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最もクールなオフィスを雇用している25社-the muse

大阪京橋で正社員の調査事務、月給25万円~、週休2日、未経験歓迎のお仕事 株式会社iijin(イイジン)の求人 (六月 2025)

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Anonim

私たちのほとんどはオフィスで多くの時間を費やしているので、周りの環境にうんざりするのは簡単です。

しかし、風景の変化を探しているなら、あなたは正しい場所に来ています。 これまでに見た中で最もクールなオフィスを持つ25の会社をまとめました。それらはすべて現在採用しています! オーシャンビュー、オープンフロアプラン、またはアメニティをお探しの場合でも、これらの会社がお客様をサポ​​ートします。

だから、これらの素晴らしい会社の1つであなたの視点を読んで揺さぶってください。

2.トリップアドバイザー

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トリップアドバイザーは世界最大の旅行サイトであり、旅行者はあらゆる旅行の可能性を最大限に引き出すことができます。 トリップアドバイザーは、世界最大級の旅行リストを網羅する6億件を超えるレビューと意見を集め、旅行者に群衆の知恵を提供し、宿泊先、飛行方法、行動、食事場所の決定を支援します。 トリップアドバイザーは200を超えるホテル予約サイトの価格も比較しているため、旅行者は自分に合ったホテルの最低価格を見つけることができます。 トリップアドバイザーブランドのサイトは49の市場で利用可能で、平均4億5500万人の月間ユニークビジターがいる世界最大の旅行コミュニティの本拠地です。すべての旅行を最大限に活用したいと考えています。

トリップアドバイザーは、最も創造的なアイデアが自由に流れるようにするために、人々がのんびりした快適な空間を作ることの重要性を知っています。 そのため、同社の新しいオフィスには、最先端のジム設備や現場の料理チームからゲームルーム、さらにはプライベートパブまで、あらゆるものが揃っています。 毎日仕事に行くのに悪い場所ではありません!

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3.アーサナ

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アーサナは、「すべてのチームが楽に協力できるようにすることで、人類の繁栄を支援する」という使命にある企業です。 急速に成長しているアプリにより、チームは仕事とプロジェクトをより明確かつ説明責任を持って簡単に追跡でき、より効果的になります。 Asanaは、Fast Companyの最も革新的な企業の1つであり、2016年のトップ10のベストアプリの1つです。Forbesの初のCloud 100リスト、Entrepreneur Magazineの2017年の最高の職場文化の1つ、Fortune's Bestのトップの作業追跡ベンダーでもありますWorkplaces for Womenリストと、Glassdoorの2017年トップ10働きやすい職場の1つ。

アーサナの従業員は共同作業環境が大好きです。 アーサナには、エピソードと呼ばれる2つの期間で暦年を構成する独特の文化があります。 各エピソードでは、従業員が協力して製品機能を開発し、Asanaの将来を計画します。 チームはまた、アサナの最愛の毎年恒例のサンクスハッキング中に新しい創造的なアイデアを探求します。これは、家族のような特別な伝統です。

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4. TaskUs

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2008年、TaskUsは、企業をより効率的に運営するために2人のビジネスパートナーと高校の仲間によって設立されました。 同社は爆発的に発展し、今日では世界中で約8, 000人の従業員が、世界で最も破壊的な企業の外部委託された顧客サービスとバックオフィスのニーズをサポートしています。 TaskUsは、大規模な成長を通じて、サンタモニカの本社とサンアントニオ、オースティン、ダラス、サンフランシスコ、ニューヨーク、ラテンアメリカ、フィリピンのオフィスから途方もない起業家精神を維持しています。

TaskUsの文化に関しては、ゲームルームとオフィスラウンジは要素を定義するものではなく、ただの桜です。 サンタモニカ本社では、瞑想室やローミング子犬に執着するのは魅力的ですが、TaskUsは職場以外の従業員の生活を豊かにすることにも努めています。 身体的な楽しみと健康改善のための健康基金さえあります。

