あなたが創造的な問題解決者であり、分析と数値志向の強い心を持っているなら、企業の財務アナリストになるという考えはおそらくあなたの心を横切るはずです。 企業の財務状況を追跡したり、ビジネスの将来を予測したりすることは、あなたの1日の知的な重みを提供するだけでなく、有利なキャリアにもなります。 2024年までの雇用成長率は12％です。
もちろん、これはすべてうまくいきますが、単に高収益の財務アナリストになるわけではありません。 あなたがこのキャリアパスを考慮して大学に座っているか、現在のギグからの変更を探しているかどうか、あなたはおそらくその役割が実際にあなたのためであるかどうか、そしてそうであれば、あなたが自分自身を置くために何ができるか疑問に思っています成功への道。
特定の状況に対するすべての回答を提供することはできませんが、開始方法についてのアイデアを提供することはできます。 企業の財務アナリストになることを考えている場合は、3つのステップをお読みください。
ステップ1：役割の本当の意味を知る
株式ブローカー、会計士など、他の多くの財務上の役割と比較して、企業の財務アナリスト（財務計画および分析（FP＆A）の専門家とも呼ばれる）の役割には理解のギャップがある場合があります。飛躍する前に、その仕事に必要なものを正確に把握してください。
企業の財務アナリストは通常、組織内で働き、実用的な財務情報を提供することにより、経営判断を支援します。 彼らは、財務諸表、経費、税金、およびその他の財務詳細を監視して、会社が収益を上げている場所を選別します。 これらの努力により、財務アナリストは予測を立て、利益を上げるための新しい機会を探します。 これは、予測を行うのではなく履歴データの記録に取り組む会計士や、株式市場を通じて利益を得る機会を見つける株式仲買人とは異なります。
「経理の経歴はありますが、コスト分析、予算編成、予測、指標の作成に時間を費やしました。 これらは、私が興味を持っていたものです。私が適切に投資するのではなく、内部的にビジネスを推進する方法です。」分析。 「FP＆Aにはまだプロジェクトの意思決定という投資の要素がありますが、それは次の観点からのものです。私は会社で働いています。 資本でできる最高の投資は何ですか？」
これがあなたの道であるかどうかを確認するのに役立つ素晴らしいリソースがたくさんあります。 企業の財務アナリストとFP＆Aマネージャーに関するこれらの「日常生活」機能を確認し、情報インタビューを行って、毎日または毎週の仕事の意味を理解することを計画します。 そして、この主題に関する知識を高め始めるには、長期的な投資の世界を形作ったいくつかの金融の本を読んでください。 インテリジェント投資家 、ベンジャミン・グラハム（ウォーレン・バフェットの指導者）による価値投資についての本、および ウォーレン・バフェットのエッセイ： バフェットの秘密を会社を経済的に安全にするものに提供する 教訓 は間違いなくあなたの時間の価値があります。
ステップ2：あなたが必要とする教育を理解し、あなたがしてはいけないことを理解する
学部教育がまだ早い場合は、経歴、財務、経営管理、統計、数学など、関連する分野で学位を取得することを検討してください。
しかし、大学を超えてこの分野に進もうとしている場合はどうでしょうか？ これは間違いなく難しいことですが、不可能ではありません。 財務アナリストの役割に移行する最も一般的な戦術は、MBAを取得することです。 しかし、これは非常に高額になる可能性があるため、入門レベルの役割やインターンシップを慎重に調査して、関連するいくつかの大学院コースや他の業界コースで、足を踏み入れるのに必要な足取りが得られるかどうかを確認してください。 現場の初心者向けのその他のオプションについては、Investopediaをご覧ください。
財務または経理のバックグラウンドがあるが、トップの役割を真剣に印象づけるのに十分ではない中間の場所にいる場合は、Association for Financialが提供するCertified Corporate Financial Planning＆Analysis Professional資格などの財務認定を検討してください専門家。 これにより、ビジネスの学位を持たない人でも、企業の仕事で成功するための教育と資格を得ることができます。 少なくとも3時間の大学レベルの財務と6時間の財務会計または管理会計の学士号、および関連する3年の実務経験がある場合は、これを検討するのに最適なオプションです。
「FP＆Aの指定が行われるまで、本当に「私にとって正しい」認定はありませんでした」と、FP＆AのTravis Lockhart氏は語ります。給与の引き上げ-FP＆A認定を取得した後。
最終的に、認定資格はあなたの経験を改善し、集中するのに役立ち、履歴書を後押しするはずです。
ステップ3：キャリア成長のための準備をする
多くの企業金融アナリスト専門家の目標は、最終的にFP＆Aディレクターレベルに到達することです。 この役人はCFOの直下に座っており、悪い場所ではありません。
しかし、あなたはそのレベルまで自分の道を進む必要があります。 通常、企業の財務アナリストは3〜4人のチームで始まり、1人の上級アナリストに報告します。 多国籍企業の場合、特定の1つの製品をカバーする可能性があります。たとえば、Procter＆Gambleで働いていた場合は、Tideブランドに焦点を当て、シニアアナリストに報告することができます。 シニアアナリストは通常、すべてのブランドを監督するFP＆Aマネージャーに報告します。 会社の規模にもよりますが、少なくとも5年の経験と、トレーニング、認定、およびオンポイントの予測を経て、FP＆Aマネージャーの役割に踏み込む準備が整います。
役割を検討するときは、より確立された組織と新興企業で利用できるさまざまな機会を検討してください。 大企業はより複雑な財務データと複数のアナリストを自由に利用できるため、責任を増す前に若い才能を育てることができます。 一方、有望な企業は財務報告のためのプロセスを整えておらず、おそらくそれらを作成するための有資格者の階層を持たないでしょう。 したがって、この課題はあなたに与えられるかもしれません。 どちらのオプションでも、フィールドでの長期的な成功を実現できます。 スクラップスタートアップでその場で物事を理解することに興奮しているのか、誰かの下で働くことで学ぶことができる従来のルートを好むのかどうかの問題です。
他のキャリアと同様に、他にも多くのステップがあります。 しかし、これらは財務計画と分析のキャリアがあなたにとって正しいかどうかを決定し、成功への道を歩むための強固な基盤を提供するはずです。
