キャリアで感じたくないことが1つあると、それは閉じ込められます。
あなたが仕事を愛しているとしても、動き回ったり、新しいことを試したり、はしごを上に登ったりするための柔軟性があることを常に知っていると便利です。
これら20の会社で、あなたは幸運です。 彼らは素晴らしい文化と素晴らしい特典を持っているだけでなく、あなたが望むかもしれないすべての小刻みの部屋も提供しています。 十分な内部の移動性と、内部からの昇進に重点を置いているため、立ち往生するのではなく、キャリアでサポートされていると感じることができます。
1.シーザーズエンターテイメント
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シーザーズエンターテインメントは、世界最高のカジノリゾート会社のいくつかを運営し、ハラーズ、シーザーズ、ホースシュー、シーザーズUKブランド、ワールドシリーズオブポーカーを運営しています。
シーザーズほどの規模の組織で働いている従業員は、より幅広いカジノエンターテインメント業界内のあらゆる種類の業界で動き回り、仕事をする能力と柔軟性を持っています。 さらに、チームメンバーは、退職することさえ考えずに、キャリアを成長させる十分な機会があります。 「シーザーは実力主義です。 私はこの会社に5年以上勤務しましたが、その間に3つのプロモーションがありました」とカスタマージャーニーの副社長、ジョシュマーゴリスは述べています。
2.電子マネー
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eMoney Advisorは、生産性と成功を高めるために財務アドバイザーと企業が採用する資産計画テクノロジーを作成します。 受賞歴のあるクライアントポータルや強力な財務計画ツールを含む最先端の製品は、優れた透明性、アクセシビリティ、セキュリティ、および組織のソリューションを提供し、アドバイザーが退屈なタスクの代わりにクライアントに集中できるようにし、最終的にはクライアントの定着と成長する金融の未来を実現します。
「eMoneyには成長する余地が大いにあります」とソフトウェアエンジニアのNathanial氏は説明します。 彼は、会社内での進歩への道について直接知っています。 彼は、eMoneyでカスタマーサービス担当者としてキャリアを始めました。 彼が最終的にソフトウェア開発に興味を示したとき、彼のマネージャーは彼がその地位で裁判を受けるよう手配しました。 彼は自分のスキルセットを実証し、すぐにフルタイムでエンジニアリングチームに移動しました。
eMoneyでのオープンジョブを見る4.サクセスアカデミーチャータースクール
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Success Academyは、公教育で可能なことを再定義しています。 彼らの使命は、あらゆるバックグラウンドの子供たちが大学や人生で成功できることを証明する、卓越した世界クラスの学校を建設することです。 Success Academyの学校は、大学卒業を最終目標として、卓越した学業、キャラクター開発、および課外活動に専念しています。
サクセスアカデミーでは、全員が協力して、学校をコミュニティ全体、つまり従業員、学者、家族にとってより良い場所にするために取り組んでいます。 文化は前向きで協力的ですが、それは個々のハードワークが見過ごされたり報われたりしないことを意味するものではありません-多くの場合プロモーションの形で。 「私たちは、非常に意欲的で、常に前日より良くなるように努力している人々と協力しています」と教育マネージャーのマディ・レヴァインは語ります。
彼らの2年間の教師レジデンシープログラムは、そのドライブを例示しています。 教えることに興味のある人がすぐれた教師になるために必要なツールとスキルを素早く習得できるように設計されています。 また、プログラムの参加者は、結果として主任教師の役割を自分自身で見つけることがよくあります。
サクセスアカデミーチャータースクールでのオープンジョブを見る5.スラック
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2014年に発売されたSlackは、歴史上最も急速に成長しているビジネスアプリケーションです。 世界中の何百万人もの人々がSlackを使用して、チームを接続し、システムを統合し、ビジネスを推進しています。 フォーチュン100企業からコーナーマーケットまで、Slackは人々のコミュニケーションを改善します。
Slackの文化は真に協力的です。つまり、従業員は自分のレーンにとどまる必要があると感じることはありません。 誰もが自分の仕事が同僚の仕事に影響を与え、影響を与えることを理解しています。 エンジニアはデザイナーからの実装のアイデアを歓迎し、デザイナーはエンジニアからの製品の洞察に感謝し、誰もが顧客満足度を維持するために顧客体験からのフィードバックに注意します。
Slackでのオープンジョブを見る7.民主主義準備公立学校
