おそらく、あなたが嫌いな仕事をしたことがあります。 毎週日曜日の夜、おなかがくびれていて、オフィスに歩いていくと、まるで湿ったセメントをくねっているような気分になりました。
しかし、仕事がそうである必要はないとあなたに言ったらどうでしょうか？ 毎日オフィスに来るのが拷問ではなくおやつになるような仕事に就けるとしたら？ 信じられないかもしれませんが、それは可能な以上です。
私たちが嘘をついていると思うなら、あなたはこれらの23社をチェックアウトする必要があります。 ここの従業員は仕事が大好きで、実際に毎日仕事に出かけること を楽しみに しています。 一番良いところ？ これらの場所はすべて現在採用中です。
1.キャピタルワン
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キャピタルワンは、顧客のために銀行へのより良い方法を夢見て、破壊し、提供することを敢えて、創意工夫、シンプルさ、および人間性を金融業界にもたらします。 金融サービス会社は、国内のクレジットカードとデビットカードを提供し、資金調達、預金、および貸付活動を提供し、全国の人々に大きな価値を提供しています。
「私たちは退屈な金融機関ではありません」とキャピタルワンデータサイエンティストは説明します。「お金を稼ぐことだけではなく、人々を助けることです。 Capital Oneの従業員は、会社の家族のような文化のおかげで、仕事を楽しんでいるだけでなく、仕事をしている環境も楽しんでいます。 提供されるスナックと非公式の仕事後の活動は、確かに問題を害しません。
Capital Oneで彼らのオープンジョブを見る2.ペルサド
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Persadoは、世界中のクライアント向けに戦略的に自動化されたコンテンツを生成するため、企業のマーケティング資料の各単語は、顧客のニーズに応え、感情をターゲットにするという大きな目標を表しています。 このプラットフォームはコピーライティングの当て推量とテストを排除するため、企業は発言内容と発言方法を知っています。 結果？ すべての話を真に行う有益な洞察とコンテンツ。
刺激的な製品を構築することは別として、Persadoの従業員は仕事を楽しみにしています。 ソーシャルイベントは、ビジネスチャンスと同じくらい一般的です-セルフィーパーティー、製品リリースボウリング旅行、ハッピーアワーまたは2時間から始まります。 さらに、充実した冷蔵庫と休日のお祝いが毎日の仕事を楽にします。
ペルサドで彼らのオープンジョブを見る3. Take-Two Interactiveソフトウェア
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ニューヨーク市に本社を置くTake-Two Interactive Software、Inc.は、世界中の消費者向けのインタラクティブエンターテインメントの開発、出版、マーケティングの大手です。 当社は、主に完全所有のロックスターゲームズと2Kのほか、新しいプライベート部門のラベルとモバイルゲームの大手開発者であるソーシャルポイントを通じて、製品を開発および公開しています。 当社の製品は、コンソールシステムおよびスマートフォンやタブレットを含むパーソナルコンピューター向けに設計されており、物理的な小売、デジタルダウンロード、オンラインプラットフォーム、クラウドストリーミングサービスを通じて配信されます。
Take-Twoの環境はリラックスして管理されており、従業員に力を与えています。 カスタマイズされた学習プランを含む、多くの開発の機会があります。 また、同社のエナジャイザーシリーズもあります。従業員が結合し、蒸気を吹き飛ばし、創造的な筋肉を曲げる方法です。 ヨガ、ズンバ、屋上でのカラーリング、夏のお気に入り、アイスクリームソーシャルなど、これらのイベントは、従業員が自分の成長を維持するために活用することを奨励しています。
Take-Two Interactiveソフトウェアで彼らのオープンジョブを見る4. Dropbox
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Dropboxは、人とチームが連携する方法を変革している世界的な大手コラボレーションプラットフォームです。 180か国に5億人以上の登録ユーザーがいるDropboxは、より賢明な働き方を設計することにより、世界の創造的なエネルギーを解き放つことを使命としています。 Dropboxの本社はカリフォルニア州サンフランシスコにあり、世界中に12のオフィスがあります。
