自分の仕事が大好きな人たちを知っていますか。彼らは毎朝オフィスに飛び込んでくるように見えます。
いや？ さて、私たちはあなたがそれらを見つけることができる場所を正確に知っています：これらの20の素晴らしい会社の1つで。
そうです。これらの場所はとても素晴らしいです。そこで働く人々は、毎日仕事に向かうことに本当に興奮しています。 同じように感じたい場合は、これらの幸せなチームに参加するための申請書を提出してください。 それを知る前に、あなたは月曜日 を楽しみに し てい ます。 うん！
3.カルゴ
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小さな画面のための大きなアイデア。 それが、創造性、技術、品質を融合させて素晴らしいカスタムエクスペリエンスを設計し、世界最高の編集サイトやアプリ全体に大規模に配信することで、ブランドの突破をKargoが支援する方法です。 同社のキャンペーンは受賞歴があり、テクノロジーは革新的なものであり、パフォーマンスは業界をリードしています。
Kargoでは、会社のソーシャルライフカレンダーはビジネスの議題と同じくらい満載です。 感謝祭のポットラックや即興のハッピーアワーから映画の夜やボウリングの外出まで、チームはオフィスの内外で一緒にいることを楽しんでいます。これは非常に素晴らしい文化につながります。
「ここに、文化がすべてです。 これらの特別な才能のある人々が実際にあなたのことを気にしていることを知ることは驚くべきことです」と、財務および事業運営担当副社長のニール・モディは述べています。
Kargoで彼らのオープンジョブを見る4.シナプス
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Synapseは、クライアントのイノベーションを促進し、消費者の生活にプラスの影響を与える最先端のデバイスを導入するという使命に支えられた製品開発コンサルタント会社です。 Synapseは、ブランドを変革し、テクノロジーの進歩を加速する製品の開発に必要な専門知識とサービスの両方を提供します。
Synapseの従業員は仕事に来るのが大好きです。 また、管理よりもメンターシップを重視するリーダーシップと、会社全体のキャンプ旅行を含む驚くほど多くの従業員イベントを強調するリーダーシップにより、Synapseのチームメンバー全員が自分の仕事と仕事の相手を心から楽しんでいる理由は簡単にわかります。
Synapseでのオープンジョブを見る9.アンデラ
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2014年に設立されたアンデラは、人間の可能性を高めることに専念するテクノロジーリーダーのネットワークです。 アフリカ全土のトップソフトウェア開発者を探してサポートすることにより、アンデラは未開拓の市場でキャリアの機会を創出するだけでなく、企業が将来のために高性能なエンジニアリングチームを編成するのを支援します。 Andelaは、従来の従業員獲得イニシアチブにわずかな工夫を加えることで、テクノロジー産業のエコシステムを刺激し、増大するグローバルなテクノロジー人材不足を同時に解決することができます。
Andelaは、チームメンバーが何かを尋ね、新しいスキルを学び、プロジェクトのトラブルシューティングを行い、オープンでサポートされた環境で重要なフィードバックを得るように奨励しています。 そして、同社のリーダーシップは、ハードワークと多くの楽しい遊びのバランスを取ることの重要性を明確に認識しています。
「私たちは日中多くのことを成し遂げる情熱的な人々であり、多くの楽しみを持っています」と、AndelaのCOOおよび共同設立者は述べています。
アンデラでのオープンジョブを見る10.チェロヘルスインサイト
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1983年にロンドンで設立されたCello Health Insightは、より大きなCello Health Groupのグローバル市場調査部門になりました。 幅広いリソースを活用して、Cello Health Insightはクライアント向けの研究イニシアチブを考案し、マルチレンズの視点を提供して、最先端の医療における複雑で進化する課題への最適なアプローチを見つけます。
やりがいのあるキャリアをお探しですか？ Cello Health Insightにこれ以上目を向けないでください。 世界中の製薬会社に研究とソリューションを提供する中心的な役割により、この会社の推奨事項は主要な政策を形作り、生活を変えることができます。
そして、それは、従業員が常にプロジェクトに挑戦していると感じることを意味しますが、彼らは仕事を本当に愛しています。 「私たちは仕事に飽きることはありません。常に学ぶべき新しいことがあります。常に新しいことがあります」とCello Health InsightのCEOは説明します。
Cello Health Insightで彼らのオープンジョブを見る11.招集
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仕事、出会い、感動的なイベントを開催するためのプレミアムな場所を設計し、サービスを提供します。 著名な商業地主との戦略的パートナーシップを通じて、Conveneは、米国の主要都市のクラスAオフィスビルでホスピタリティ主導型の場所のネットワークを運営し、グローバルに拡大する計画を立てています。 Conveneはこれまでに2億6, 000万ドルの株式資金調達を行っており、Forbesによってアメリカで最も有望な企業100社の1つに選ばれ、Inc。とFortune Magazineの両方からBest Workplaceに選ばれました。