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2005年に設立されたDemocracy Prepは、責任ある市民学者を積極的な市民としての生活のために教育することを使命としています。 高い期待の文化に基づいて構築されたDemocracy Prepの学校ネットワークは、人口統計学が運命を決定せず、低所得者の学生が選択した大学で成功できることを毎年証明する7, 200人の学者を務めています。
Democracy Prepは、従業員が組織とともに成長するための自由と小刻みの余裕があることを従業員に確実に確認することに大きな役割を果たします。 「タレントチームとHRチームは、スキルセットと一致する利用可能な空きを見つけたときに人々を動かすのに優れていると思います。 Democracy Prepがすべての人の個人的なキャリア目標を尊重していることを確認するのに優れています」と、Operations ManagerのAmanda Torresは言います。
デモクラシー準備公立学校での彼らのオープンな仕事を見る8.プルト住宅ローン
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1972年に設立されたPulte Mortgageは、約50万人の顧客に融資サービスを提供しています。 彼らはPulteGroupの完全所有子会社です。これは、国内最大の住宅建設会社の1つです。 Pulte Homes、Centex、Del Webb、DiVosta、John Wieland Homes and Neighborhoodsの顧客向けに、約50の市場で新しい住宅建設に資金を提供しています。 Pulte Mortgageは、機会均等雇用主であることを誇りに思っています。
Pulteには素晴らしい従業員の在職期間があり、その理由は秘密ではありません。 個人が高く評価され、成長の余地があり、その成長に支えられているとき、彼らは会社にとどまり、発展します。 Pulteの従業員は、社内での膨大な機会から、外部の会議、会員、授業料の支援に至るまで、無数の学習リソースを利用できます。
Pulte Mortgageでのオープンジョブを見る9.インデックス交換
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Index Exchangeは世界有数のアドテック企業の1つであり、デジタルメディアパブリッシャーとサプライヤが広告インプレッションをプログラムでリアルタイムに販売するための透過的なエクスチェンジを提供しています。 ニューヨークに本社を置き、サンフランシスコ、シカゴ、ロンドン、トロント、モントリオール、キッチナー、シドニー、パリ、ミラノ、デュッセルドルフにオフィスを構えるIndex Exchangeは、今日のオンラインテクノロジーの進化をアドテクの頭脳で定義しています。
Index Exchangeは明らかに企業として成長することを望んでいますが、同様に従業員が成長を体験できるようにすることに専念しています。 「すべての従業員が出発するときの目標は、どこに行きたいかに応じて成長計画を立てることです。 エマージングメディアのディレクターであるアンドリューグリーンは、次のように説明しています。
Index Exchangeで彼らのオープンジョブを見る10.フィリップスライティング
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フィリップスライティングは125年以上にわたって照明に革命を起こし、誰もが電灯を利用し、LEDの先駆者となっています。 現在、照明のグローバルリーダーとして、同社はリーダーシップを接続照明システムとモノのインターネットに拡大しています。 照明は再定義されています。今日、それは接続、応答、および変換に関するものです。 フィリップスライティングは、この革新の波の最前線に立ち、人々の世界の見方や体験を変えるテクノロジーとシステムを開発しています。
フィリップスライティングで働くことは、従業員がプロフェッショナルとして成長するのに役立ちます。 MBAを追求する場合でも、照明設計に関する技術ワークショップに参加する場合でも、専門知識を拡大する機会が常にあります。 同社は、フィリップス照明大学などの革新的なプログラムを通じて、従業員の専門能力開発を支援しています。
フィリップスライティングのオープンジョブを見る12.タムコ
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1944年、TAMKOは小さな路面電車の納屋で帯状疱疹を作り始めました。 今日、同社は住宅および商業用の屋根および甲板建材の全国有数のメーカーの1つであり、全国に施設があります。 TAMKOは当初から家族経営の会社であり、継続的で一貫した品質と、長年にわたる顧客とベンダーとの関係にコミットしています。
TAMKOが米国退役軍人の貢献をどのように認識しているかについての詳細をご覧ください。
従業員の育成に関しては、TAMKOは単に話をするだけではありません。この会社は本当に歩きます。 TAMKOは従業員を継続的に改善することを信じています。つまり、同社は多くの学習機会を提供します。 さらに、従業員は常に新しいことに挑戦することをお勧めします。 「TAMKOに来てから、さまざまな役割でさまざまなことを試す機会がありました」と、コーポレートストラテジックプライシングアナリストのミケーレデイマーは付け加えます。
