あなたの大きなアイデアと封筒を押したいというあなたの願望を大切にしている雇用主を見つけたいですか？ さて、今日はあなたの幸運な日です。
私たちは24の異なる企業をまとめており、それらはすべてイノベーションに関するものです。そのため、従業員が快適な領域を離れ、新しいことに挑戦し、現状に挑戦することを奨励しています。
本当であるには余りにも良い音？ 私たちは最高の部分にさえ到達していません。 これらの素晴らしい企業のすべてが、現在雇用しています。 あなたは何をするべきか知っています。
1.シナプス
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名前が示すように、シナプスと電子機器の門であるシナプティクスは、元々、技術機器でニューラルネットワークを利用することに関心のある科学者によって設立されました。 1992年に最初のタッチパッドを開発してヒューマンインターフェイスデバイスに参入したSynapticsは、現在1, 600以上の特許、1, 700人の従業員、17億ドルの市場価値を網羅しています。
パーソナルエレクトロニクスの市場は拡大の一途をたどっており、Synapticsは素晴らしい地位にあります。 現在、タッチおよび認証テクノロジーのリーダーであるSynapticsは、ヒューマンインターフェーステクノロジーの高成長状況で競合他社をしのぐために完全に態勢を整えています。 しかし、Synapticsは栄誉にとどまりません。 同社は、モノのインターネット分野への移行にも忙しい。
Synapticsで彼らのオープンジョブを見る2. Samsung NEXT
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サムスンネクストは、起業家、エンジニア、投資家、ストラテジスト、およびビジネス開発リーダーのグローバルチームであり、世界中の起業家やスタートアップを支援するために協力しています。 サムスンネクストは、技術革新者に、サムスンの比類のないリソースとグローバルなリーチを通じて、製品の構築、成長、およびスケーリングに必要な資本、リソース、専門知識、およびつながりを提供します。
サムスンネクストはスタートアップエコシステムに深く根ざしており、イノベーターと提携して、世界を刺激し、未来を創造するというビジョンを実現しています。 この先見的な考え方により、Samsung NEXTの従業員は、確立されたグローバルな大国の将来の方向性に影響を与える機会を得ることができます。 「学び、報酬を得ているように感じます。ソリューションを考え、作成し、資金を提供する自由が好きなら、これはあなたにとって本当にクールな場所です」と、グローバル戦略およびBiz Opsのリリー・チェンは言います。
サムスンネクストのオープンジョブを見る4. Yext
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Yextは、主要なデジタルナレッジマネジメント（DKM）プラットフォームです。 Yextの使命は、マップ、アプリ、検索エンジン、音声アシスタント、および消費者の発見、意思決定、行動を推進するその他のインテリジェントサービスのデジタルユニバース全体で、ブランドエクスペリエンスを企業が制御できるようにすることです。 現在、Taco Bell、Rite Aid、Steward Health Careなどのブランドを含む数千の企業がYext Knowledge Engine™を使用してデジタル知識を管理し、ブランドエンゲージメントを高め、トラフィックを増やし、売り上げを伸ばしています。
Yextは企業として、デジタルナレッジマネジメントと呼ばれるまったく新しいカテゴリを開拓しています。 その革新の精神により、従業員は大きなチャンスを利用して新たな課題に取り組み、自分のキャリアを向上させることができます。 「Yextは本当に変化を歓迎し、受け入れています」とシニアセールスエンジニアのLexi Bohonnon氏は語ります。
Yextで彼らのオープンジョブを見る6.プルト住宅ローン
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1972年に設立されたPulte Mortgageは、約50万人の顧客に融資サービスを提供しています。 彼らはPulteGroupの完全所有子会社です。これは、国内最大の住宅建設会社の1つです。 Pulte Homes、Centex、Del Webb、DiVosta、John Wieland Homes and Neighborhoodsの顧客向けに、約50の市場で新しい住宅建設に資金を提供しています。 Pulte Mortgageは、機会均等雇用主であることを誇りに思っています。
