5月には、新たなスタートを意味する何かがあります。 しかし、それは花、天気、そして「現実の世界」に最終的に入ろうとする最近の卒業生にだけ適用する必要はありません。
結局のところ、5月は新しい仕事に就くのに最適な時期です。大学を卒業したばかりであるか、キャリアを確立しているかに関係なく、たくさんの仕事があります。
実際、これらの20の素晴らしい企業は、現在、さまざまなポジションの膨大な数の人材を採用しています！ だから、彼らのリストをチェックして、あなたの履歴書をほこりを払い、あなた自身の新しいスタートの準備をしてください。
1.ヴァンガード
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ヴァンガードは、世界最大の投資会社の1つです。 40年後も、組織の構造は業界で独特のままです。 Vanguardはクライアント所有です。つまり、ファンドの株主はVanguardを所有するファンドを所有します。 現在、同社は低コストの投資のリーダーとして広く認められており、投資家の利益のための確固たる支持者です。 Vanguardの主な目的は、「すべての投資家に対抗し、公平に扱い、投資を成功させる最高のチャンスを与えること」です。
LinkedInでVanguardをチェックしてください。
現在200を超えるポジションが利用可能です（そう、あなたはそれを読んでいます）が、ヴァンガードチームに参加するのにこれほど良い時間はありません。 入社すると、自分のキャリアで手綱を握る権限が与えられます。 マネージャーは、チームが支援的な人々とテクノロジーに囲まれていることを確認し、従業員が職業上の成長を担い、明日のマネージャーになることを可能にします。
ヴァンガードでのオープンジョブを見る2. Yelp
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Yelpは、人々が地元の素晴らしいビジネス、サービス、場所を見つけてレビューし、世界中の他のYelperとつながるのに役立つ無料のWebサイトおよびモバイルアプリです。
Yelpは常に成長しています。つまり、既存の従業員と将来の従業員には多くの機会があります。 「Yelpには、毎年、四半期ごとに出現する非常に多くの新しい仕事があります-人々が試すことができる多くの新しいことと、学ぶべき多くの新しい分野があります。 成長は一定であり、それはすぐには止まりません」と、ローカルセールス担当シニアトレーニングマネージャー、Sahr Siddiqi氏は説明します。
Yelpで彼らの求人を見る3. iProspect
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iProspectは、世界をリードするデジタルパフォーマンスマーケティング代理店であり、クライアントのビジネスパフォーマンスを向上させます。 オンライン業界は日常生活のあらゆる分野に急速に拡大しているため、受賞歴のあるiProspectの専門家は、各ツイート、各ステータスの更新、各ビデオが潜在的な顧客との接点であることを知っています。すべての市場。
iProspectは現在、多数のオープンな役割を雇用しています。 それで、あなたはドアに足を入れるために何が必要ですか？ 従業員は情熱と知的好奇心で選ばれ、できる限りいつでも助け合うことに誇りを持っています。 新しいメンバーが入社すると、別のチャンネルのメンターとペアになって、最初から最後までのiProspectプロセスの詳細と、企業文化のナビゲート方法を学びます。
iProspectで彼らのオープンジョブを見る5.メダリア
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Medalliaは、クラウドベースのカスタマーエクスペリエンスソフトウェアプラットフォームです。これにより、企業はリアルタイムで顧客のフィードバックを収集し、理解することができます。
メダリアは、従業員を雇うとき（会社は今、たくさんやっています！）、「成長マインドセット」を持つ人材を探します。これは、才能を劇的に伸ばすことができるという信念です。 チームメンバーは、自分の過ちから学び、順応し、成功するために練習します。 Medalliaは、だれでも自分の才能を引き締めて最大限に活用できると考えており、従業員に投資して彼らの可能性を実現する手助けをしています。
メダリアでの彼らのオープンジョブを見る6. NewsCred
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2008年に設立されたNewsCredは、コンテンツマーケティング分野のリーダーに成長しました。 3大陸にオフィスを展開するNewsCredは、世界最大の企業のいくつかが創造的なストーリーテリングを通じてマーケティングを変革するのを支援しています。 デジタル気晴らしの時代に、NewsCredはクライアントがノイズを突破して視聴者とつながるのを支援します。
