリーニングやカーディテールサービスなど、便利なものがたくさんあります。 楽しみは? 毎年恒例のホリデーパーティー、夏のコンサート、半年に一度のハロウィーンデコレーションコンテストなど、たくさんのイベントがあります。

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16.イボッタ

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Ibottaは、消費者が買い物をするときに報いるモバイルテクノロジー企業です。 Ibottaアプリは、競合他社が提供する従来のリベートやクレジットの代わりに、店内とオンラインの両方での日常の購入に対して実際のキャッシュバックを提供します。 イボッタは、食料品店、レストラン、映画館など500以上の小売業者との貴重なパートナーシップを通じて、ブランドと消費者が非常に活発な市場で動的に接続できるようにします。 2800万件以上のアプリのダウンロードにより、同社は小売ビジネスとグローバルコマースの主要リーダーとしての評判を高め続けています。

従業員は、イボッタはしばしばスタートアップの内部のスタートアップのように感じると言います。 チームメンバーは仕事を上手くこなしていると信頼されており、この信頼と透明性が文化の核を形成しています。 管理スタイルは手間がかからず、しかも支援的であるため、部門全体で素晴らしい自律性と俊敏性が得られ、従業員も幸せです。 「私は毎日ここに来るのを本当に楽しんでいます。私にとって、それはすべての最大の特典です」と、不正防止スーパーバイザーのマイク・フェルトンは言います。

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17.ブレーンツリー

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2007年にシカゴの小さなオフィスで設立されたBraintreeは、世界中の3つのオフィスと5つの異なる都市に成長しました。 Braintreeは、クライアントがオンライン決済のさまざまな方法を受け入れるのを支援し、商人がビジネスを拡大するのを容易にします。 Braintreeのクライアントリストには、Airbnb、LivingSocial、GitHubなどの主要企業が含まれます。

Braintreeは、少数の明示的なマネージャーのみを含むフラットな管理構造を採用しており、主に不定形の従業員とチームに焦点を当てています。 Braintreeの従業員が感謝するもう一つのことは? 柔軟性。 「ここに「フェイスタイム」の要件はありません。仕事をやり遂げるのであれば、それが重要です」と、北米引受責任者のデイビッド・ヴァッサーは言います。

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19.プレジ

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2009年に設立されたPreziは、クラウドベースのプレゼンテーションソフトウェアツールであり、ユーザーが視聴者と強力につながるのに役立ちます。 標準のプレゼンテーションスライドとは異なり、Preziのズーム可能なキャンバスは、全体像と細部の間の関係を示し、アイデアをコンテキストに入れ、ユニークで視覚的に刺激的な方法で視聴者を引き付けます。

「Preziは個人として本当にあなたに投資しており、あなたが成長し、あなたのキャリアを築けるようにしています」とInside Sales AssociateのBrett Pontonは言います。 しかし、同社はそれを実現するためにマイクロ管理を信じていません。 代わりに、Preziはチームの全員に自分で仕事をする自由を与えます。 ただし、サポートが必要な場合、スタッフはいつでもメンターを見つけてアドバイスを提供したり、助けを求めたりすることができます。

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20.カルゴ

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小さな画面のための大きなアイデア。 それが、創造性、技術、品質を融合させて素晴らしいカスタムエクスペリエンスを設計し、世界最高の編集サイトやアプリ全体に大規模に配信することで、ブランドの突破をKargoが支援する方法です。 同社のキャンペーンは受賞歴があり、テクノロジーは革新的なものであり、パフォーマンスは業界をリードしています。

Kargoの全員が声を上げて貢献することをお勧めします。 アイデアは、ソースではなく、パワーによって判断されます。 「年功序列の汚名はありません。 誰もが自分の知識を喜んで共有します。 専門性は公正なゲームです」と、プロダクトマーケティングマネージャーのTal Ackerman氏は言います。 相互尊重はすべてのチームメンバーの行動を知らせ、真の友情は組織の文化を定義します。

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