夏のピクニックからボードゲームの夜まで、Dropboxの文化は「一生懸命、一生懸命遊ぶ」のまさに定義です。「私たちは毎日楽しんでいます。」オフィスは楽しい時間を過ごすことに基づいています。 私たちが真剣に考えるのは仕事だけです。」
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1849年に設立されたテキサス州フォートワースは、国内で最も急速に成長している都市の1つであり、現在80万人以上の人口を誇っています。 市のオフィスとオンラインリソースは、開発、許可、輸送、ゴミ、リサイクル、社会サービス、公益事業、公共記録、動物など、地域に関連するすべてのもののコミュニティのワンストップショップです。
フォートワース市は、コミュニティがいかにクールであるかを正確に把握しており、従業員がすべてを活用して活用することを奨励しています。 市の従業員は仕事が大好きですが、マネージャーは休暇を求める人々と一緒に仕事をすることも常に喜んでおり、従業員が町周辺でクールな活動を体験できるワークライフバランスの真の感覚を育んでいます。
フォートワース市で開かれた仕事を見る6. BCGデジタルベンチャー
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BCG Digital Venturesは、スタートアップベースのイノベーションを企業の世界に挿入することを目指しています。 この組織は、企業パートナーのために新しい利益プールを作成し、新しいデザインとテクノロジー、洗練された製品管理、革新的なビジネスイニシアチブで現在のモデルを再活性化することにより、企業を破壊的な市場勢力に変えます。
BCG Digital Venturesで働く人々は、知識が豊富で、勤勉で、彼らの仕事に非常に興奮しています。 毎日が新しい冒険です。切迫感と前向きな考え方がオフィスに広がり、従業員はそれを愛しています。 会社は各プロジェクトで学際的なアプローチを採用しているため、チームのメンバーは、部署に関係なく、相互に密接な関係を築くことは避けられません。
BCG Digital Venturesのオープンジョブをご覧ください8.屋外の声
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Outdoor Voicesは、実行するプレッシャーをなくすことで、アクティビティに簡単に、ユーモアに、そして喜びに近づき、毎日のレクリエーションをサポートする最高品質のアパレルを設計するエクササイザーのコミュニティを構築しています。
ウォークアンドトークミーティングや自転車通勤（地下鉄の代わりに！）など、アウトドアボイスの従業員は、喜びと動きの両方を最も日常的なオフィスタスクに組み込む方法を知っています。 「私たちにはたくさんの楽しみがありますが、のんびりしたアプローチにだまされてはいけません」と、Andrew Parietti社長は言います。
屋外の声で彼らのオープンジョブを見る9.ヴィレッジキャピタル
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Village Capitalは、起業家精神の民主化というミッションに参加するために、世界中からリーダーを募集しています。 同社は、起業家とそのベンチャーの周りにコミュニティを構築し、成長と成功の機会を改善しています。 同業者が選択した投資モデルを使用して、Village Capitalは起業家とそれらを支持する人々により良い結果を提供することができます。
ヴィレッジキャピタルのチームメンバーは、2日間が同じではないことを気に入っています。 スタートアップ環境として、物事は急速に変化しているため、ある日従業員が行っていることは、翌日行っていることとは大きく異なる場合があります。 これには、オープンマインドと迅速なギアシフトが必要です。そして、従業員はつま先を保つスリルを愛しています。
ヴィレッジキャピタルで彼らのオープンジョブを参照してください11.カルテット
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Quartetは、高度な分析、実証済みの治療プログラム、最新のテクノロジーに依存するプラットフォームを通じて、行動と身体のヘルスケアの統合を改善するテクノロジー企業です。
