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幸せになってほしい20の企業-ミューズ

大企業いけば幸せなのか?成功と人生の幸せについて考える (六月 2025)

大企業いけば幸せなのか?成功と人生の幸せについて考える (六月 2025)
Anonim

あらゆる段階であなたと戦っている会社のために働いていると感じたことはありますか? 破壊的なチームカルチャー、不合理な期待、または一般的に否定的なポリシーがあったのかもしれません。いずれにしても、できるだけ早く脱出する必要があることはわかっていました。

幸いなことに、正反対の雇用主が20人見つかりました。 これらの幸福志向の組織には、素晴らしい特典からワークライフバランスイニシアチブまで、すべてがあります。従業員を幸せに保つことを目的としたものです。 何を求めている? 履歴書に最後の仕上げをして、今すぐこれらの会社に送ってください!

1.タブーラ

私たちのオフィス

テルアビブ、ロサンゼルス、ロンドン、バンコク、ニューデリー、東京、サンパウロ、上海、北京、ソウル、イスタンブールのオフィスで営業しているタボラは、間違いなく世界最大のオンライン発見プラットフォームの1つです。 世界中の出版社、マーケティング担当者、広告代理店と提携することで、同社はクライアントサイトのユーザー維持率を高め、トラフィックを効果的に収益化し、ターゲットユーザーに質の高いコンテンツを配信しています。

従業員によると、Taboolaは、一日中、健康で幸せ、そして創造的な雰囲気を作り出すためにあらゆる努力をしています。 たとえば、同社のニューヨークオフィスでは、ヨガボールがスペースのいたるところにあり、トレッドミルデスクは活気のあるワークセッションにアクセスでき、グランドピアノは1日中プレイを楽しむことができます。

しかし、多くのTaboolaスタッフにとって、会社のキッチンでコーヒーを飲みながらスマートな人々と会話することから、複雑な技術的問題を解決することまで、毎日笑顔で仕事を楽しんでいるのは簡単なことです。

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2. SendGrid

私たちのオフィス

SendGridは重要なメールを配信します。 電子メールは、今日でも顧客との関係を構築および育成する最も効果的な方法です。 電子メールを一連の有意義な顧客接点として戦略的に考える企業-適切なタイミングで適切なコンテンツを適切な人に送信するよう注意を払うことで、競争上の優位性が得られます。 SendGridの信頼できるプラットフォーム、ツール、および専門家のサービスチームは、開発者やマーケティング担当者がすべての電子メールを簡単に作成、セグメント化、テスト、および配信することを容易にします。

SendGridは、「4つのH」(ハッピー、ハングリー、オネスト、およびハンブル)によって文化を定義しています。 SendGridは、これらの価値に基づいて従業員を雇用および昇進させ、会社全体の日常生活に注ぎ込みます。 「これは私が今まで働いた中で最も透明性の高い会社です」とテクニカルアカウントマネージャーのLauren Wasp氏は説明します。 「あなたは本当にあなたのチームと協力して、自分の道を決めることができます。」

コラボレーションといえば、SendGridのオフィスでは毎日同じように始まり、チーム全員がキッチンに集まり、コーヒーを飲みながら、仕事から個人的な生活までのすべてについてのストーリーを交換します。 グループは、トリッキーな課題や興味深いアイデアを毎日ハッシュ化するために必要な関係を構築します。

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3. FTD企業

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FTD Companies、Inc.は、花とギフトを提供する最高の会社です。 多様なブランドファミリを通じて、FTDは主に米国、カナダ、英国、アイルランド共和国の消費者に花とギフトの製品を提供しています。 米国およびカナダにおける同社のブランドポートフォリオには、FTD、ProFlowers、Shari's Berries、Personal Creations、Cherry Moon Farms、Sincerely、Gifts.c​​omが含まれます。 顧客を喜ばせ、刺激するというFTDの使命は、今日のビジネスの基盤です。

FTDカンパニーでは、従業員のエネルギーと士気を維持するために、多くの場合、幸せを保ち、遊ぶことが非常に重要です。 チームは、エキサイティングな賞品を使ってバラエティ番組やゲームをホストするなど、楽しむための創造的な方法を見つけるのが大好きです。 しかし、FTDでの幸福とは、単に遊ぶことだけではありません。 「FTDは、従業員にとって一見無制限の成長の可能性を秘めた明るい心の集まりです」と、ITサプライチェーンオペレーションエンジニアのボビーウルフは語っています。 「セキュリティ、透明性、競争力のある報酬とメリット。これらのすべてについて愛すべきことは何ですか?」

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5. CarGurus

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CarGurusは、透明な自動車ショッピング体験は買い物客にも売り手にも同様に優れていると考えており、2, 000万人を超えるサイトおよびモバイルアプリのユニークユーザーが同意しています。 ボストンの外に本拠を置くCarGurusは、スタートアップの感触と実績のあるビジネスの洞察力と持続可能な成長を融合させています。 データに対するチームの情熱は、新製品の開発とエンジニアリングのブレークスルーを促進します。

