あなたが新しいギグを探しているなら、あなたは幸運です。 どうして？ まあ、私たちはとても素晴らしい20の会社を集めたので、私たちは彼らが私たちの夢の中にしか存在しないと思った。
それらのいくつかを以前に聞いたことがあるかもしれませんし、他の人はあなたにとって完全に新しいかもしれません。 しかし、一つだけ確かなことがあります。それらはすべて絶対に素晴らしい職場です。
したがって、その履歴書を磨き、申請書を提出し、取得が良好な間に参加してください。 私たちは？ まあ、私たちはすでにjeしています。
3. AppFolio
私たちのオフィス
17, 000以上の顧客を抱えるAppFolioは、特定の垂直市場向けに構築された使いやすいクラウドベースのソフトウェアを作成しています。 AppFolio Property Managerを使用すると、不動産管理の専門家はビジネスをより効果的にマーケティング、管理、および成長できます。 MyCaseは、現代の法律事務所向けに設計された、手頃な価格で直感的で強力な法的ケース管理ソフトウェアです。
AppFolioは、共に前進するためのものです。 毎年の初めに、従業員は今後12か月間の課題と優先事項についてオープンな議論を行います。 次に、チームとして、全員が影響を与えることができる3つのイニシアチブを定義します。
そして、AppFolioオフィスでは、一生懸命働いても気付かれることはありません。 顧客からの肯定的なフィードバックは、顧客成功部門の「幸福の壁」に記録され、チームには「シャウトアウトアワード」（オフィスの全員が署名したメガホン）があり、それ以上の従業員に与えられます。
AppFolioでのオープンジョブを見る4.アンデラ
私たちのオフィス
2014年に設立されたアンデラは、人間の可能性を高めることに専念するテクノロジーリーダーのネットワークです。 アフリカ全土のトップソフトウェア開発者を探してサポートすることにより、アンデラは未開拓の市場でキャリアの機会を創出するだけでなく、企業が将来のために高性能なエンジニアリングチームを編成するのを支援します。 Andelaは、従来の従業員獲得イニシアチブにわずかな工夫を加えることで、テクノロジー産業のエコシステムを刺激し、増大するグローバルなテクノロジー人材不足を同時に解決することができます。
最も包括的な開発者トレーニングプログラムとして、Andelaは最高の最高のものを見つけることに価値があると考えています。 そして、それは、すべての従業員が平等に支えられ、挑戦されていると感じることを保証することにより、会社が自社の経営慣行に適用する原則です。
アンデラは、オープンでサポートされた環境で、チームメンバーに何かを尋ね、新しいスキルを学び、プロジェクトのトラブルシューティングを行い、批判的なフィードバックを得るよう奨励します。
アンデラでのオープンジョブを見る6.良いApple Digital
私たちのオフィス
Good Apple Digitalは、独立したメディア市場でターゲットを絞ったデジタルメディアの計画と購入に焦点を当てた、機敏でブティック型のメディア代理店です。 クライアントとパブリッシャーとの深い関係を確立することにより、同社は分析を統合し、結果を改善し、クライアントブランドとエンゲージする可能性が最も高いオーディエンスを引き付ける革新的で効率的なキャンペーンを作成できます。
Good Appleの従業員には、個々の才能を誇示し、マネージャーに気付かせるユニークな機会があります。 人々が昇進するのに2年以上待つかもしれない他のオフィスとは対照的に、会社は単なる時間ではなく、メリットとパフォーマンスに基づいて成長しています。
言うまでもなく、ここは長年にわたってキャリアを伸ばし、楽しむことができる場所です。 「朝目が覚めると、その日に取り組むことに興奮しています」と、検索エンジンマーケティングディレクターのIan Orekondy氏は言います。
たくさんの良いリンゴに参加したいですか？ 今すぐ申請書を提出してください。
良いApple Digitalで彼らのオープンジョブを見る15.ヒューストン市
私たちのオフィス
ヒューストン市は普通の自治体ではありません。 ヒューストン市は、多様で成長している大衆とともに、ハイテク企業のように革新する方法を学びました。-穴に関するデータをクラウドソーシングし、毎年開催されるハッカソンを開催することもあります。 データ、学習、結果に重点を置いたヒューストン市は、公共部門に21世紀の輝きを与えています。
自治体で働くことがどんなものか知っていると思いますか？ もう一度考えてみて。 ヒューストン市は、ハイテク企業のように革新する方法を学びました-ポットホールに関するデータをクラウドソーシングし、毎年のハッカソンを開催します。
ダイナミックな組織は、公共部門を革新し、市が市民を支援する方法を再発明するというコミットメントを持っています。ヒューストン市は、改善に同じ情熱を持った労働者を探しています。
ヒューストン市でのオープンジョブを見る16. T-Mobile
私たちのオフィス
T-Mobileは、コラボレーション、創造性、急速な変化の場です。 Un-carrierであり、アメリカで最も愛されているワイヤレス企業として、50, 000人以上の顧客に取りobsかれたチームメンバーは、テクノロジーの未来を構築し、ワイヤレスを永久に変えるという使命に団結しています。
古典的なパフォーマンスレビューを考えてみませんか？ T-Mobileはあなたにぴったりの場所です。 同社は、従業員の関与と成長を高めるためのパーソナライズされたアプローチのために、従来のレビュープロセスを廃止しました。これには、職務関連のクラスの支援、リーダーシップスキルの開発、および実地訓練が含まれます。
一番良いところ？ チームも一緒に楽しんでいます。 「私たちは毎月朝食をとり、時にはリーダーシップの料理人を用意しています。みんなと一緒に過ごすのは楽しい時間です」とT-Mobileのシニアテクニカルプロダクトマネージャーは言います。
T-Mobileで彼らの求人を見るあなたの会社はこのようなリストに載っていると思いますか？ 詳細と連絡を取りましょう！