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5.ノテル

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Knotelは、企業向けのアジャイルHQプラットフォームでオフィス市場を変革しています。 Knotelは、長期リースを過去のものにすることで、確立され成長しているブランドのカスタムスペースを設計、構築、運営しているため、自由にビジネスを成長させ、今までにないものを構築できます。
Business Insider Top 50 StartupおよびNew York's Hottest New Workspace Modelに選ばれたKnotelは、ニューヨーク、サンフランシスコ、およびロンドンに約100万平方フィートにわたって40以上の場所を持っています。 2016年に設立されたKnotelは、9000万ドル以上の資金を調達しました。 Knotelのメンバーネットワークには、スターバックス、チェダー、スタッシュ、キングなどの企業が含まれます。 www.Knotel.comにアクセスしてください。

Knotelでは、特典はどこにでもあります。これは大企業の本社を運営するビジネスの一部です。 Knotelの従業員は、ヨガと瞑想のクラス、重要なトピックに関するスピーカーイベント、定期的なハッピーアワーなど、すべてに参加できます。 さらに良いことに、従業員は何が起こるかを設計することができます。 チームのすべての人が、人生の流れを形作るのに役割を果たします。

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7.パンドラ

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ミュージシャンと音楽愛好家によって設立されたPandoraは、リスニングからインスピレーションを得た世界を創造することを目指しています。 音楽的なDNAと絶え間ないリスナーのフィードバックを使用して、Pandoraは増え続ける録音のコレクションからパーソナライズされたステーションを作成します。 米国中の何千万人もの人々が毎日Pandoraを使用してお気に入りのアーティストの話を聞き、新しいアーティストを見つけています。

パンドラは、仕事に費やす時間が楽しいはずだと考えているため、プライドマーチ、ディワリ祭、子供たちを職場に連れて行ったり、オフィスでのライブパフォーマンスなどの素晴らしい特典を提供しています。 さらに、Pandora Employee Resource Groupを使用すると、従業員が関心グループを作成して同僚と情熱を共有できます。

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10. Workiva

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Workivaは、Fortune500®の75%以上を含む世界中の数千の組織で使用されている、データコラボレーション、レポート、コンプライアンスのための主要なエンタープライズクラウドプラットフォームであるWdeskを提供しています。 あらゆる規模の企業、州および地方自治体、教育機関がWdeskを使用して、リスクを軽減し、生産性を向上させ、データ主導の意思決定に対する信頼を獲得しています。 Workivaの従業員数は1, 200人以上で、17都市にオフィスがあります。

Workivaの従業員は柔軟な環境を愛しています。 オフィスは、シリコンバレーで最も象徴的な企業キャンパスに匹敵するスペースにオープンフロアプランを備えています。 従業員は、オフィススカッシュコート、リラクゼーションスペース、レンタルバイク、カフェテリアも楽しめます。

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12.シャッターストック

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クリエイティブのニーズに応えることが、Shutterstockゲームの名前です。 Shutterstockは、検索しやすい2億枚以上の写真、ビデオ、イラスト、音楽の市場で、150を超える国と20の言語で簡単に運用できます。モデル。

夏の幸せな時間から世界中の休日のお祝いまで、Shutterstockは楽しみ方を知っています。 ニューヨークの従業員は、オフィスのゲームルーム、ハッピーアワー、仕事の後のカラオケを利用しています。 休日のイベントには、ドイツのUいセーターパーティーからロンドンのアイススケートまで、すべてが含まれています。 景色の変化について話してください!

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14. PrintFleet

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PrintFleetの初期には、トナー製造会社の傘下に存在していました。 ただし、ソフトウェアを使用して需要を追跡し、主要なデバイスメトリックを分析することで、会社は今日のようになりました。迅速な評価と包括的なリモート印刷監視アプリケーションを提供する最初の会社です。 同社の急速に成長しているデータ駆動型製品は、印刷管理の分野で業界をリードするソリューションとして認識されています。

PrintFleetは、従業員がワークライフバランスを維持し、必要に応じて休暇を取ることを奨励しています。 しかし、従業員がオフィスにいるときは、楽しいチームビルディング活動が定期的に行われます。 アクティビティは、毎年恒例のゴルフトーナメント、試合の日、臨時のホワイトウォーターラフティング旅行のように、グループ指向で協力的です。 グループがオフィスにとどまっている場合でも、休憩中のカードゲームは楽しいものです。

