本当の話：ネットワーク内の誰かに仕事を依頼したり、大きなキャリア変更を手伝ってもらうのは適切ではありません。 親しい家族以外では、ほとんどの連絡先 と 同じレベルではないでしょう。言うまでもなく、これらの質問は少し壮大です。
しかし、仕事や同様の規模の何かを求めることは立ち入り禁止かもしれませんが、他にももっと小さいが、あなたのキャリアに関してはネットワークで完全に実行できることが重要です。
関係の深さを念頭に置いてください（つまり、LinkedInの推奨事項ではなく、会ったばかりの人に本の推奨事項を尋ねることは完全に適切です）。
1.「私を紹介してもらえますか？」
あなたは知らないが本当に連絡を取りたい専門家はいますか？ ネットワーク内の誰かがその人を知っている場合、氷を砕くのはずっと簡単です。 このテンプレートに飛び乗るだけで、簡単に紹介を求める連絡先に電子メールを送信できます。
2.「あなたのネットワークには、私が話したいと思う人はいますか？」
会いたい特定の人がいない場合でも、専門の連絡先が他の人とつながりを持つべき相手のアイデアを持っているかどうかを確認することは依然として役立ちます。 あなたが会いたいと思っている人のタイプを彼らに話してください、そして彼らがあなたとチャットするのに興味がある少なくとも1人の人を知っている確かなチャンスがあります。
3.「X社について何か知っていますか？」
新しい仕事に応募する場合でも、単に新しい可能性を探る場合でも、業界について知っていることについて連絡先の頭脳を選ぶことは常に良い考えです。 たとえば、あなたの業界で、順調に進んでいるが、ひどい職場であるという評判がある特定の会社はありますか？ これらはレーダーにあるものです。
4.「業界のイベントや会議に関する推奨事項はありますか？」
どのネットワーキングの機会、業界のイベント、会議に時間をかける価値があるかわからない場合は、いくつかの専門的な連絡先を尋ねることは素晴らしい選択肢です。 ボーナス：誰があなたに素晴らしい割引や無料チケットを手に入れることができるのか決してわかりません！
5.「情報インタビューは可能ですか？」
誰かに仕事を依頼するのは多すぎるかもしれませんが、情報インタビューを誰かに依頼することは、それほど威圧的ではありません（そして、あなたがどこを見るべきかについてのリードを与えることもできます！）。 着陸と情報面接のプロセスを開始する方法がわからない場合、キャリア専門家のアシュリー・スタールからのこれらのステップは、あなたをプロのように思わせます。
6.「私の履歴書とカバーレターを見渡せますか？」
あなたの履歴書の箇条書きは十分に具体的ですか？ カバーレターの面白いオープニングラインは適切ですか？ あなたの履歴書はあなたの分野の他の人にどのように積み上げられますか？ 連絡先にドキュメントをもう一度教えてもらい、必要なフィードバックが得られることを願っています。 （ヒント：何に焦点を合わせるかを具体的に伝えることができれば、最も役立ちます。）
7.「これらのインタビューの質問を解決するのを手伝ってもらえますか？」
一般的なインタビューの質問（これらのような）の練習を実行することは必須であり、あなたを助けるためにそこに誰かがいることはあなたのドライランを本物のように感じさせます。 連絡先（理想的には、以前に雇用の地位にあった人）に尋ねて、いくつかの練習をし、指針を与えてください。
8.「この問題に関する洞察はありますか？」
あなたと同じ分野で仕事をする連絡先がいる場合、求職プロセスと日々のオフィスライフの両方で発生する問題について、2セントを得ることが常に役立ちます。 たとえば、メディアで作業している場合、送信する前に誰かに編集テストを見てもらいたい場合があります。 または、アカウント管理で働いている場合、ベテランのプロにタフなクライアントに対処するためのいくつかの指針を求めてみてください。
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9.「長所と短所を比較検討してくれますか？」
