シャンパンを飲んで、知り合い全員に電話をかける時間： あなたは昇進しました！
まず最初に：おめでとうございます！ 間違いなく、あなたは上に移動するために一生懸命働きました。 あなたは背中を軽くたたいて、あなたの新しい役割を楽しみにしています。
そうは言っても、プロモーションを取得した後にそれほど面白くないことが起こる可能性があります。 一部の人々は自分の新しい責任を自分の頭に任せ、別の人のように振る舞い始めますが、それは良い方法ではあり ません 。 彼らは、古い仕事でそれを完全に粉砕することから、新しい仕事で自分の足で撃つことまで行きます。
ただし、次の3つの一般的な間違いを回避するだけで、このシナリオを回避できます。
間違い1：すべてを知っているように振る舞う
このプロモーションは検証中です。 それはあなたがあなたのものを知っていることを示します-そしてあなたが働く人々はそれを見ることができます。 ですから、当然、ニュースを聞いてあなたはecとし、かなり無敵だと感じます。
しかし、あなたは自信と生意気の間のその線を越えたくありません。 誰もが、会社の緊急の質問のすべてに答えを持っているふりをして、動き回っているチームメイトと一緒に働きたいとは思わない。
真実は、もちろん、どのレベルにあるかに関係なく、誰もが成長する余地と学ぶべきものがあるということです。 そのことを念頭に置いておくと、あなたがより好感を抱くようになるだけでなく、あなたが本当にしてはいけないことをすることを防ぎます。
したがって、以前よりもさらに多くの質問をすることで、このキャリアの落とし穴から自分を救い、可能な場合は同僚からアイデアを求めてください。 これは、あなたが（まだ！）チームプレーヤーであることを示します。
間違い2：自分をサイキングする
ほとんどの場合、あなたが昇進した後に賭け金は上がります。 これには、管理する大規模なチーム、説明責任、可視性の向上、または価値の高いクライアントとのやり取りの増加が含まれます。
まだ心配ですか？
一部の人々は、彼らがスペクトルの反対側にあまりにも遠いので、この新しい仕事をするのが仕事かどうかを心配しているので、すべてを知っているのを簡単に避けます。
ただし、この新しいエキサイティングな課題に挑戦した理由（通常は複数）が常に存在することに留意してください。 人々は正当な理由もなく昇進するだけではありません。 経営陣は会社が成功することを望んでいるので、彼らがあなたにもっと大きな役割に足を踏み入れるように頼んだなら、それは彼らがあなたを信じているからです。
まだ緊張していますか？ 少し深呼吸してください。 散歩に行く。 お気に入りの曲を聴きます。 この新しい役割に順応するための時間を与えてください。まだ不安がある場合は、これらの心強い言葉を読んで、自分自身にそれほど苦労する必要はないことを覚えておいてください。
間違い3：Coast行
真実の話：coast性への最悪の時間はあなたが昇進した後です。 どちらかといえば、リーダーがあなたの前に設定した期待と目標を超えるようにもっと一生懸命働くべきです。
すべての役割には学習曲線が伴うため、時間をかけて簡単に過ごすと、締め切りに間に合わなかったり、最初のプロジェクトが吹き飛ばされたりすることがあります。 そして、それが引き続き発生する場合は、このプロモーションが本当にすべての人にとって意味があるかどうかについて厳しい話をするかもしれません。
今、あなたが努力を一段下に落とすことができたとしても、私はそうしません。 なぜなら、あなたの職業生活に関して言えば、満足していることは大きな間違いです。
このプロモーションを取得するためにあなたが仕事をしたという事実は、私があなたがはしごを登ることを気にすることを教えてくれます。 そして、あなたがより良くなってより多くを学ぶことを目指していないなら、あなたは前進し続けません。
ですから、自分の足下に足を踏み入れて、この役割で期待されることを理解できたら、上司と成長を続ける方法について話し合いましょう。 質問：革新する、またはもっとやる機会はどこにありますか？ これは恐ろしいことのように思えるかもしれませんが、あなたが上手であることを上司に思い出させ、そもそもあなたを突き上げるという彼らの決定を強化します。
現在の役割と成果物にレーザーを当てたままであっても、常に次のプレイを念頭に置いてください。
あなたができる最も重要なことは、あなたが新しい役職を持っているという理由だけで新しい人にならないことです。 あなたのキャリアのこの次のステップにたどり着くのを助けたスキル、思考プロセス、習慣と連絡を取り続ければ、あなたは大丈夫です。
新しい役割で頑張ってください！
