起業家精神には多くの教訓があり、一度学ぶだけでよく、バランスシートの作成やキャッシュフローの予測などがあります。 しかし、それから私たちは何度も何度も学ばなければならない他のものがあります-私たちがどれだけ長くビジネスをしていても長引く課題です。
私たちはよく知っているにもかかわらず、私たちの最善の利益ではないことを続けます-私たちは寝る前にもう一度メールをチェックします（読んだものを考えて睡眠を失うだけです）、私たちは機会にイエスと言いますしかし、それは私たちの目標と一致していません（自分自身を過度に伸ばしてより興味深い機会を追求することはできません）、または私たちは私たちが望む仕事だけではなく、私たちの道に来るすべての仕事を受け入れますt知られたいことを反映する）。
多くの起業家は、この振る舞いの犠牲者になることを永遠に辞めます。 しかし、これらの悪い習慣が一般的であり、破ることが難しいからといって、試してみるのをやめるべきだというわけではありません。 新しいアプローチを提案させてください。
最初のステップは、問題があることを認めることです（常にそうではありませんか？）。 これらの行動は単に状況的または起業家の経験の一部ではなく、真の悪い習慣であることを宣言してください。 釘刺しや割り込みのように、このパターン化されたほぼ自動的な動作は、具体的かつ積極的なアプローチで破壊する必要があります。これは、昔ながらの目標、動機付けの戦術、報酬を使用するアプローチです。
起業家が陥りやすい3つの悪い習慣と、彼らを利益のために蹴る方法のガイドラインを以下に示します。
1.自分自身のオーバーコミット
なぜそれが問題なのか：新しい試みに取り組み、新しい機会にイエスと言うのは魅力的です。 しかし、「はい」と言いすぎると、過剰になりすぎます。 忙しすぎると、創造的な思考、つまりビジネスを構築するために本当に必要なものがぎこちなくなります。 あなたは疲労し、あなたがするすべての全体的な質が低下します。
目標：より明確な頭を持つこと。 どの時点でも、焦点を当てる主な領域はほんのわずかである必要があります-四半期に3つ以下です。 他のイニシアチブは二次的な優先事項として宣言する必要があり、ビジネス目標とは無関係のプロジェクトまたは「機会」は拒否する必要があります。
動機：仕事の時間をさらに増やす代わりに、個人的な時間のみを使用して、雑多な、または不必要なコミットメントに取り組みます。 割り当てられている時間が勤務時間外であることを知っていれば、新しいことにノーと言うことにもっと勤勉になるでしょう。
報酬：本当に重要なことに集中することにより、生産性が向上し、熱狂が少なくなります。 学習、統合、および創造性のための時間が増えます。これは、あなただけでなくビジネスにとっても大きなメリットがあります。
2.独自の境界とルールを無視する
なぜそれが問題なのか：起業家になろうとするとき、あなたはたぶん自分自身にいくつかの境界を設定するでしょう。たとえば、毎週完全に仕事のない日や、毎晩特定の時間にコンピューターをシャットダウンすることです。 それでは、物事は忙しくなります。 そして、あなた自身の境界は、あなたのクライアントよりもはるかに簡単に妥協することができます。
しかし、これを定期的に行うと、適切にオフにならないため、燃え尽きてしまい、充電と若返りの機会を犠牲にしやすくなります。 また、家族や友人との時間を妥協し、仕事以外のことを愛します。
目標：仕事と個人の両方の時間の質を最適化する現実的な構造とルーチン（毎日、毎週、毎月、毎年）を確立する。
動機：理想的な仕事の境界を反映したルールとガイドラインのリストを作成します。 折衝できないものと、折に触れて妥協しても問題ないことを示します。 リストは、簡単に参照できる場所に置くか、実際に表示することをお勧めします。
報酬：仕事に役立つとわかっているガイドラインに従うことで、職場でも家庭でも気が散らず、生産性が向上します。 それぞれがあなたの細心の注意をより多く得、あなたも完全に存在することによって両方の経験からより多くを得るでしょう。
3.新しい人との出会いを避ける
問題となる理由：特に1分間に1マイル移動する場合は、新しい人（役に立たないかもしれない）に連絡するよりも、電話を取り、知り合いに電話をかけるのは簡単です。 しかし、ネットワークを拡張し続けないと、いくつかのよく知られている連絡先に過度に依存するようになります。 ベストプラクティス、トレンド、イノベーションの萎縮に関する知識。 他の人の経験を活用するのではなく、車輪の再発明に時間をかけすぎます。 あなたはベンチマークに欠け、あなた自身の結果に対する見方を失います。
目標：に 応答性が高く、つながりやすく、洞察、フィードバック、アドバイスに寛大である人々は、年々重要かつ有意義な関係を築いています。
動機：毎月、スケジュールに時間を組み込んで、1人の新しい人とより有意義につながります。 彼らは、新しい連絡先、または既に知っているがもっとよく知りたい人です。
報酬：新しい人との出会いを約束することで、経験を活用して学ぶことができる、多様で役立つ、成長し続ける人々のネットワークができます。 年の終わりには、12の新しい連絡先があり、そのうちのいくつかが確実なリストに追加されることを確認できます。