NewsCredは、従業員に多くの特典を提供しています（すみません、無制限の休暇です！）。 しかし、これらの自慢に値する余分なものは別として、従業員は自分の仕事を所有し、オフィスに自分自身を持ち込む機会を高く評価しています。 "大きく考える。 面接に出席するときは、単に仕事や必要なスキルセットについて考えるだけではありません」と、カスタマーサクセスディレクターのLauren Hammarstedt氏は語ります。世界のために。 NewsCredは本当にそれを気にかけています。」
NewsCredで彼らの求人を見る7. FTD企業
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FTD Companies、Inc.は、花とギフトを提供する最高の会社です。 多様なブランドファミリを通じて、FTDは主に米国、カナダ、英国、アイルランド共和国の消費者に花とギフトの製品を提供しています。 米国およびカナダにおける同社のブランドポートフォリオには、FTD、ProFlowers、Shari's Berries、Personal Creations、Cherry Moon Farms、Sincerely、Gifts.comが含まれます。 顧客を喜ばせ、刺激するというFTDの使命は、今日のビジネスの基盤です。
あなたが成長し、前進することを可能にする雇用者を探しているなら、FTD企業は完璧なフィット感である可能性があります。 「FTDは、従業員にとって無制限の成長の可能性を秘めた明るい頭脳の集まりです。セキュリティ、透明性、競争力のある報酬、福利厚生。これらすべてを愛してはいけないことは何ですか？ ITサプライチェーンオペレーションエンジニア、ボビーウルフは言います。
FTD企業でのオープンジョブを見る8.統合栄養
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Integrative Nutritionは、世界最大の栄養学校であり、100種類以上の食事理論を調査している唯一の学校です。 Integrative Nutritionは、革新的なオンライン学習プラットフォームを通じて、世界120か国以上の100, 000人近くの学生と卒業生にグローバルな学習体験を提供しています。 統合栄養は、健康と幸福を改善し、そのプロセスを通じて、世界を変える波及効果を生み出すことを使命としています。
ご想像のとおり、Integative Nutritionの特典（そしてたくさんあります！）は、食物、身体活動、キャリアの成長、ワークライフバランスで健康でバランスの取れた生活を送ることの意味を反映しています。 同社は、チームが利用できる健康食品の選択肢を常に持っています。 それに加えて、チームは、現場でカイロプラクター、マッサージ、新鮮なオーガニックフルーツの配達を週に一度も受けています。
Integrative Nutritionでのオープンジョブをご覧ください11.プロメテウス
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プロメテウスは、優れた品質のサービスを提供し、アパートの検索とレンタル体験の細部に対応することで、アパート賃貸業界に革命を起こしています。
プロメテウスは1965年以来存在していますが、同社はまだ着実に成長しています。 チームの一員になったら？ 成長の余地が十分にあり、あなたの専門能力開発を真にサポートする文化を期待することができます。 実際、多くの従業員は、プロメテウスの認定プログラムを一流と評しています。
プロメテウスで彼らのオープンジョブを見る13.キャピタルワン
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キャピタルワンは、顧客のために銀行へのより良い方法を夢見て、破壊し、提供することを敢えて、創意工夫、シンプルさ、および人間性を金融業界にもたらします。 金融サービス会社は、国内のクレジットカードとデビットカードを提供し、資金調達、預金、および貸付活動を提供し、全国の人々に大きな価値を提供しています。
爽快でやりがいのあるキャリアの立ち上げに専念しているCapital Oneは、起業家精神に溢れた自発的な起業家を探しています。 スタッフのキャリアに関しては、経営陣は従業員に学習を称賛し、専門能力開発を担当してもらいたいと考えています。 「資本は本当に気にかけます、そしてあなたはここのエネルギーにそれを感じます」とUX Design Researcherを共有します。
Capital Oneで彼らのオープンジョブを見る14. DexYP
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DexYPは、今日の競争の激しい環境でクライアントが成功できるように支援し、権限を与えています。 同社は、市場を支配している大きな国内チェーンと競争するために、地元企業が必要とするものを提供することに特化しています。 DexYPのツールは時間とお金を節約し、どこにいても顧客とのつながりを維持します。 また、いつでも、どこでも、手のひらから操作を制御できます。