数か月ごとに、Quartetはチームボンディングを促進するための新しいイニシアチブを展開します。 最近のプログラムは、運動と健康の課題に参加し、競争するようチームに挑戦しました。 人々は会議中に自発的にジャンプジャックや腕立て伏せを行い、作業中にスクワットを担当していました。 従業員は、オフィスの周りの物事を楽しさと軽さを保ち、彼らが参加するのが大好きな雰囲気を醸成すると言います。
カルテットでのオープンジョブを見る12.トランククラブ
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トランククラブは、男性と女性がスタイルを理解することを目的としたサービスです。 サービスの一環として、クライアントはスタイリストに洋服やアクセサリーが入ったカスタムメイドのトランクを注文するか、7つのクラブハウスのいずれかを訪問して、最高に見えるように高度にパーソナライズされたエクスペリエンスを受け取ります。スタイリストと顔を合わせ、彼らのために特別に選ばれたアパレルを試着してください。
Trunk Clubの従業員は、会社の共同作業環境が大好きです。 彼らが愛するもう一つのことは？ 隔週の木曜日に行われるテーマのハッピーアワー。 週末前に飲み物を楽しむために、人々は自然にバーや屋上に集まる傾向があります。 隔週のイベントは、同僚がお互いをよりよく知り、たくさんの食べ物、飲み物、笑いを共有するのを助ける楽しい従業員の伝統であり続けています。
トランククラブでのオープンジョブを見る13.金融エンジン
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20年以上にわたり、Financial Enginesはあらゆる分野の人々が成功する金融の未来を築くのを支援してきました。 同社は、フォーチュン500企業から業界の知識がほとんどまたはまったくない一般の個人まで、資産管理から経済分析などに至るまで、明確な財務アドバイスとガイダンスを提供しています。
Financial Enginesの従業員は単なる同僚ではなく、友人でもあります。 そして、それは、仕事の日をとても楽しくする、それらの正確な緊密な絆（フードトラックの金曜日は言うまでもありません）です。 「Financial Enginesは、コミュニティを構築することです。 Outbound Investment AdvisorのDimas Lizardo氏は、「私たちは一緒に働くたくさんの人々になろうとしているのではなく、家族になろうとしています」と説明しています。
Financial Enginesでの未解決の仕事を見る14.次世紀
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Next Centuryは、9月11日のテロ攻撃に直接対応して、2002年2月4日に設立されました。 同社は、エリートテクノロジーチームと革新的なソフトウェアアプリケーションを組み合わせることにより、米国とその同盟国を保護するための重要な洞察ソリューションを提供することを確約し、最終的にエンドユーザーが困難な状況でより賢明な決定を行えるようにします。
ネクストセンチュリーは、Glassdoorの2018年の働きがいのある中小企業部門で第3位にランクされ、国内の数十万の企業と競合しています。
Next Centuryは、全体的な楽しい環境と社交的な雰囲気（ハロー、毎月のゲームナイト、ボールパークでの定期的な集まり！） 「一日中ソフトウェアで遊ぶより楽しいことは何ですか？」とチーフエンジニアのクラークドーマンは言います。
次世紀の彼らのオープンジョブを見る15. Etsy
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2005年に設立されたEtsyは、世界中の何百万人もの人々がオンラインとオフラインの両方でつながり、ユニークな商品を製造、販売、購入できる市場を運営しています。 起業家、買い物客、製造業者、従業員のEtsyのグローバルコミュニティは、ビジネスの核心であり、4, 000万を超えるリストされたアイテムで、Etsyは誰にとっても何かを持っています。
Etsyオフィスは生涯学習者にとって夢です。 たとえば、Etsy Schoolを例に挙げます。これは、従業員が互いに新しいスキルを教えたり学んだりできる、ハックデイ生まれのプログラムです。 生産性のヒントからジュエリー作りまで、Etsy Schoolは従業員に楽しく簡単な方法でお互いを学び、好奇心と創造性を賞賛する会社の活気ある文化を強化し続けます。