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15.クリアリンク

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Clearlinkは、デジタルマーケティングと販売変換サービスを組み合わせて、総合的なサービスアプローチを提供することにより、ブランドの顧客に価値を付加します。 2003年に設立されたClearlinkは、ユタ州ソルトレークシティ、ユタ州オレム、およびアリゾナ州スコッツデールの3つの場所で、1, 500人以上のマーケティング担当者、技術者、および販売専門家を雇用しています。 Clearlinkは、AT&T、CenturyLink、Travelers、Safeco、DISHなどの世界有数のブランドと提携して、リーチを拡大し、顧客の洞察を深めています。

Clearlinkには、ユニークな販売インセンティブ、会社のパーティー、ゴルフパスやバーベキューなどのランダムな特典など、特典が不足することはありません。 さらに、数日間にわたるConfluence会議や「Care To Lead」プログラムなどの大規模なイベントにより、従業員は楽しい時間を過ごしながら、ネットワーク作り、学び、成長する機会を得ることができます。

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16.ローンを早める

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Quicken Loansは、国内最大の住宅ローン会社です。 同社のデジタルテクノロジーにおける無敵の進歩は、30年以上にわたって業界に革命をもたらしてきました。 不動産、スポーツ、メディア、エンターテインメント、ベンチャーキャピタル、不動産管理、出版、ゲーム業界の33, 000人以上の従業員の専門知識と組み合わせた同社の技術ツールは、数百万人のアメリカ人の収入と収入の向上に役立っています。グループは、革新と顧客満足の両方に対して賞を繰り返しました。

Quicken Loansの従業員は単なる同僚ではなく、友人です。 そして、彼らが一緒に参加するためのイベントの不足はありません。 ビデオゲームが水曜日であれ、チームランチであれ、ボーリングの夜であれ、誰にとっても何かあります。 チームメンバーは、地域コミュニティグループのボランティア活動や、市立病院の資金調達のためのベークセールの開催など、一緒に良いことをすることも好みます。

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17.熱心な研究

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Earnest Researchは、消費者とビジネスの行動を専門家が理解する方法を変えることを目的としたデータイノベーション企業です。 組織は世界クラスのデータパートナーと連携して、生データをビジネスおよび投資の専門家がより良い質問をするためのソースに変換し、より良い意思決定を行えるようにします。 アーネストは、正しい手にデータは人々の働き方を変える力があると考えています。

真剣に対人関係を重視し、同僚が本当に絆を深めることができるオフィスを作りました。 会社は、日常的に離れてくつろいだり、お互いを知り合うために、定期的にオフィス内およびキャンパス外のアクティビティを開催しています。 それには、ピザとビリヤード、オフィスでのゴルフ、エスケープルームチャレンジ、オフィスの子犬パーティー、または地元のお気に入りのパブであるグリーンルームでのナチョスが含まれます。

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18. DigitalOcean

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DigitalOceanは、あらゆる規模のアプリケーションを展開、管理、およびスケーリングするための最も簡単なクラウドプラットフォームを提供し、インフラストラクチャの摩擦を取り除き、開発者とチームが顧客が愛するソフトウェアの構築により多くの時間を費やすことができるように予測可能性を提供することを目指しています。 世界中に350万人の開発者と12のデータセンターのコミュニティがあるDigitalOceanは、NYCとケンブリッジにオフィスを構え、世界中にリモートの従業員を擁しています。

学習があなたにとって最優先事項である場合、DigitalOceanは正しい動きかもしれません。 「新しいテクノロジーの学習が大好きで、新しいことを試してみたい場合は、関心を追求するためのインフラストラクチャとサポートを提供します」と、Tammy Butowのプラットフォームサポートマネージャーは述べています。 今すぐDigitOceanで何か新しいことを試してください。

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19. LendingHome

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LendingHomeは、住宅所有権への道が大事であることを知っています。 そのため、LendingHomeは、プロセスに明確さ、率直さ、自信、コントロールを注ぎ込みたいと考えています。 LendingHomeは、住宅購入者が事前承認から契約、契約締結までシームレスに進むために必要な専門知識とオンラインツールを提供し、住宅購入者を支援するための簡単な情報と誠実なガイダンスを提供します。

LendingHomeは、包括的な職場環境の構築に努めています。 市役所の会議から頻繁な社交行事や新入社員のニュースレターまで、従業員は一緒に交流し、リラックスし、くつろぐことが奨励されています。 テーマに沿ったイベントは、カジュアルな金曜日に楽しいひねりを加え、ボウリングパーティーは友好的な競争を呼び起こし、会社の会議でのパロディニュースセグメントはオフィスに重要性をもたらします。