DexYPオフィスでの生活は、食べ物、楽しみ、そしてたくさんのサポートに満ちています。 同社は、従業員が自分のキャリア目標を設定し、潜在能力を最大限に発揮できるように支援する学習リソースと管理スタイルを提供しています。 「すぐにここに足を踏み入れると、あなたのキャリアの残りを急上昇させるために、より早く軌道に乗ることができます」と、ジョン・ホールリー副社長は言います。
DexYPでのオープンジョブを見る15.良いApple Digital
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Good Apple Digitalは、独立したメディア市場でターゲットを絞ったデジタルメディアの計画と購入に焦点を当てた、機敏でブティック型のメディア代理店です。 クライアントとパブリッシャーとの深い関係を確立することにより、同社は分析を統合し、結果を改善し、クライアントブランドとエンゲージする可能性が最も高いオーディエンスを引き付ける革新的で効率的なキャンペーンを作成できます。
Good Appleでは、はしごを登るために待機中のゲームをプレイする必要はありません。 従業員は、個々の才能を誇示し、上司に気付かせるユニークな機会を高く評価しています。 人々が昇進するのに2年以上待つかもしれない他のオフィスとは対照的に、同社は時間ではなくメリットとパフォーマンスに基づいてグッドアップルの成長を基盤としています。
良いApple Digitalで彼らのオープンジョブを見る16. IgnitionOne
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IgnitionOneの主要な顧客インテリジェンスプラットフォームは、データ駆動型アプローチを使用して、マーケティング担当者がチャネル全体で最も価値のある顧客を見つけてエンゲージできるようにします。 IgnitionOneのテクノロジーは、クロスチャネルスコアリングと強力なパーソナライズに焦点を当てることで、よりスマートなマーケティング決定とオムニチャネルエンゲージメントのためのリアルタイムで実用的な洞察を提供し、全体的な結果を最大化します。 現在、75か国で毎月6億人以上のユーザーを獲得しているIgnitioneOneは、ゼネラルモーターズ、CenturyLink、ラキンタ、エイサーなどの主要ブランド、および360i、GroupM、Zenithなどの広告代理店で毎年600億ドル以上の収益を上げていますメディア。
このような先進的な企業と協力するということは、従業員が自分自身に挑戦し、新しいことに挑戦する柔軟性を持つことを意味します。 しかし、それとは別に、チームのメンバーは、チームに焦点を合わせた家族的な雰囲気を最も感謝しているものとして挙げています。 「素晴らしいグループがあります。 同僚と出会えることを楽しみにしています。」とシニアソフトウェアエンジニアのRez Haque氏は語ります。
IgnitionOneで彼らの求人を見る17.トランククラブ
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トランククラブは、男性と女性がスタイルを理解することを目的としたサービスです。 サービスの一環として、クライアントはスタイリストに洋服やアクセサリーが入ったカスタムメイドのトランクを注文するか、7つのクラブハウスのいずれかを訪問して、最高に見えるように高度にパーソナライズされたエクスペリエンスを受け取ります。スタイリストと顔を合わせ、彼らのために特別に選ばれたアパレルを試着してください。
トランククラブの従業員は一生懸命働いています。 しかし、彼らはまた、キックバックして一緒に蒸気を吹き飛ばすときだということも知っています。 たとえば、毎週木曜日に、Trunk Club技術チームは、テーマにしたハッピーアワーのために集まります。 従業員はバー、または屋上に集まり、週末の前にドリンクを楽しみます。 このイベントは、同僚がお互いをよりよく知り、たくさんの食べ物、飲み物、笑いを共有するのに役立つ従業員の楽しい伝統です。
トランククラブでのオープンジョブを見る18. T-Mobile
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T-Mobileは、コラボレーション、創造性、急速な変化の場です。 Un-carrierであり、アメリカで最も愛されているワイヤレス企業として、50, 000人以上の顧客に取りobsかれたチームメンバーは、テクノロジーの未来を構築し、ワイヤレスを永久に変えるという使命に団結しています。
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