最近、アップルのデザイン責任者であるジョニー・アイブは、アップルの成功の背後にある謎めいた天才であるスティーブ・ジョブズの心についての珍しい洞察を共有しました。 Vanity Fair のNew Establishmentカンファレンスでのインタビューで、IveはJobsがAppleで一緒に過ごしたときに彼に教えた3つの最大の教訓について話しました。
当然のことながら、それらはすべてJobsの印象的な集中力に接続することができます。 そして、私は本当に焦点を合わせることを意味します。
1.常に注力していることを知る
「フォーカス」は、実際にはジョブズの意欲を表す興味深い言葉です。 私がそれを使用する方法（そしておそらくあなたがそれを使用する方法）は、私が今、または一定の時間枠内で達成したいことを指しますが、ジョブズにとって、「フォーカス」は特異で、長期的で、絶え間ない強迫観念でした。 Iveによると、ジョブズは自分が何に焦点を当てているかを知っていたので、それは常に重要なことでした。
スティーブは、私の人生で出会った中で最も注目を集めた人物でした。 そして、焦点を当てているのは、あなたが望んでいることではなく、月曜日に「あなたが知っている、私は集中するつもりだ」ということです。 それは毎分です、「なぜ私たちはこれについて話しているのですか？ これが私たちが取り組んでいるものです。」 本当に集中するとき、あなたはそんなに達成することができます。
2.重要な犠牲を払う
悪いアイデアにノーと言うのは簡単です。 まだターゲットに合っていない良いアイデアにノーと言うのはそれほど簡単ではありません。 しかし、集中し続けるためには、まさにそれが起こる必要があります。 事実、これはジョブズがアイブが真に焦点を合わせているかどうか、つまり彼が良いアイデアを犠牲にしているかどうかを測定するために使用された正確な指標でした。
スティーブが言うことの1つは、私が心配していたからだと思うので、「あなたは何回言ったことがありませんか？」と言うでしょう。 そして、私はそれについて非常に正直になりたかったので、これらの犠牲的な事柄を持っているでしょう、それで私はこれに、そしてそれに対してそうは言いませんでした本当の犠牲。
フォーカスが意味することは、あなたの体のすべての骨が驚異的なアイデアだと考えて何かにノーと言うことであり、あなたはそれについて考えて目覚めますが、あなたは何かに焦点を合わせているので、ノーと言うことになります。
3.虚栄心を邪魔させない
特定の目標を達成することに集中することは、チームで作業しているときに特に困難です。 それはあなた自身の自己規律を維持するだけではありません。 また、同じ哲学でチームに参加することでもあります。 チームの士気を維持しながら、どのように仕事を自分に受け入れられるレベルに保ちますか？
まあ、ジョブズによると、それは砂糖コーティングのものではありません。 製品に対する彼のビジョンを達成する彼の完璧主義で有名であり、チームを励ますために優雅さを使用する彼の解釈は、少しだけ追加され、単に好かれたいだけです。 ジョブズにとって、他の人が他のすべてと同様に彼を知覚する方法は、彼の目的を達成するよりも重要ではありませんでした。
私は彼と会話をしていましたが、彼が少し厳しすぎる作品に対する彼の批評で、なぜそれが認識されたのかと彼に尋ねたのを覚えています。 私たちはこれに心と魂を注ぎ込んでいた。 私は言った、もう少しはできないだろう、私たちが言ったことをモデレートできないだろうか？
そして彼は言った、「まあ、なぜ？」
そして、私は言った、「私はチームを気にしているから」
そして彼は、この残酷に見事に洞察力に富んだことを言った、彼が言ったことは、「ジョニー、あなたは本当に本当に無駄だ」でした。
'ああ。'
「いいえ、あなたはただ人々にあなたを好きになって欲しいだけです。 そして、私はあなたが他の人にあなたがどのように認識されていると信じているかではなく、あなたが本当に最も重要なものとして仕事を支えていると思ったのであなたに驚いています」
そして、彼が正しかったことを知っていたので、私はひどく交差しました。
Jobsの集中アプローチがAppleの評判と製品にどのように影響したかを見るのは魅力的です。 そして、会社の現在の成功が何らかの兆候である場合、彼の方法は、実装していなければ、少なくとも理解する価値があります。
少なくとも、次に巨大な仕事に直面したときは、「集中している」と言うときの意味と、本当の犠牲を払う準備ができているかどうかを検討してください。 最終結果に驚くかもしれません。
