コラボレーションは学べるスキルだと思いますか？表面には、恐れがあるかもしれませんが、私たちは協力したいと考えています。時には、他人とのコラボレーションの仕方がわからないこともあります。
私たちは、目標を統一し、共同パフォーマンスのための報酬制度を創出する強力なリーダーシップを通じて、組織のコラボレーションに対する障壁を取り除くことができます。しかし、同様に重要なこととして、コラボレーションのためのより強固な基盤を構築するために制御できるコラボレーション関係を改善する必要があります。
認可された心理学者で教育者のランディ・カメン・グレーディング博士は次のように述べています。「私たちは自然に社会的存在であり、 Kamen-Gredinger博士は、人々がストレスや痛みを克服するのに役立つ行動プログラムを開発し、より健康的な関係を築くコミュニケーションスキルを教えています。彼女のキャリアでは、ボストン大学医学部の心身医学の新たな領域を開拓し、30以上の大学と20の病院で講演しました。
Dr. Kamen-Gredingerとの私の会話では、毎日実践することを学ぶことができるコラボレーションと戦略の重要性について話しました。ここでは、家庭、職場、またはどこからでもより生産的な協力関係を得るために、この議論から得られたより良いコラボレーションのための10の戦略を示します。
チームの成功をパーソナル・ゲインに先駆けて
個人としては、常にあなたの個人的なベストをしたいが、チームの成功は常により大きな結果を達成することを学ぶ。オリンピック競技選手は、個人のパフォーマンスだけでなく、オリンピック大会の統一シンボルである国やその他の国のためにも努力している、チームの成功の最良の例です。
幅広いリソースにアクセスしてください。
あなたはおそらく表現を聞いたことがあります、全体はゲシュタルトの心理学者によって確立された部分の合計よりも大きいです。知的、創造的、財政的なものであれ、誰もがテーブルに何かをもたらします。
ソーシャルになる
「私たちには、社会的であるという原始的な必要性があります」とKamen-Gredinger博士は言います。個人的なレベルでは、誰かがあなたの興味を重んじると、人々は気分が良くなります。
質問をする
常に伝えるのではなく、質問してみてください。質問をして会話を始めると、ただちに他の人を連れてきて、一人一人ができることよりも大きなものを追加します。それが、仮面ライダー博士との私の会話が始まった経緯です。
コミットメントを維持する
個人的で専門的な開発のために、あなたの約束を守ってください。人々はあなたのことを知り、覚えています。
互いと真につながる
人とのコラボレーションのためのあなたのアプローチに本物のものにしてください。共同作業することで、あなたの関係を強化することができます。あなたがより良くコラボレーションすることを学ぶにつれ、あなたは途中で他人を助けることになります。
あなたの個人的なベストを行う
最良の結果を得るために可能なあらゆる手段と協力して作業しているのかどうか、自問してください。あなたが脅かされている状況が生じた場合は、引き続き他の人と交流して協力してください。
コラボレーションにあなたを押しつける
コラボレーションの機会に接近するときは、できるだけ明確なことを説明し、そのように感じる理由を表現してください。可能性を広げる - 人々はあなたを信じ、両者は利益を見るでしょう。
誰かと会うときに聴く
あなたが接続しているとき、慎重に聞いて、この人があなたに重要であることを示す。誰もが自分たちの声を感じたいと思っています。
優れた力を発揮する
あなたの周りの人だけでなく自分のベストを尽くしているとすれば、私たちはお互いに協力し合っていることを覚えておいてください。卓越性で決して間違って行くことはできません。
