会社の文化を、オフィスで課そうとする抽象的なこととして話すのは簡単です。 しかし、実際にそれらの理論とアイデアを実践できるのは誰ですか？
以下のインフォグラフィックは、会社の文化の達人になった3つの組織を強調しています。従業員を自宅（または小屋）で働かせることから、平日のワークアウトセッションのためのエクササイズエリアを設置します。 以下でそれらのすべてについて学び、組織に持ち帰れるアイデアを確認してください。
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