求人検索を開始する準備が整いました。次のステップには、LinkedInの更新が含まれます。
問題？
あなたの現在の会社はヘリコプターの親に少し似ており、ソーシャルメディアポリシーに適合しています。 勤務地によっては、LinkedInで共有できるものに基本的な制限があるか、プロフィールにほとんど情報を表示できない厳しい制限があります。 翻訳：全体の売り上げを何パーセント伸ばしたか、新しいパートナーシップをどのように引き付けたか、チームの新しいワークフローを作成して節約した膨大なリソースを共有することはできません。 そして、あなたがリクルーターを引きつけて密猟を望んでいるなら、それは問題です。
あなたの会社がLinkedInを「正しく」使用することを許可しない場合、ガイドラインはあなたの役職、雇用日などに制限されます。 あなたが思うほど制限されていません。 ほとんどの場合、従業員が自分の仕事を不注意に伝えたり、機密情報を明らかにしたりすることを防ぐために作成された包括的なポリシーです。
ここでの良いニュースは、LinkedInでリクルーターを検索できるようにすることができるということです。
1.許可されているすべてを肉付けする
ですから、あなたは現在何をしているのかを話すことは許されませんが、あなたが共有したことについてそれほど厳格ではない仕事をしたことがあると思います。 つまり、意図した以外の場所でスキルを共有する機会がまだあるということです。
方法は次のとおりです。現在何をしているのかを考え、以前の役割で同様の職務を遂行した事例を探し、先に進み、まだリストされていない場合は古い仕事の説明にそれらの詳細を含めます。 この方法では、毎日使用するスキルに関連するキーワード（および、将来のポジションで必要になる可能性が高いキーワード）を依然として釘付けにしています。
また、職務を公的に分かち合えない仕事を常に行っている場合は、概要を利用して経験について話します。 自分がしていることの好きな部分について話し合うことで、自分がどこにいるのか、どこに行きたいのかを簡単に略述するという木目に反します。 重要なキーワードを特定し、情熱を一挙に表現する優れた方法です。
それが選択肢ではない場合は、「プロジェクト」、「教育」、および「ボランティア」エクスペリエンスの各セクションに同じロジックを適用できます。各エクスペリエンスの説明に、あなたが何をしたかについて簡単な概要をポップするだけです。
最後に、以前の経験に関係のないスキルを強調したい場合は、最後の手段として「関心」セクションを使用できます。 興味のあるセクションを使用してストーリーを伝えることの最大の利点は、ヨガやゴルフ（他のすべての人）のような個人的な興味を単に説明するのではなく、自分の行動に情熱を傾けるようになることです。
本当のトリックは、あなたの会社の人事部を混乱させないあなたのプロフィールのすべてのエントリーについて創造的になることです。
2.アクティブになります
プロファイルのランキングは、保持しているコンテンツとそのキーワードの豊富さだけに基づいていると思うかもしれませんが、間違っているでしょう。 プロフィールに適切な言語が含まれているとLinkedInのアルゴリズムに「Look at me！」と叫ぶことは間違いありませんが、ソーシャルシグナルは検索結果に表示される可能性にも影響します。
そのため、プロファイルのコンテンツに触れることなく、検索結果とネットワークのフィード内の両方でプロファイルの可視性を改善する方法を探している場合は、共有、好み、コメントを開始してください！
際立つために、あなたの活動を戦略的にしてください。 社会的シグナルを最大化するには、次のことを自問してください。
- 思考リーダーとして見たいトピックは何ですか？
- このアクションは私の才能/専門知識をどのように反映しますか？
- ネットワークにとって興味深い専門知識項目とコンテンツはどれですか？
一部の人々は、それが常に知恵の重大なナゲットである必要があると考えるので、共有から自分自身を精神的にします。 そして、あなたの投稿があなたの思考リーダーシップを誇示することを望んでいる間、LinkedInのボットのレーダーにとどまる方法として、「群衆を喜ばせる」コンテンツを共有することができます。 経験則としては、プロの操舵室と話す2つか3つのシェアごとに1人の観客に投稿してください。
これらの投稿はあなたの現在の役割については何も言っていませんが、あなたの興味について多くを語っています。
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3.外部プラットフォームへのリンク
LinkedInで自分の素晴らしさを共有することはできないかもしれませんが、他のプラットフォームでデモンストレーションしてからリンクすることはできます。 はい、あなたのポリシーがあなたのプロフィールに詳細を含めることはできないと言っているのは疑わしいですが、ツイートは問題ありません。 ただし、回避策として他のプラットフォームへのリンクを使用できます。 それは、ほとんどの人がLinkedInを使っ て 何をし て いるのかを 伝え ており、他の場所（個人のWebサイトなど）で強力な存在感を生み出せば、それを 見せる ことができるからです。
たとえば、キラーコンテンツを作成するクライアントについて議論できないとしましょう。 しかし、あなたはおそらくあなたが才能ある作家であることを示す魅力的な散文であなたのウェブサイトを埋めることができます。 または、最近開発を支援した製品に関するインサイダーの詳細を共有することはできませんが、一般的なプロセスに関連する浮き沈み、盲点を共有するブログ投稿を作成することはできます。 「連絡先情報」、「連絡先のアドバイス」、または「プロジェクト」セクションにハイパーリンクを含めることで、プロファイルを外部プラットフォームに同期します。
これらの外部リンクを含めることには、2つの目的があります。検索エンジンがプロファイルの人気または重要性を判断し、採用担当者があなたを見つける可能性を高め、さらに訪問者をあなたに伝える余地があるプラットフォームに接続できるようにしますより大きな物語。
制約は、良いLinkedInプロファイルを作成する際に最後に望むことのように思えるかもしれませんが、信じられないかもしれませんが、実際には利益として機能し、創造性を高めます。 ですから、あなたの会社のソーシャルメディアポリシーをよく見て、それに従って手紙を読んでいる間に できることに 集中してください。 LinkedInで上位にランクされるだけでなく、競合他社とは一線を画すプロファイルを作成します。