2つの求人を議論する？ 特定の状況についてどのように対処するのかわからない場合 ネットワーク内の人々は、トリッキーな状況でどのオプションを使用するかを判断するのに役立ちます。または、少なくとも、考えるべきいくつかの異なる点を指摘することができます。
10.「これについてもっと良い方法はありますか？」
誰もが別の視点から物事を見るので、何かにアプローチする方法にこだわっていると感じたら、誰が新鮮な目で状況を見るかもしれないかを考えてください。
11.「新しいアイデアのブレーンストーミングを手伝ってもらえますか？」
仕事中の最新プロジェクトのアイデアであろうと、カバーレターを書くための巧妙な方法を見つけ出すのに役立つかに関わらず、ネットワークの人々はあなたがほとんど何でもブレインストーミングするのを助けることができます。
12.「これにどう対処したかについてのフィードバックをお願いできますか？」
正直なフィードバックが必要な場合もありますが、仕事関連の状況では、親友よりも専門の連絡先に連絡する方が簡単な場合がよくあります。 なぜなら、時々、あなたの友人は、それがそうであるように単にそれを言うことはないでしょう。
13.「あなたの進路についてもっと聞くことができますか？」
あなたがプロとして困難な状況に向かっている、または仕事で問題に対処している場合、他の人が同様のトラブルをどのようにナビゲートしたかについてのいくつかの話を聞くことは常に素晴らしいことです。
14.「あなたがあなたのキャリアの中で異なってやりたかったことはありますか？」
この質問は、あなた自身のキャリアの中で特定の落とし穴を避けるのを助けることができるだけでなく、あなたが前に持っていないかもしれないことを考慮するためにあなたに与えることもできます。 ほとんどの人は自分のキャリアを振り返り、話し合うのが大好きなので、これを聞いて良いものを手に入れる必要があります。
15.「私のレベルの誰かに何かアドバイスはありますか？」
明らかに、キャリアの成功と昇進に関するアドバイスは、エントリーレベルの従業員とランクを上げている人では異なるため、キャリアのはしごの進捗状況に基づいて具体的なアドバイスを連絡先に求めてください。
16.「仕事をするためのお気に入りの場所はどこですか？」
時々、景色の変化はあなたの生産性のすべての違いを生むことができます。 そして、あなたのローカルネットワークの人々は、あなたが今まで知らなかったワークスペースのための素晴らしいアイデアを持っているかもしれません！
17.「良い読書の推奨事項はありますか？」
どの優れた業界または専門能力開発のニュースレター、ウェブサイト、および雑誌をチェックアウトする必要がありますか？ あなたのネットワークは知っています。
18.「あなたは私の参考になりますか？」
あなたとあなたの仕事をよく知っている連絡先だけのためにこれを保存する必要がありますが、必要なときにあなたの資格に効果的かつ熱心に話すことができる人々の短いリストを持つことは良い考えです。
19.「LinkedInで私を推薦または推薦できますか？」
同様に、LinkedInのツールを使用すると、プロの連絡先が、あまりにも大きなコミットメントなしであなたの仕事をサポートしていることを簡単に説明できます。
20.「これを促進するのを手伝ってもらえますか？」
あなたの会社はクールな新製品を発売したばかりですか？ 開催中のイベントについて広めるのに助けが必要ですか？ 新しいギグを始めていることをみんなに知らせようとしていますか？ ネットワークに手を伸ばして、ソーシャルメディアに投稿するように人々に依頼してください。 （プロのヒント：簡単にコピー、貼り付け、共有できるツイートのサンプルを作成してください。）
21.「どうすればお手伝いできますか？」
専門家の連絡先は信じられないほどのキャリアリソースになる可能性がありますが、ネットワーキングは決して一方通行であってはならないことに注意してください。 そのため、連絡先に何かを求めているとき、そしてそうでないときでも、常に彼らを助けることができる方法を探してください。 定期的に他の人に与えることは、彼らが常に喜んで恩返しをすることを保証します。
