ルールについて考えるのにあなたのキャリアのかなりの部分を費やした可能性があります。
最初に、素晴らしい履歴書を作成するための標準的なルールがあります（アクションの言葉！そして、1ページを超えないでください、アマチュア！）。 次に、面接のルールがあります。 （携帯電話はオフです！遅れないでください！）。 最終的に仕事に就くと、プレイするルールもあります。 （先に進む前に1年間滞在してください！）
必死にルールを学ぼうと費やしてきたすべての時間を考えると、頭を回転させるのに十分です。 特に、そのすべての作業の後、私はすべての最も重要なルールを学んだからです。あなたはルールを破らなければなりません。 特にこれら3つ。
破るルール＃1：インタビューで給与について話さない
みんなこれを聞いたことがあります。 キャリアアドバイザー、ブログ、フォーラムなどは、特に「インタビュー」で給与について質問している場合、「給与」という言葉を出すのは恐ろしいことだと教えてくれます。 仕事に就く前に、意図した給与はいくらになるか尋ねましたか？ とてもうまい！ あなたのバッグを詰めて、あなたはすでに解雇されています。
しかし、それが避けられなくなるまで、部屋のサラリーエレファントの周りをつま先で歩くことは、実際にはすべての時間の無駄になります。 数年前、私は素晴らしいスタートアップで数回のインタビューを受けました。 このプロセスには、旅行、時間、お金、以前の体験について長々と話すこと、そして最も痛いことに、数時間、適切な作業服を着て、髪を乾かしました（ストレートヘアと私は良い友達ではありません）。
すべての努力の後、私は仕事を得たとき、私は興奮しました。 つまり、申し出が通知されるまで、そして私は、会社が私が家賃を払って非常に低い給料で食事をとることを期待していると境界線をin辱したと感じました。 まったく経済的に実行不可能だったので、私は仕事を引き受けませんでした、そして、私のインタビュアーは、スクエア1に戻らなければなりませんでした。 誰も勝てなかった。
そこで、ここで少しルールを曲げることをお勧めします。インタビューで給与について話す方法があります。 過去に私のために働いていた1つのアプローチは、質問の厄介さを認めることです。 面接プロセスの早い段階で給料について話すことは一般的にルールに反していることを知っていますが、私の経済的義務のために、給料の範囲で私に提供できるあらゆる情報が大好きです。 この役職に非常に興奮していますが、あなたの時間を無駄にしたり、私の立候補を不当に伝えたりしたくはありません。」
破るルール＃2：給与の交渉
給与交渉に関する情報はたくさんあります。あなたの素晴らしさを皆に思い出させ、競合するオファーを提示し、他のさまざまなマインドゲームや隠れた操作を提示することで、まあまあのオファーをVIPペイチェックに変える戦術です。 時には機能する場合もあれば、機能しない場合もあります。また、実際には適切でない場合もあります。
フォーチュン500社で数年間働いた後、私はスタートアップでインタビューしました。 面接対象の職位の給料は知っていましたが、企業の大物であると思っていたので、面接の全プロセスを経て、（再び！）決して形も形も形もない求人を確保しました学生ローンを返済し、飢byによる死を回避できるようにします。 しかし、私は少しの交渉で、私たちが満足しているパッケージにたどり着くと確信していました。
私がぎこちなくより高い給料を交渉しようとしたとき、ちょうど私に仕事を与えたナイスガイは驚いたように見えました。 そして、私は彼らが驚いたことに驚いた、そしてそれはただ一つの巨大な手品に変わった。 この仕事は、ジーンズを着用し、ヨガボールを椅子として持ち、必要に応じて自宅で仕事ができるギグでした。 それらは特典でした（そして彼らは素晴らしい特典です）。 しかし、それは企業の仕事ではありませんでした。 派手な給料、署名ボーナス、利益分配は取引の一部ではありませんでした。 そして、私が知っていたルールは完全に停止したルールだと思ったので、私は完全に誤算しました。
学んだ教訓-分野を評価し、優先順位を決定し、少し調査を行うと、不適切な交渉を開始することの恥ずかしさを軽減できます。
破るルール＃3：自慢せず、あなたの番を待つ
自慢して そして、あなたの番を待ちません。 大学を出て最初の仕事で、私は穏やかで、親切で、控えめでした。 私は後ろに座って、みんなが自分の賢さを実感し、プロモーションを与えて、パリに送って（もちろんすべての費用を支払って）、大事な会議に参加して会社のパーティーに行くのを待ちました。
私も若くて、他の多くの人が長い間そこにいたので、自分の時間を実現する前に、新しい非ループの人として自分の時間を提供しなければならないと考えました重要な何かの最高責任者。
これは決して起こらなかったし、正直に言って、私の元上司が私の名前を覚えていたとしても驚くだろう。 私は一生懸命働きましたが、実際に話したことはありません。 私はすべてのルールを守ったばかりで、まったくどこにも行きませんでした。
その間、私のクラスメートが1年後に来て、銃を燃やし、私たちのチームのトーテムポールを撃ちました。多くのフィードバックを求め、彼女の質問と目標を表明し、彼女が懸命に働いているだけでなく、しかし、誰もがそれを知っていた。 彼女が支配した。
教訓：成果を軽視する傾向がある場合は、たとえそれがあなたを怖がっていても、断定的な側に誤りを犯します。 それがパリへの道だからです。
結論：ルールを学ぶことは常に重要ですが、ルールを破る方法と時期を学ぶことがより重要な場合があります。