CarGurusのスタッフは、さまざまな理由で職務を遂行し、満足しています。 オフィスでは、ケータリングランチ、フィットネスメンバーシップ、隔週のハッピーアワーなどの楽しい特典がたくさんあるだけでなく、CarGurusは実際に仕事をし たい 人を雇うために最善を尽くしています。 「仕事以外の素晴らしい人たちと仕事をしていると、仕事全体の中にいる人が多くなります」と、国際事業およびディーラー事業の社長であるサム・ザレスは説明します。

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6.ボノボ

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Bonobosは、男性がぴったりフィットするパンツを見つけるのを支援するために作成されました。 現在、紳士服会社は、すべての体型と好みの男性に衣類の完全なコレクションを提供しています。 受賞歴のあるカスタマーサービスニンジャ、両方向の送料無料、全国のガイドショップにより、Bonobosはオンラインショッピングを簡素化し、完璧なフィット感の検索を簡単にします。

Bonobosは急速に成長しているビジネスであり、楽しくカジュアルな職場環境を維持し、従業員の活動性と順応性を維持しています。 従業員に無制限の休暇、夏の金曜日、および専門的能力を高める機会を提供することに加えて、同社はまた、チームの幸福を最大にするために年次リトリートを計画しています。 毎年秋、彼らはキャンプボノボスに向かいます。キャンプボノボスは、誰もが素晴らしい同僚との関係を解き、関係を築くことができる2日間の成人野外活動の日です。

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13. Esri

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Esriは、地理情報システム(GIS)ソフトウェア開発のマーケットリーダーです。 その技術は、地理学の科学とGISの力を組み合わせたものです(ハイテクマップを考えてください)。 Esriは、顧客がより効率的な都市を設計し、きれいな水と電気を供給し、犯罪と戦い、気候変動を遅くし、病気を撲滅できるようにすることで、世界を走り未来を形作る地図の作成を支援しています。

Esriの従業員は、地球を形作ろうとする会社の高い志に動機付けられています。そして、ゆったりとリラックスしたEsriの作業環境を高く評価しています。 Esriでは、従業員は一生懸命働いて休憩を取り、楽しい時間を過ごす方法を知っています。 クリケットやアイスホッケーなどの従業員のスポーツリーグから、フーズボールの簡単なゲームやキャンパス内の散歩まで、運動の時間を確保することはチームにとって重要です。 チームの持ち寄り、国際色豊かな料理を求めて会社のカフェに行く、レッドランドのおいしい食事スポットのいずれかに出かけるなど、食べ物を一緒につかむことも重要です。

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18.スタックオーバーフロー

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Stack Overflowは、プログラマーが学習し、知識を共有し、キャリアを向上させるための最大のオンラインコミュニティです。 開発者はStack Overflowを信頼してコーディングの問題を解決し、Stack Overflow Talentを使用して仕事の機会を見つけます。 私たちはインターネットをより良い場所にすることにコミットしており、当社の製品は、開発者がキャリアの中で成長し成熟するにつれて、開発者の生活を豊かにすることを目指しています。

Stack Overflowは、インターネット上でソフトウェア開発者の最大のコミュニティをホストし、その仲間意識は社内にまで広がっています。 会社が設立されたとき、CEOは人々が最初に置かれる会社を設立しようとしました。 Stack Overflowは入念に行われたインタビューを通して、極度の監督なしに信頼できる優秀な人材を採用しています。 従業員は、デスク、コーヒーバー、ソファ、またはオフィスの多くの仮眠室のいずれで作業していても、問題なく仕事を完了するための自由な範囲が与えられます。

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19.ペルサド

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Persadoは、世界中のクライアント向けに戦略的に自動化されたコンテンツを生成するため、企業のマーケティング資料の各単語は、顧客のニーズに応え、感情をターゲットにするという大きな目標を表しています。 このプラットフォームはコピーライティングの当て推量とテストを排除するため、企業は発言内容と発言方法を知っています。 結果? すべての話を真に行う有益な洞察とコンテンツ。

従業員はオフィスの文化を定義するのに役立つまれな機会があるため、Persado SFは多くの場合、スタートアップ内のスタートアップに例えられます。 建物内で話される15以上の言語、ネスプレッソへの情熱、木曜日のオフィスソーシャル、大量のビールと非GMOスナック、さらにはデートコーチングサービスまで、ペルサドSFは本当にユニークな職場であると言っても過言ではありません。 実際、同社は「働きがいのある会社」として認定されているため、刺激的なコミュニティに参加する機会をお見逃しなく!

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20.リチウム

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リチウムの技術により、企業はウェブやソーシャルプロパティに合わせたコミュニティプラットフォームを作成できます。 Lithiumは、高度なツールのユニークなスイートにより、セフォラなどのブランドのファンベースの拡大、販売の促進、サービスコストの削減を支援し、情熱的な顧客がブランドにつながり、他のファンと交流できるようにします。

Lithiumは、従業員をよく世話することは生産的な従業員であることを知っています。そして、それをサポートするために週3回昼食からオンサイトジムまでの特典があります。 「同僚が大好きです。彼らは本当に素晴らしいです。 私たちは一緒にたくさんの楽しみを持ち、グループとして一生懸命働き、一生懸命遊びます」と、リチウムチームのメンバーの1人が語っています。

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