TAMKOでの彼らの求人を見る15.イルミオ
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マイクロセグメンテーションのリーダーであるIllumioは、データセンターおよびクラウド環境内での侵害の拡散を防ぎます。 Morgan Stanley、BNP Paribas、Salesforce、Oracle NetSuiteなどの企業は、Illumioを使用してサイバーリスクを軽減し、規制コンプライアンスを達成しています。 IllumioのAdaptive SecurityPlatform®は、リアルタイムアプリケーションの依存性と脆弱性マッピングを、データセンター、パブリッククラウド、またはベアメタル、仮想化マシン、およびコンテナー上のハイブリッドクラウド展開で機能するマイクロセグメンテーションと組み合わせて、重要な情報を独自に保護します。 詳細については、www.illumio.com / what-we-doにアクセスするか、@ Illumioをフォローしてください。
Illumioでは、従業員は自分の仕事と意見が最終製品の成果とビジネスの成功に大きな影響を与えるという事実に動機付けられています。 しかし、それを超えて、チームメンバーは、部門を超えて製品の新しい側面を学び、知識を広げ、さまざまな同僚と協力する機会を与えられたことを高く評価しています。
Illumioでのオープンジョブを見る17. Big Fishゲーム
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Big Fish Gamesは、並外れたプレイを通じて人生を向上させることに専念しています。 Big Fishでは、チームメンバーは単に大きな何かの小さな部分であるだけでなく、特別な何かの大きな部分を占めています。 従業員は、自分が行うすべてのことにおいて創造的であることに挑戦します。 彼らが考える方法から、彼らがプレイする方法、問題を解決する方法、コラボレーションする方法まで、すべてがインパクトを与える機会です。 楽しみは、自分自身よりも大きなものを構築し、素晴らしいものを作るために協力することです。
Big Fish Gamesは急速に成長している会社ですが、機敏なスタートアップの雰囲気を維持するよう努めています。 同社にはオープンドアポリシーがあり、従業員は必要なアドバイスやサポートに簡単にアクセスできます。 リーダーシップのサポートにより、従業員はあらゆる課題に取り組む力を感じています。 「ここで私が最も興奮しているのは、これから何が起こるかわからないということです」と、ビジネスインテリジェンスエンジニアリングのマネージャーであるジェフブラムリーは説明します。
Big Fish Gamesでのオープンジョブを見る19. BAEシステム
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BAE Systemsは、政府機関や業界の他の部隊と提携することにより、防衛、航空宇宙、およびセキュリティの青写真を具体的な現実に変えます。 テクノロジーとサイバーソリューションの提供から軍隊への優れたリソースの装備、航空機とインテリジェンスの最適化まで、BAE Systemsは各プロジェクトに取り組み、これまで不可能と思われていたものを超えた最終結果を提供します。
BAE Systemsでは、メンバーは会議に出席し、教育に追加することが推奨されています。また、会社は費用を賄うのに役立ちます。 専門的な開発は、人々が通常の職務の外で奉仕することを可能にする内部小委員会もあるので、セクター固有のコースとセミナーで止まりません。 「この会社は従業員に投資しています。 ビジョンがあれば、彼らはあなたにそれを実現するために必要なものを提供してくれるでしょう」と契約管理者のクリストファー・アブレス・シンクレアは言います。
BAE Systemsでのオープンジョブを見る20. Backcountry.com
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バックカントリーの使命は、現代の冒険を可能にする厳選されたプレミアムギアとアパレルを提供することにより、人々を情熱と結び付けることです。 従業員は、熱心なスキーヤー、キャンピングカー、ハイカー、マウンテンバイク、登山家などであり、この直接の知識を利用して、お客様に服を着せ、屋外に出ることを促します。
成長する業界で働いているバックカントリーは、いくつかの市場の力を利用する独自の立場にあることを知っています。 しかし、そうするためには、会社は仕事に情熱的で献身的なチームを持つ必要があることも知っています。 「情熱を持って職場に持ち込んでほしい。 バックカントリーにその真正性をもたらす人材を探しています」とシニアグラフィックデザイナーのジョージア・スティーンバーグ氏は言います。
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