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PagerDutyは、企業向けの主要なデジタル運用管理プラットフォームです。 これにより、DevOps、IT運用、サポート、セキュリティ、およびビジネスリーダーが、あらゆる運用ユースケースにわたってあらゆるシグナルを洞察とリアルタイムアクションに変えることができます。 収益とブランドの評判が顧客満足度に依存する場合、PagerDutyは、チームがビジネスに影響を与えるインシデントを防止および解決し、優れたデジタルエクスペリエンスを提供するのに役立ちます。
PagerDutyには、誰もが自分が誰であるかを大切にし、アイデアを共有し、常に本物であることを奨励される環境があります。 「誰もがあなたの背中を持っているので、ここで失敗することを恐れないでください。 ソフトウェアエンジニアのJD Cumpsonは、次のように語っています。 PagerDutyの従業員は、毎日の昼食を介して共有する接続から、学ぶための広大な機会に至るまで、成長志向のコミュニティ中心の経験を持ち、彼らを最高の状態に導きます。
PagerDutyで彼らの求人を見る18.ウェルズ・ファーゴ
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ウェルズファーゴの歴史的な銀行は、1852年以来コミュニティにサービスを提供しています。現在、全国の3世帯に1世帯、36か国の8, 700か所に顧客がいます。 ウェルズファーゴ-フォーチュン誌が世界最大の銀行の中で最も賞賛している-は、あらゆる金融ニーズに対応する銀行、住宅ローン、保険、投資、消費者、商業の専門知識の広範なポートフォリオを提供しています。
ウェルズ・ファーゴは、人々がチャンスをつかみ、変化をもたらす創造的な文化を育み、従業員が仕事とレジャーのバランスを取りやすくする「家族優先」のアプローチを採用しています。 Wells Fargoは、ボタン留めされた硬直したバンキングシーンとはまったく異なり、柔軟性と楽しさをサポートしています。 従業員は、好きな仕事をしながらカジュアルで快適に過ごせます。
ウェルズ・ファーゴでの彼らのオープンな仕事を見る21.ブリヂストンアメリカ
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ブリヂストンアメリカス（BSA）およびその世界中の子会社は、自動車、農業、林業、およびその他の分野の個人および商業顧客向けに、広範なタイヤ、空気ばね、屋根材、産業用繊維および織物を開発、製造、販売しています。鉱業。 BSAは、世界最大の自動車用タイヤおよびサービスセンターのチェーンも運営しています。
BSAのチームメンバーは、自分の仕事で元気になりますが、だからといって、そのことを認められたくないというわけではありません。 幸いなことに、この会社は仕事をやりがいのある仕事にやりがいを与え、称賛するのに大きな役割を果たしています。 「私の部門では、時間をかけてチームメイトの努力を認めるために、カレンダーに毎週リマインダーを付けています」と、デジタルメディアマネージャーのジェフリーフリーマンは述べています。 また、BSAはDRIVEポイントと呼ばれるものを提供します。これにより、従業員はゴルフクラブからテレビに至るまでの賞品の成功を得ることができます。
ブリヂストンアメリカでのオープンジョブを見る23. Linux Foundation
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世界中のオープンソースコミュニティとともに、The Linux Foundationは、歴史上最大の共有技術投資を創出することにより、最も困難な技術問題を解決することを目指しています。 非営利団体のサービスは、世界の主要な開発者や企業と提携し、必要なツール、トレーニング、およびイベントを提供してオープンソースプロジェクトをスケーリングすることにより、活気に満ちたエコシステムを作成し、多数のオープンソースプロジェクトの長期的な成長をサポートします。
もしあなたが独立して（そして時々パジャマで）仕事を楽しんでいる人なら、The Linux Foundationのモデルが大好きです。 同社は、36の異なる州と4か国で個人を雇用しています。 これを可能にするために、従業員がホームオフィスを装備したり、自分のコンピューターを購入したり、世界中のコワーキングスペースをレンタルしたりするための給与が支給されます。
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