住宅ローン融資業界について革新的または刺激的なものは何もないと思いますか？ もう一度考えてみて。 Pulteの従業員は、社内での膨大な機会から、外部の会議、会員、授業料の支援に至るまで、無数の学習リソースを利用できます。 Pulteは、ただ仕事をするだけでなく、キャリアを成長させたい人に最適です。
Pulte Mortgageでのオープンジョブを見る7. Dealnews
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DealNewsは、インターネット上で消費者に最高かつ低価格の取引を保証することを目的としています。 同社は世界の最も評判の良いブランドと協力して、最終的に顧客の顧客基盤を拡大する一方で、オンラインショッピングに質の高い製品を提供する仮想ツールを介して、電子機器、衣料品、レストラン、旅行などを促進しています。
DealNewsには階層が存在しますが、同僚は集合的な目標に向かって働く1つのチームとして機能します。 従業員は、いつでもどんな役職の人にも気軽にアプローチしてアイデアや懸念を共有し、全員が協力して会社を将来に向けて前進させることができるイニシアチブを作成し、実行します。
Dealnewsでオープンジョブを見る8. AT＆T
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AT＆Tは、エンターテインメントおよびコンテンツサービスの拡大を発表することに興奮しています。 同社は、米国で最大の有料テレビプロバイダーであり、世界最大のプロバイダーです。 同社は幅広いメディアフットプリントと高速サービスを利用して、6, 000万を超える場所にアクセスし、ゴールデンタイムのショー、スポーツイベント、映画を世界中の顧客に配信しています。
AT＆Tは、従業員とその大きなアイデアを育成することを信じています。 チームメンバーがビジネスをより深く理解できるようにするために、会社はスタッフに、エンジニアリング、マーケティング、スタッフサポートなど、会社のさまざまな側面をローテーションする機会を提供しています。 ビデオマーケティング担当副社長のハニーパテルは、次のように述べています。
AT＆Tで彼らのオープンジョブを見る13. 540
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政府機関が顧客を驚かせた最先端の機能を備えたテクノロジーソリューションを提供した場合はどうなりますか？ それは、540.coが2013年以降、連邦政府のクライアント向けのフルスタック開発を通じて回答してきた質問です。 ハイテクオタクとコンサルタントのチームは、シリコンバレーのメンタリティを国防総省とそれ以降に注入することを目指しています。
540人の意思決定者が存在しますが、誰もがリーダーと見なされます。 分権化された管理スタイルは、仕事の分割が等しいため、フラットに感じられます。 さらに、役割は、技術的な強みと専門的な関心に基づいて個人に合うように形作られています。 また、このパーソナライズにより、従業員は多くの責任とイニシアチブを得ることができます。これは、常に監視する必要がないという理由に戻っています。
540で彼らのオープンジョブを参照してください15. DealerSocket
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DealerSocketは、消費者のライフサイクルのあらゆる段階で自動車ディーラーの顧客とのやり取りをガイドおよび最適化する革新的なソフトウェアスイートを構築します。 最初の関心から最終購入まで、同社の完全に統合されたテクノロジープラットフォームは、CRM、エクイティマイニング、在庫から販売、マーケティング、サービスに至るすべてのツールを提供します。
DealerSocketが革新を続ける1つの方法は？ 支持的な雰囲気。 従業員は、必要なときはいつでもお互いから助けとガイダンスを求めることが奨励されています。 会社は、人々が毎日学び続け、成長できる環境を育むことが重要だと感じています。 優秀な人材を雇用し、同業者間でプロセスが有機的に発生する場所を作成することにより、これを実現します。
DealerSocketで彼らのオープンジョブを見る16. The Linux Foundation
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世界中のオープンソースコミュニティとともに、The Linux Foundationは、歴史上最大の共有技術投資を創出することにより、最も困難な技術問題を解決することを目指しています。 非営利団体のサービスは、世界の主要な開発者や企業と提携し、必要なツール、トレーニング、およびイベントを提供してオープンソースプロジェクトをスケーリングすることにより、活気に満ちたエコシステムを作成し、多数のオープンソースプロジェクトの長期的な成長をサポートします。
