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共通点がないときに同僚と絆を結ぶ20の方法-ミューズ

Anonim

サッカーの背中。 しかし、正直言って、あなたはそれほど興奮しているわけではありません。 すべての同僚が彼らのファンタジーフットボールリーグについて話している間、あなたは単に気にしないので、あなたは脇にいます。

あるいは、みんなが話しているのはサッカーではないかもしれません。 たぶんそれはテレビ番組、あなたの街で行われる予定のイベント、または誰もがあなたよりも気にかけていることです。

良いニュースは次のとおりです。あなたは一人ではありません。 CareerBuilderの調査によると、10人中4人のオフィスワーカーが、自分が合わないと感じています。

より良いニュースは次のとおりです。今日変更できます。 一般的なトピックをいくつか紹介しますので、オフィスの誰かと共通点を見つけることができます。

ポップカルチャーを育てる

Game of Thronesを 一度も見たことがなくても、人々がそれについて話すとき、あなたは確かに丁寧にうなずいて時間を費やしたでしょう。 次の会話をするのではなく、好きなショーを開いてください。 または、それがあまりにも危険であると思われる場合(または、ケーブルを持っていないためにあなたではない場合)、より広く、より一般的な質問をしてください。

試してください:

最も明確に共通しているものを持ち出す

あなたが誰で何をしていようと、あなたが働くすべての人に共通する2つのことがあります。 あなたは時々食事をしながら通勤します。 彼らはおもしろいトピックのように感じますが、あなたが着手する必要があるとき、彼らは2つの簡単な頼りです。

オフィスライフを育てる

他のすべてが失敗した場合、あなたとあなたの同僚が共通していることは、オフィスです。 ええ、それは天気について話すのと同じくらい独創的ですが、あなたは あなたの オフィスで働くことの陽気な(そしてイライラする)内と外を得る世界で唯一の人々です。

さらに小さなトークオフィスのプロンプトがありますか? ツイートしてください。