ヴィジェイと付き合ってから5週間、恐怖が私を忍び寄った。 関係自体についてではなく、その上で自分の仕事をどのように管理するかについてです。
営業時間外に仕事をし、毎晩メールに答えることを中心としたルーチンに縛られました。 さて、突然、私の夜は彼と一緒でした。 以前に仕事を辞めることをどのように補うつもりでしたか？ 出力と影響は急落するでしょうか？
私が発見したことは驚きました。 私の仕事はまったく苦しみませんでした。 実際、私のチームは繁栄し、マネージャーは彼女が前向きな変化として見たものを賞賛しました。
実際に仕事を減らすことで、私はより効果的になり、幸せになりました。 私はより良い態度とより明確な頭を持っていました。 習慣から長時間労働するのではなく、私は効果的にするために何をする必要があるかをより意識し、スプリントするタイミングとリラックスするタイミングについてより思慮深くなりました。
私はその経験から3つの重要で重要な教訓を学び、今も学んでいます。
1.態度は伝染する
私が4年生を教えていたとき、私の指導者の一人が「あなたは天気です」という格言を受け入れるように言った。私の手の子供たち。
マネージャーとしての私のやり取りにも同じ原則が当てはまります。疲れ果てていて気が利いていれば、ネガティブなバグをキャッチするのに長くかかりません。
仕事を減らし始めたとき、私はオフィスにより多くの喜びと熱意をもたらすことができ、それが私のチームに反映されているのを見ました。 私は、リーダーとして、自分ができる限り最善を尽くして現れることが私の責任であることに気付きました。
2.重要な決定には呼吸室が必要
私は1日の間に多くの決定を下します。 この人を雇うべきですか？ この機能を起動する必要がありますか？ この動揺した顧客をどのように処理しますか？ これらの選択は、私が一歩下がって全体像を見て、利害関係者に辛抱強く注意深く耳を傾け、電話をかける前に全員の意見を客観的に考慮することを必要とします。
絶えず働くパターンにとらわれていたとき、私は簡単にパニックモードに陥り、何かを素早く実行することができました。
ダウンタイムを与え始めた後、私はより賢い選択をすることができました。 そして、この変更は波及効果をもたらしました。私のチームは、私がトリッキーな状況に冷静に反応するのを見たので、彼らはしっかりした姿勢を保ち、より良い決定を下すことができました。
私の報告の一つは、彼女が危機の瞬間に私に目を向けるのは、彼女が乱気流の中を旅行する飛行機の客室乗務員を見るのと同じ方法だと私に言った。 私はクールで集められているように見えるので、彼女はパニックになりません。 私がスクランブルしていた場合、彼女は私たちが下がっていると思います。 そのコメントは、物事を通して考える必要があるスペースを自分自身に与えることの重要性をよく思い出させました。
3.仕事を成功させるためには人生が必要
私たちのキャリア志向の文化では、ワークライフバランスをゼロサムゲームと考えることがよくあります。人生に追加するほど、仕事から離れることになります。
しかし、私たちの生活はそれほどきちんと区分されていません。 しっかりとした、リラックスした、集中力のある同僚として職場に現れたい場合は、残りの人生で、あなたをしっかりとしたリラックスした集中力のある人にする必要があります。 多分、それは月に一度週末を離れて、毎晩コーヒーショップで読書をするか、午後9時までにすべてのテクノロジーからサインオフすることを意味します。
覚えておくべき重要なことは、休暇を取ることはinではないことです。時には、それはあなたができる最も責任があり、専門的で、生産的なことです。
ああ、そしてあなたがVijayで何が起こったのか疑問に思っているなら、私たちは休暇で最初の結婚記念日を祝っただけです。