Conveneの従業員は複数の会場で働き、常に同じオフィスにいるとは限らないため、会社は人々が絆を結び蒸気を吹き飛ばすことができるチーム活動を計画することを優先しています。 一緒に、彼らはがんの慈善団体のために自転車に乗り、学内スポーツチームを形成し、毎年恒例のオフィス野球の試合に参加します。
それは、素晴らしいものを一緒に達成することを心から楽しむ従業員のやる気のある、協力的で、結束したチームになります。 Conveneの人事部マネージャーが説明するように、「ここの全員が非常に異なる個性を持ち、それらの異なる視点はすべて私たちの生産性に本当に役立ちます。」
Conveneで彼らのオープンジョブを見る13.予測インデックス
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予測インデックスの「スレッド」哲学の核となるのは、チームワーク、誠実さ、信頼性、エネルギー、行動、意欲、範囲です。人々を理解することが彼らの可能性を引き出す鍵であり、理解する鍵は行動評価です。 60年以上のデータと専門知識を持つ企業であるThe Predictive Indexは、2014年に以前のクライアントに買収され、研究、リーチ、能力の拡大に追われています。
Predictive Indexの従業員は、この会社を楽しく働きやすい職場と説明しています。 そして、行動評価を専門とする組織として、The Predictive Indexは、会社のオープンポジションに適切で熱狂的なフィットを見つける方法を明確に知っています。
「人々はここにいることに興奮しています。彼らは自分の役割にいることに興奮しています。 彼らはここに来たとき、それを知っているかどうかにかかわらず、ふさわしく行動的にスクリーニングされました。 ですから、彼らは彼らの特定の役割にふさわしいと確信しています」とCEOのマイク・ザニは説明します。
予測インデックスで彼らのオープンジョブを見る16.グースヘッド保険
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2003年に設立されたGoosehead Insuranceは、保険業界の顔を変えており、優れた保険の検索を簡単にしています。 最大の独立系米国保険代理店の1つとして、Gooseheadは可能な限り最高の保険範囲と料金を見つけることに取り組んでいます。
Goosehead Insuranceは、従業員の成功に信じられないほど投資しています。 毎週チームで密集し、毎月2回の一対一のレビューセッションを行うことで、従業員は継続的に重要な質問をしたり、パフォーマンスを改善したりできます。
「グースヘッドはあなたの成功に真の関心を持ち、個人としても職業としても全体としての成長を大切にしています」とサービスエージェントのジャクリーン・フランコは説明します。 リーダーシップが彼らの隅にあることを知ることは、幸せで、満足して、興奮している従業員を作ります。
Goosehead Insuranceでの未解決の仕事を見る18. iProspect
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iProspectは、世界をリードするデジタルパフォーマンスマーケティング代理店であり、クライアントのビジネスパフォーマンスを向上させます。 オンライン業界は日常生活のあらゆる分野に急速に拡大しているため、受賞歴のあるiProspectの専門家は、各ツイート、各ステータスの更新、各ビデオが潜在的な顧客接点であることを認識しています。すべての市場。
すべての従業員が楽しめる雰囲気を作ることは会社の最優先事項であり、オフィス全体に現れています。 iProspectの文化はカジュアルで快適です。従業員によると、毎日のアクティビティには、デスクからデスクへと移動する5〜10匹の犬、スパイク付きのミルクセーキ、またはランチタイムのリップシンクバトルが含まれます。
体を温めてスキルを誇示しますか？ あなたは何をするべきか知っています。
iProspectで彼らのオープンジョブを見る20.道標
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2010年に設立されたSignpostの自動化テクノロジーは、小規模企業がマーケティングを最大限に活用するのに役立ちます。 Forbesによってアメリカで最も有望な企業の1つに選ばれ、Austin American StatesmanとCrainのNew Yorkでトップワークプレイスにランクインしました。
Signpostのチームは、彼らが取り組んでいることに非常に情熱を注いでいます。 「情熱-これは、サインポストチームの全員にとって共通の要素です」とセールスエグゼクティブのAlex Moffittが追加します。 「それは製品、売り場、そしてお客様の中にあります。 朝起きてくれます。」
その意欲と情熱がSignpostの爆発的な成長をもたらしました。これは会社にとってスリリングですが、従業員にとってはさらに爽快です。 SignpostのリードセールスマネージャーであるJames Curcio氏は、「Signpostで過ごした時間は、これまでで最もエキサイティングなプロフェッショナルエクスペリエンスの1つになるはずです」と説明しています。
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