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20. Pluralsight

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Pluralsightは、組織および個人が変化のペースに追いつき、イノベーションを迅速に提供するのに役立つテクノロジー学習プラットフォームです。 Pluralsightを使用すると、ユーザーは自分のスキルまたはチームの技術的能力を評価し、重要なビジネス目標に合わせて学習を調整し、クラウド、セキュリティ、モバイル、データなどの重要な分野のスキルギャップを埋めることができます。より良い製品を作成し、彼らのキャリアをコントロールします。

Pluralsightはリスク回避のためではありません。 従業員はリスクを冒して実験することを奨励されているため、会社は失敗を受け入れ、個人的にも専門的にも成長できるようにします。 さらに、Pluralsightのチーム第一のメンタリティは、従業員がお互いから学び、共に成長する自我のない、心地よい環境を作り出します。 チャンスをつかって今日お申し込みください!

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21. SendGrid

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SendGridは重要なメールを配信します。 電子メールは、今日でも顧客との関係を構築および育成する最も効果的な方法です。 電子メールを一連の有意義な顧客接点として戦略的に考える企業-適切なタイミングで適切なコンテンツを適切な人に送信するよう注意を払うことで、競争上の優位性が得られます。 SendGridの信頼できるプラットフォーム、ツール、および専門家のサービスチームは、開発者やマーケティング担当者がすべての電子メールを簡単に作成、セグメント化、テスト、および配信することを容易にします。

何か新しいことに飢えていますか? SendGridでは、ランチはライフスタイルであると同時に必要であり、会社はキッチンにおいしいスナックを仕入れるだけでなく、各オフィスに指定のランチスポットを提供し、各Gridderが毎日無料のランチを楽しめるようにします。 さらに、水曜日には、SendGridは社内に保管し、すべてのオフィスでランチを提供し、従業員が一緒に食事をできるようにします。

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23. Arrow Electronics

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Arrowは、パートナー、サプライヤー、メーカーと直接協力して、何が可能かを理解し、その作成を支援する究極の技術的イネーブラーです。 彼らは可能性と実用性のギャップを埋めようとしています。 Arrowは、従業員がまだ存在しない世界、つまり5年後の世界に住むことを奨励しています。

毎月のランチアンドラーニングまたはオンサイトフィットネスクラスに参加するかどうかに関係なく、Arrowは従業員に豊富なアメニティを提供しています。 また、従業員はオフィスの外でワークライフバランスを見つけることも奨励されています。 息をtakingむようなコロラド山脈が裏庭にあることも害になりません。仕事から離れてスキー、ハイキング、探索をする多くの機会を提供します。

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24.ターゲット

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ターゲットはゲストに夢中になっており、適切に設計された製品を手頃な価格にしようとしていますが、会社の設立以来ほとんど変わりません。 しかし、Targetの成功は、新しいテクノロジーを変更して受け入れる意欲に根ざしています。 手頃な価格は十分に公表されていますが、注文ピックアップ、ドライブアップ、即日発送サービス、再入荷など、Targetの革新的なフルフィルメントオプションも注目に値します。

ターゲットでは、従業員は進歩的な文化と雰囲気を楽しんでいます。 一部の従業員は、ターゲットをフォーチュン500企業を装った新興企業とさえ呼んでいます。 そして、エンパワーメントは管理スタイルの大きな部分です。彼らが良い仕事をしている限り、チームメンバーは彼らに最も合った方法で働くことを奨励されます。

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25.ホームチーム

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Hometeamは、米国で急速に成長している人口である高齢者に在宅ケアを提供します。同社のユニークなプラットフォームとカスタムテクノロジーは、サービスの提供を強化し、医療ニーズやケアの質を損なうことなく高齢者が居住できるようにします。 ホームチームは、産業保健の側近が認識され認識される世界を構築するために必要なリソース、トレーニング、サポートを提供することにより、在宅介護者を支援します。

Hometeamがチームワークを重視しているのは驚くことではありません。 そして、それは会社の使命を超えています。 Hometeamは、毎月の朝食、新メンバー向けの楽しいミーティング紹介、Rockstar-of-the-Monthアワードなど、社内での友情を促進します。これらはすべて、個人を大切にする友好的な内部コミュニティを形成します。

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