Linux Foundationは、困難な技術問題を解決するために革新するだけでなく、自社の従業員の構成に関しても革新します。 同社は事実上電力を供給されており、36の異なる州と4か国で個人を雇用しています。 これを可能にするために、従業員がホームオフィスを装備したり、自分のコンピューターを購入したり、世界中のコワーキングスペースをレンタルしたりするための給与が支給されます。
Linux Foundationで彼らのオープンジョブを見る17.ターゲット
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ターゲットはゲストに夢中になっており、適切に設計された製品を手頃な価格にしようとしていますが、会社の設立以来ほとんど変わりません。 しかし、Targetの成功は、新しいテクノロジーを変更して受け入れる意欲に根ざしています。 手頃な価格は十分に公表されていますが、注文ピックアップ、ドライブアップ、即日発送サービス、再入荷など、Targetの革新的なフルフィルメントオプションも注目に値します。
先進的な企業文化のため、一部の従業員は、Targetをフォーチュン500企業を装った新興企業と表現しています。 熱意の精神と高品質の仕事を提供することに重点を置いて、対象の職場に浸透します。 エンパワーメントは、管理スタイルの大きな部分です。良い仕事をしている限り、チームメンバーは自分に最適な方法で仕事をすることが奨励されます。
彼らのオープンジョブをターゲットで見る19.ローンを早める
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Quicken Loansは、国内最大の住宅ローン会社です。 同社のデジタルテクノロジーにおける無敵の進歩は、30年以上にわたって業界に革命をもたらしてきました。 不動産、スポーツ、メディア、エンターテインメント、ベンチャーキャピタル、不動産管理、出版、ゲーム業界の33, 000人以上の従業員の専門知識と組み合わせた同社の技術ツールは、数百万人のアメリカ人の収入と収入の向上に役立っています。グループは、革新と顧客満足の両方に対して賞を繰り返しました。
Quicken Loansの評判に関しては、「fintechのパイオニア」という言葉がよく使われます。 従業員は、住宅ローンプロセスの合理化を支援するという会社の使命に動機付けられており、常に努力を称えています。 同僚は、廊下を歩いたり、会議の終わりに活発に唱えたりしながら、ハイファイブを交換していることがよくあります。 会社のユニークな文化を特徴づけ、毎日エキサイティングでエネルギーに満ち溢れているのは、このような小さなことです。
Quicken Loansで彼らのオープンジョブを見る21. CSC
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CSC®は、ビジネスライフサイクルのあらゆる段階にソリューションを提供し、世界中のビジネス、法律、および金融サービスのリーダーとして認められています。
CSCの重要なメッセージの1つは、「スタッフが成し遂げる」ことです。従業員は、企業がよりスムーズに、よりスマートに運営できるように決定を下すことを信頼しています。 そして、その一生懸命な努力と革新の後、従業員は元気を取り戻し、成功を祝います。 特別な食事の日、昼食と朝食のポットラック、そして会社が持ち込むオンサイトのフードトラックを考えて、従業員の献身に報いる。
CSCで彼らの求人を見る23.ノット標準
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Knot Standardは、カスタムメンズウェアの会社です。クライアントが1対1の約束で会って、独自のユニークな衣服を作成できるようにします。 ノットスタンダードは、スーツ、シャツ、パンツからオーバーコート、レインジャケット、パーカーやジョガーセットに至るまで、流行に敏感なカスタム服を大衆が利用できるようにします。 高品質でフィット感のある外観を実現したいと考えている洗練された男性向けに、消費者はオンラインまたはKnot Standardの8つのグローバルショールームのいずれかで独自のオーダーメイドの作品を作ることができます。
Knot Standardで働くことの最もエキサイティングな側面の1つですか？ 従業員によると、それは会社がスタートアップの雰囲気とメンタリティを維持する方法です。 成功を祝い、社内の全員をコミュニケーションループ内に収めることで、従業員は自分の努力が生み出す物理的な製品を見ることができ、前進し続ける意欲を持ち続けることができます。
Knot Standardで彼らのオープンジョブを見るあなたの会社はこのようなリストに載っていると思いますか？ 詳細と連絡を取りましょう！
